华为18级待遇

华为18级的一般工资是60万-100万。标准薪资结构为：底薪、年终奖金和股息，如果工作地点在国外欠发达国家，还有额外补贴。不同国家和地区的补贴标准会有所不同。每一年都与公司整体利润、部门总收入和利润息息相关，每个人的年终奖也会因考评而有所不同。一般来说，华为15级以上员工的年终奖是6-12个月的工资。华为的等级制度是数字序列，类似于腾讯的新序列。工资按等级发放，从13级到22级，每个等级又分为A、B、C三个子等级。

华为18级待遇

华为的薪资水平是动态的。今年与去年不同。在同一级别，即使做同样的任务，收入也是不同的。责任，d部门、性能、华为使用寿命是影响华为的关键因素。此外，华为还将根据不同岗位提供补贴、奖金等激励制度，提高员工绩效，进而提高18级员工的年薪。