前言：选择职业是人生的一件大事，因为职业决定一个人的未来。因此，选择职业就等于选择未来的自己。 “今天站在哪里并不重要，重要的是下一步要去哪里”！凡事预则立，不预则废。人生成功的秘诀在于，当机会来临时，你就准备好了！ 2010年，全国本科毕业生人数将达到380万人。此外，2009年之前大学生未就业的数量以及全球金融危机的影响，使得就业形势更加严峻。在步入社会、踏入职场的第一步之前充分了解自己，为人生的第一次做好职业设计是非常有必要的。领先百步就是领先半步。良好的职业设计让你赢在起跑线上，避免“就业错位”。只有将学习与应用更加紧密地结合起来，才能体现出人才效益和社会效益。通过一系列的考核与自我评价、职业探索、求职能力分析，我最终确立了自己的职业目标，制定了合理的职业规划1、职业生涯规划的自我意识（全方位、多角度地分析自己） 1、职业兴趣——酒店管理 我一直感觉精力充沛、充满自信，一直有一个远大的目标或许从小到大，我在同龄人中都是佼佼者，担任班级或学校的学生干部，组织大家开展一定的活动，我相信我的领导能力会在我的职业生涯中得到进一步的锻炼和展现同时酒店的各种环境吸引我往酒店方向发展2.专业能力——英语、专业、承受挫折能力强、坚持坚持原则，通过英语四级，获得全国大学生英语竞赛省级优秀奖，计算机基础能力，旅行社管理和酒店管理基础知识，在大学期间长期担任学生干部，具有较强的组织协调能力。大三上半年，他通过了国家导游资格考试。 3.职业价值观——尊重团队精神。我认为个人既独立于集体又服从集体。在自己负责的工作领域，必须有一个总体规划；而在工作的具体实施过程中，离不开其他工作人员的指导和帮助。 TEAMWORK是所有企业所倡导和追求的。一个有凝聚力的团队是成功的基础。 4、综合评价（结合老师、同学、朋友的综合评价） （1）自身优势：沃rk：认真负责，工作认真，各项工作要求尽善尽美，有一定的组织能力和领导能力。 b.在学习方面：自学能力强，学习兴趣浓厚，观察能力强。 C。生活方面：待人热情，乐观活泼，凡事小心谨慎。 （二）个人缺点：工作上：脾气急躁，缺乏耐心。容易受外界因素干扰，做事不够果断。 b.在学习方面：自控能力差，学习不够努力，学习范围太广而不深入。 C。生活方面：凡事过于追求完美，情绪控制能力差，过于在意琐事，缺乏一定的沟通能力。自我意识总结：本人工作认真，责任心强，有一定的组织和领导能力。然而，t很多时候我过于要求完美，给自己和别人带来了一定的干扰；凡事都比较细心，有较强的观察力和自学能力，但还是缺乏相当程度的耐心，情绪控制力较差。虽然我对学习有浓厚的兴趣，但是学到的东西太复杂，不够深入。性格方面，与熟悉的人能够很好地沟通，热情、乐观、活泼，但会因为小事而情绪波动，对琐事过于在意，与陌生人缺乏一定的沟通技巧。二、职业规划的职业分析 1、家庭环境分析 我来自农村，家庭背景不好。我从小在农村生活中养成了勤劳、诚实、坚忍的性格；父母和亲戚对我寄予厚望，压力也很大。 ，这对我的ca来说是一个鞭策雷尔；但我的父母对我以后的职业并没有太多的干涉，所以我在选择职业的时候没有太多的顾虑。 