一、外国人学生签证转工作签证

现在外国人获得永久居留并不困难。只要符合条件就可以申请（以前符合条件也不难）。现在有了入国管理局，一切都搞定了。按照规则。

如果你想在中国工作，你必须有工作签证。

如果您不工作，您可以使用探亲签证。

两种签证的停留时间都比较长。

此外，申请上海常住并不需要5年。四年后即可申请。

我附上服务通知的照片，我懒得打了。

2.持外国学生签证工作的后果

你只能接受罚款，然后离开该国。

您在中国的签证到期后，根据到期时间的不同，处罚也会有所不同。法律规定：每天罚款500元过期，上限为5000，即最高罚款为5000。所以建议先去出入境管理局缴纳罚款！我提醒各位外国朋友，大家去的时候一定要有诚意，如实说明情况，勇于承认错误，可能就不会被罚那么多。如果时间短的话，应该不会留下不良记录。如果有效期太长，您可能会被拘留，然后被遣返回国。如果签证过期时间太长，比如一个月，从某种意义上来说你就是黑人公民了！如果被发现，他们将被驱逐回原籍国。可能还有更严重的后果需要承担，严重程度你自己决定！

处罚后有两种情况：一是到期日不久，可以快速申请延期手续。二、过期时间长的话，需要在E处受到处罚xit——出入境管理局处罚后出境。

3.留学生可以持签证在中国工作吗？

根据加拿大规定，留学生大学毕业后可以获得一段时间的工作签证。根据加拿大现行规定，只要继续在加拿大全日制学习并完成某一科目不少于8个月，毕业后即可申请工签。基本上，加拿大留学后申请工签的门槛并不高。学生签证尚未过期，因此可以在收到毕业证书（学业完成通知）后90天内申请工作许可。

4.外国人可以持学生签证工作吗？

我可以，但陪同家人不行。注：持F、L、C、G签证、来华学习、实习的外国人及持职业签证的外国人随行家属不得任职或就业在中国编辑。

特殊情况，用人单位应当向公安机关登记并经批准。聘用的外国人必须办理就业证和专家证，到公安机关办理身份变更后方可任职或者就业。

5.留学生毕业后工作签证

在荷兰学习两年的国际学生，毕业后可获得一年期工作签证，在荷兰就业。 ：Werken（劳工签证）

1.申请时间：最长90天；申请费：768欧元 劳工签证，比如厨师等职业，换句话说，是来荷兰工作的人使用的工作签证。

如果雇主雇用外籍工人，他们必须首先为雇员申请劳工许可证（tewerkstellingsvergunning）。

其次，用人单位必须聘用具有特殊技能的员工，用人单位必须聘用具有特殊技能的员工。as尽力在荷兰本地招聘，比如通过广告，但没有结果。

此外，雇主必须向劳工部报告空缺时间超过5周。如果仍然没有合适的人选，雇主可以雇用外籍工人。 2、成功获得劳工签证，必须满足以下条件：

√ 持有有效护照，无非法居留荷兰经历（又称“黑户”）；

< p>√持有有效劳动合同；

√抵达荷兰后需通过结核病检测；

√需持有一定金额每月工资（荷兰最低标准工资：单身或单亲父母月薪必须至少1,139.9欧元，已婚夫妇或同居夫妇月薪必须至少1,628.42欧元）；

√ 没有任何影响公共秩序的行为。

如果劳工签证申请成功成功的话，可以获得最长3年的劳动居留权，但是3年内不能更换雇主。

如需更换用人单位，新用人单位须按上述条件和程序向地区劳动部门申请新的劳动签证。

如果你在3年内私自更换雇主，你未来可能没有机会获得长期居留。

如果想自由更换雇主，又不影响日后长期居留，外籍劳工应在工作后向外国人警察局申请自由从事有酬工作（vrij sell van）的许可。连续三年为同一雇主。 de tewerkstellingsvergunning）。外籍劳工在荷兰为同一雇主连续工作5年，或按规定更换雇主，可申请长期居留或申请荷兰国籍。然而，根据新的law，在申请长期居留时，外国人警察局往往会要求外劳继续有足够的生活资料，也就是说继续有工作。因此，工作满5年后，最明智的做法是仍然与用人单位签订一年以上的劳动合同，这样你会更容易获得长期居留。

6.外国人转工作签证需要多长时间？

工作签证四步走：

1.向劳动局申请就业证需要11个工作日

2 去移民局将旅游签证转为2个月临时工作签证需要5个工作日

3.到劳动局办理一年期就业证需要5个工作日

4。到出入境管理局办理一年期居留许可，需要5个工作日。

也就是说，整个流程需要26个taskday。

我不知道现在您问的外国人来自哪个国家或在哪个城市工作。因此，可能无法申请旅游工作签证。那么第二步就是去商务局申请商务邀请函。需要5个工作日。让外国人携带第一步就业许可和第二步工作邀请函回国，到中国驻本国大使馆申请商务邀请函。 3个月（一般为5个工作日）的临时工作许可，来华后办理第3步和第4步。

232088我的QQ，希望以上对您有帮助。

7.来华留学生工作签证申请流程

您可以尝试通过网络渠道提交简历并进行电话面试，直至获得公司录用并签订劳动合同。合同签订后，公司即可开始申请境外就业许可。同时，你需要在本国开始申请无犯罪记录证明、学历证明、工作经历证明等材料。然后企业向外国专家局提交聘用外国人的相关资格证明。材料，一级预审通过后，将材料原件或加盖公章的复印件寄至指定部门（预审后会提示地址）。审核通过后，将向外国人发出《外国人工作许可通知书》。收到许可通知书、护照、照片等材料后，向中国驻国籍国领事馆提交签证申请，获得中国工作签证，即Z签证。持工作签证入境。入境后30天内，须进行身体检查，并向当地出入境管理局申请办理外国人工作许可。申请一个电子年居留许可