差旅费包含哪些主题 - 年度员工差旅费应包含在哪些主题中

2024-10-27 旅游攻略

内容导航：差旅费应该包含在哪个主题中？年度员工差旅费应计入哪个科目？ 1. 差旅费用应计入哪些范围？职工纳入“应付职工薪酬-福利费”科目旅游费用属于管理费用，是指企业行政部门为组织、管理生产经营活动而发生的各种费用管理费用属于期间费用，在发生时计入当期损益，具体项目包括：公司费用、工会费用、失业保险费、劳动保险费、膳宿费、中介机构费和管理费等。公司董事会及行政管理部门在公司经营过程中产生的或应由公司平均承担的咨询费用、诉讼费用、专业代理费用、办公费用、差旅费用、邮电费用、绿化费用、管理人员工资及社会费用等。

2、员工年度差旅费应计入哪个科目？

应计入管理费用-员工社会费用

1.公司收到的组织旅行的费用必须计入管理费用的开支——福利员工费用和社会费用被取消并转为实际费用。结算时计算指定金额与实际金额之间的差额每年一次，超过比例的，进行纳税调整。

借：管理费用-社会成本

贷：应付员工工资

一次性支付

借：应付员工工资

贷款：银行存款/现金

详细信息：

公司职工社会支出包含的具体项目：

1．尚未分拆的企业集体福利服务发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工卫生间、美发沙龙、诊所、托儿所、养老院、集体宿舍以及集体社会保障服务的其他设备、折旧设施、维护费用

2．离退休人员不可预见费用，包括离退休人员医疗费和其他费用退休人员的意外情况。企业改制涉及的非退休人员搬迁费用按照《财政部关于企业改制相关职工搬迁费用财务管理的通知》执行。