2.学校环境分析。我的专业是旅游管理。本专业开设的主要课程有：旅游概论、旅行社管理、酒店管理、导游业务、旅游文化、旅游景区规划与管理、旅游政策法规、旅游心理学、旅游营销，就业前景：旅游管理旅游管理部门、旅行社、景区、酒店的酒店管理。我们学校是理科院校，我们的专业是新专业。不过，这几年，学校开设了专科旅游管理专业。我们的专业师资和硬件设施都很差，这会对我们毕业后的就业产生一定的影响。 3、社会环境分析 随着社会经济的发展，许多客观因素被改变。德。竞争很激烈，你生不逢时。你们正处于中国人力资源的鼎盛时期，也是同龄年轻人的伟大巅峰。而美国次贷危机引发的全球金融危机更是雪上加霜。随着2008年北京奥运会、2010年上海世博会等越来越多的国际大型活动将在中国举办，中国对旅游和酒店管理专业人才的需求也不断增加，这给我们就业提供了更多的选择。机会；预计到2010年，高级酒店管理人才将成为职场中的热门高薪阶层。 4、职业环境分析（1）。酒店业发展迅速。近年来，全国酒店业快速发展，酒店市场对高管人才的需求不断增加。目前，国内高星级酒店主要是国内酒店和国际酒店。仅限共同管理的酒店。国内酒店投资主体逐渐从国有企业转向民营企业，酒店发展迅速。 （2）面对国内酒店业的快速发展，特别是星级酒店的发展，国内酒店业高级管理人才缺口严重。正因为如此，许多大型酒店都在招聘高级管理人才方面举步维艰。 (3)、国内旅游业的快速发展催生了大量的饭店。一些外资酒店管理合同到期，“洋经理”接手。酒店管理者迫切需要本土化。还有国外酒店管理集团参与经营管理，国内企业集团投资、收购、控股酒店。这一切都迫切需要高素质的职业经理人参与经营管理。贾金从近年来的实践来看，酒店需要的是务实、热爱酒店工作的管理人才。职业分析总结：从上面的分析可以看出，在美国次贷危机引发的经济危机下，虽然今年我国的经济也受到了很大的影响，但是由于大型国际活动的举办，我们国家这几年，我们毕业的时候有工作机会，但是你要考虑实际的问题。我们不能再按照以前的标准找工作了。我们应该脚踏实地，保持低调。机遇与挑战并存，就看你如何看待、如何抓住。 3、职业生涯规划与设计。根据自己的兴趣和专业，再加上现在的职业环境，未来会发展到酒店管理和旅行社管理，但主要是酒店管理。我的前期准备主要集中在两个方面未来十年计划如下： （一）2009-2010学年职前校备期和实习期：充分利用校园环境和条件的优势，认真学习专业知识，培养学习、工作和能力。生活能力，全面提高个人综合素质，为就业做好准备。 （2）2011年至2013年毕业后职业探索期：用1至2年左右的时间，通过不断的尝试和努力，初步找到适合自己发展的工作环境和职位；找到合适的工作后，就可以在工作中取得一定的成绩，为以后的工作发展期打下基础。 （三）2014年至2019年工作发展期：脚踏实地在工作岗位上贡献自己的力量，为事业奋斗。 A。短期目标：（2009~2010） （1）利用在校剩余时间，提高自己的知识水平。现在我们是小学生了。我们对专业知识有一定的学习和了解。