千万别办灵活就业养老保险

我相信政府不会钻老百姓的空子。个人可以根据情况选择是否申请灵活就业养老金。一、灵活就业养老保险职工与灵活就业社会保障的区别： 一、参加范围 （一）灵活就业养老保险职工：在灵活就业服务平台开展经营活动的职工，以及其他具有灵活就业行为的职工，可以申请灵活就业养老保险，但要符合参保标准，包括年龄、职业等。

不要申请灵活就业养老保险

（二）灵活就业社保：是指在灵活就业服务平台开展经营活动的员工和其他具有灵活就业行为的员工。可以申请灵活就业社保，但应符合保险标准，包括年龄、职业等。

2．保险费用

（一）灵活就业养老保险员工：灵活就业养老保险员工的保险费由员工和客户分别缴纳。员工每月保险费为员工工资的8%，客户每月保险费为员工工资的20%。其中，员工保险费由客户扣除并缴纳。

（二）灵活就业社会保障：灵活就业社会保障的保险费由员工和客户分别缴纳。员工每月保险费为员工工资的8%，客户每月保险费为员工工资的20%。其中，客户的保险费由员工扣除并缴纳。

3.社会保障福利

（一）灵活就业养老保险员工：参加灵活就业养老保险的员工可以享受养老保险待遇，包括养老金、生活补贴、医疗补贴、失业救济等。

（二）灵活就业社保：灵活就业社保可享受养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、公积金等五险一金。