年终奖个税计算方法

年终奖金个人所得税的计算方法： 1、高于（或等于）扣除费用的年终奖金计算 扣除金额为1600元时，计算方法如下：税额应付额等于本月获得的年度一次性奖金乘以税率减速度计算扣除金额，月工资、工资收入和年度一次性奖金分别计算和支付。

年终奖金个人税的计算

2.领取年终奖金当月个人工资、工资收入低于扣除额的计算

领取年终一次性奖金当月，如果个人工资和工资收入低于扣除额的计算

工资性收入低于税法规定的扣除额的，年终奖金扣除“本人月工资、工资性收入与扣除额的差额”后的余额中扣除，然后再扣除。他的税率和快速扣除。此时的计算公式：

应纳税额等于（当月领取的年终奖与当月工资、工资收入及费用扣除的差额）乘以税率减速计算扣除；

3、年终奖除以12小于1600

如果年度一次性奖金除以12余数低于法定扣除额1600元的，也应纳税。

因纳税人从工资中扣除费用扣除，年度奖金除以12，主要目的是明确税率和速算扣除，不能作为确定是否的依据缴纳税款；

4、季度奖励分配计算

根据规定，员工除年度一次性奖金外，还获得半年终奖等各类职称奖金奖金、季度奖金、加班奖金、优秀奖金、全勤奖金等。与工资工资并列，并按税法规定缴纳个人所得税。经营者无法领取年度一次性奖金后，单独计算为月工资和工资收入。毕竟，每个经营者在一个纳税年度只能选择一种计算方法。