我们基本掌握了现代服务业理念，了解了现代服务业发展趋势。还剩不到一年的时间，我主要利用学校学习和了解专业知识。利用环境和条件培养和提高自己的整体综合素质，使自己在毕业前具备较强的计算机操作、书面表达、人际沟通能力和一定的专业外语表达能力；学习撰写简历、求职信等求职技巧，向毕业生或老师了解求职情况并寻求实习机会。 （二）加强求职技能，锻炼综合能力。进行预览模拟面试。积极利用学校提供的条件，了解就业指南提供的用人单位信息中心，强化求职技巧，进行模拟面试等培训。尽可能在充分准备的情况下进行绩效演练。写毕业论文时，可以大胆表达自己的观点，锻炼独立解决问题的能力和创造力。 (3)、短期酒店实习，熟悉工作环境。利用毕业实习的几个月，在沿海城市和经济相对发达的城市（上海、北京、广州等城市）找一家四星级以上酒店作为实习地点；因为酒店工作是服务行业，所以一定要从基层工作做起，掌握服务技能，这样才能在以后的管理工作中更好地以事实服人。 b.中期目标：（2011~2013） （1）积累工作经验和人脉，充实自己。这段时间我会去上海找一家四星级以上的酒店订在酒店工作积累工作经验并找到适合的企业发展。并且在工作的同时还要深入学习。在努力工作的同时，还要努力扩大和发展人际关系，为自己积累人脉和经验。在工作之余，多读书、学习，充实自己，保持身心健康。利用假期去各地旅游，让自己接触一下整个社会和异地的风土人情。 （二）实践与理论相结合，积累管理经验。从小员工做起，努力做好自己的本职工作，培养自己的实践能力，将所学知识合理运用到实践中。了解职业管理的基本模式，积累管理经验，经过两年的熟悉，力争在各方面展现出优异的成绩。因为只有这样，领导者才能找到自己的位置。管理层面，如主管、部门经理等，使他们的能力能够得到更好的体现；并在工作中不断学习；努力登上更高的职位，为今后的发展积累经验。 。 C。长期目标：（2014~2019）职业发展期。目标是成为四星级以上酒店的高级经理。经过这几年的工作，我积累了足够的工作经验和管理经验，在工作中取得了一定的成绩。此时，我将回到河南老家，寻找一份合适的工作，努力做属于自己的事业，在以后的日子里，你将拥有稳定祥和的工作和成熟理性的心态，并对待以理性人的态度去工作和做一切事情。 4、职业生涯规划的评估、调整、评估和调查：社会在不断变化，职业生涯规划是一个动态的过程，必须根据实际情况进行调整和修改和因素。实施计划评价：繁重的工作压力和紧张的学习会打乱我的计划或使其无法实现，但我不会气馁，我会努力追求自己的目标和计划。评估时间：视社会情况而定，规划每年定期调整一次。原则：（1）根据社会动态发展及时做出反应和调整（2）根据个人优势和喜好找到适合自己的工作（3）综合考虑 考虑身边的家人朋友、工作情况、等等结论，既然我选择了远走高飞，我就只在乎酸甜苦辣。即使没有走到最后，我也不会停止追求。即使不能取得最终的成功，我相信人生是在追求和奉献中演绎的，这一生不会虚度。崇高的事业来自于不懈的奋斗，无论前面的路有多么艰难，我都会勇往直前。即使荆棘挡路，也要狂欢。我的努力和汗水终将化作成功的喜悦。

