三险一金是指养老保险、失业保险、医疗保险、个人公积金。
根据《社会保险法》和《个人公积金管理条例》，“三险一金”已成为过去。根据法律法规，公司必须为员工参加“四险一金”，即工伤保险、生育保险也是强制的！各地劳动者发现公司违法行为，可以向当地县级以上劳动保障监察部门举报。
什么是三险一金？
需要注意的是，虽然养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险保险和个人公积金是企业和个人共同缴纳的，但此前的“五保”“保险”合法，“一金”不合法。但是，根据《个人公积金管理条例》，一金也必须合法缴纳！
扩展资料：
< p>养老金条件
1.达到退休年龄并办理退休手续。
2.单位和个人依法参加养老金，履行养老金缴纳责任。
3、个人缴费年限不少于15年（过渡期缴费年限视为缴费年限）。目前我国企业职工退休年龄为如下：男职工年满60周岁；从事管理、科研的女职工年满55周岁；从事生产、工作、服务辅助的女职工年满50周岁；