互联网带动了很多行业的发展。网络信息时代可以让更多的人了解酒店的详细情​​况。酒店图片发布在网上可以激起入住的欲望，也可以更好地做好宣传工作。

通过网络入住查看以往的住客评价，也可以加快您对酒店服务硬件设施的了解。现在人人都是手机用户，很多东西都可以通过手机上网预订，这也减轻了酒店销售人员的压力。

1．在旅游服务产业链中，无论是旅行社、导游、酒店还是景区……都需要创新自身的服务内容和服务方式；保持不变只会导致一些 k造成游客“视觉疲劳”。

2.针对当前行业可能出现的恶性竞争和同质化现象，提供多元化、差异化的服务，帮助满足客户多样化的需求。 3、将本行业与电子商务、电子信息等高科技技术相结合，旨在缩短与客户的距离，利用好这些载体和平台，实现与客户的无缝连接。 4、行业决策者从战略高度掌控和引导市场需求，从市场动态中的“跟随者”转变为“领导者”，开发的产品真正满足客户“超越期望”的体验。 5、让顾客有“宾至如归”的感觉，自然离不开行业内各部门的充分配合。通过沟通协调，客户可以享受旅游链条上的“一站式”服务水平。

健康养生住宿是近几年刚刚兴起的一个新兴行业。商业模式包括以下几种：

卖健康卡模式

健康卡有多种类型，例如：只包含住宿的月卡、年卡；专属卡，包括吃住行、健康管理、养老等。一张医保卡的价格从几千元到几万元不等。

床位使用权出售模式

床位使用权的有效期一般以年为单位，权利仅包括住宿、餐饮、娱乐等需要额外支付的项目支付。一年期银卡、三年期金卡、五年期钻石卡、十年期白金卡等价格从几万到几十万不等。

养生+旅居模式

旅居与养生一样，是一个新兴产业，其发展动力近年来一直很好。整个旅居过程就是候鸟旅居，是指将候鸟式度假与旅游相结合的高品质生活方式。

康养酒店和住宿业的客群高度一致。两者结合可以达到资源互补、增加收入的效果。

服务会员，反馈主要商业模式

一些养生酒店是房地产公司或大型集团公司的配套产业。例如，绿地康养居就是在绿地各地房地产项目的基础上打造的品牌。而泰康保险旗下婺源、申源等系列养生酒店的存在，服务于泰康的高端客户。

分割产权，出售酒店客房产权，最后托管商业模式

健康酒店一般建在环境优美、环境优美的风景区或旅游城市。d 交通便利，适合医疗、养老。还有休闲、养老、康复、医疗等配套设施，成为不少老年人退休后购买养老院的首选。

几十万买一个康养房或者一套康养房的产权也是非常划算的。如果一年中有空闲时间，可以在那里停留一个月。其余时间由酒店管理，酒店收入按比例分成。

本人从事旅游酒店行业多年，2016年涉足健康养生旅游业务，如果您对健康养生感兴趣，请留言让我们一起讨论。谢谢你！

5.旅游业带动酒店发展

酒店业可以带动服务业的发展，可以发挥很大的作用在增加就业方面发挥了重要作用

科技进步极大推动了旅游业的发展。我从以下几个方面来谈谈：

1．科技进步必然带来国力的提高，人们的收入也会相应增加。随着人们有了更多的钱，他们的旅游意愿必然会增加。

2.除了科技进步带来的景区类型多样化，除了依靠声光的主题景区外，任何一个景区都受到科技进步的不断迭代，比如三峡大坝、广州塔、天眼等等。这只能通过科技进步来实现。景区从智能导游、索道、电梯到大型悬空玻璃、环境、人流等一切依靠科技进步。

3.飞机越来越大、火车越来越快、游轮越来越好，让出行更加方便舒适；您可以在足不出户的旅行行程中预订交通、住宿、导游、纪念品。

4.科技进步让出行更安全，各种无卡支付、眼科检查、人脸识别等保障财务和人身安全。

5.科技的进步也可以通过VR技术让你沉浸在遥远的风景中。

总之，技术是推动生产力发展的重要因素，未来将把人们送入太空旅游。

酒店服务的有形服务主要指酒店的硬件水平，包括地理位置、建筑风格、装修布局、服务环境、餐饮产品等。有形服务是酒店营销的驱动力。酒店只有拥有完整、高档次的有形元素，才能在众多竞争对手中树立起独特的形象，让顾客有消费的欲望和信心，酒店的效益才能实现。保证了，酒店能够持续发展。

酒店服务的无形服务主要是指酒店的软件部分，包括服务态度、服务技巧、服务效率、服务方法、服务细节等，无形服务在服​​务中发挥着重要的作用。由酒店提供。提高无形服务质量可以有效提高宾客满意度。尤其是无形的经营品质，是酒店产品区别于其他行业的重要特征，让顾客从心理和情感层面得到最大的满足，使之成为高度忠诚的回头客。

高级有形的服务是酒店提供优质服务的基础。他们也为无形服务提供了巨大的支持，是无形服务的驱动力。酒店的有形服务和无形服务相辅相成。任何一方出现问题都会导致酒店经营失败。酒店只有将有形服务与无形服务有效融合，才能树立形象，提高效率，实现酒店服务的完美协调，提高酒店的竞争力，树立优质的服务品牌。赢得市场、赢得客户、赢得利益。