1.旅游违规

宜从旅游被冻结时，主要原因是个人违规。如果要解冻，请先打开易从旅行APP。

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最后，点击下方“反馈”进行申诉。

2.非法旅游违反了什么纪律？

设立小金库违反了新纪律处分条例中的《中国共产党纪律处分条例》。

为规范金融秩序，严格执行金融纪律，深入贯彻落实科学发展观，查处“小金库”设立和使用“小金库”资金等违法行为，确保“小金库”管理有效中央纪委就适用《中国共产党纪律处分条例》对设立“小金库”、使用“小金库”资金等违纪行为的若干问题解释如下：

一、本解释所称小金库，是指违反法律、法规及其他有关规定，应当纳入小金库的各类资金（含证券）及其产生的资产。符合规定但未列入的单位会计账簿。

2、党和国家机关、人民团体、事业单位、国有及国有控股企业及其内部机构设立“小金库”的，负责领导人员和其他直接负责的共产党员相关责任人员（以下统称相关责任人员））按照本解释追究责任。

三、有设立“小金库”行为的，按照《共产党纪律处分条例》第一百二十六条的规定，追究相关责任人员的责任。中国”。

四、将“小金库”资金用于吃喝、旅游、送礼、从事娱乐活动或者以其他方式挥霍的，依照《中华人民共和国刑法》第七十八条的规定处罚。 《中国共产党纪律处分条例》对相关责任人员的规定。提供问责制。

五、利用“小金库”资金新建、改建、扩建、装修办公楼、培训中心的，对相关责任人员按照《纪律处分条例》第一百二十六条的规定给予处分。 《中国共产党的处罚》规定追究责任。

七、用“小金库”资金报销应由个人承担的费用的，按照《纪律处分条例》第七十二条的规定，追究相关责任人员的责任。 《中国共产党章程》。

八、“小金库”财产以单位名义集体私下分配给单位职工的，依照第八十四条的规定追究相关责任人员的责任。 《纪律处分条例》

九、有设立“小金库”或者使用“小金库”资金行为，以及规定以外的其他违纪行为的本解释需要一并处理的，按照《中国共产党纪律处分条例》第二十五条的规定，对相关责任人员追究责任。

十、对“小金库”管理中弄虚作假、罔顾案件、抗拒检查、拒不改正、销毁证据、乱花钱、打击报复举报人的，严肃处理。

十一、设立“小金库”、使用“小金库”资金的，对“小金库”管理不负责任，造成严重不良后果的，依法追究主要责任人员责任。小金库”，情节较轻，能够按照有关规定认真自查自纠的，可以免予处罚。

有设立“小金库”或者使用“小金库”资金行为，情节严重，但能够自查自纠的按照有关规定，可以减轻或者从轻处罚。

设立“小金库”或者使用“小金库”资金，情节严重，但能够按照有关规定自查自纠的，可以给予处分。较轻的处罚。

12、中共中央办公厅、国务院办公厅《关于深化“小金库”治理的意见》（中办发[2009]18号）已建立或持续的o 通过改变方法来建立。对于“小金库”的情况，将按照组织程序对相关责任人员进行免职，然后按照本解释追究责任。

3.关于旅游违法违规行为的报告

《中华人民共和国公职人员行政处罚法》

（2020年6月20日第十三届全国人民代表大会常务委员会第十九次会议通过会议）

目录

第一章总则

第二章政府处分的种类和适用

第三章违法行为及其后果适用的政府制裁

第四章：政府制裁程序

第五章：审查与审查

第六章：法律责任

7 附则

第一章总则

第一条是规范政务处分，加强对各类公共行为的监督。公务员行使公权力，促进公职人员依法履职、公正用权、廉洁从政、恪守道德。根据《中华人民共和国监察法》，制定本法。

第二条监察机关对违法公职人员实施政务处分的活动，适用本法。

公职人员的任免和单位对违法公职人员的处分，适用本法第二章、第三章的规定。纪律处分和申诉程序适用其他法律、行政法规、国务院部门规章和国家有关规定。

本法所称公职人员，是指《中华人民共和国监察法》第十五条规定的人员。

第三条 监察机关按照管理权限，加强对公职人员的监督，对违法行为依法给予处罚。对公职人员依法给予政务处分。

任免公职人员的机关、单位应当按照管理权限，加强对公职人员的教育、管理和监督，对违法的公职人员依法给予处分。与法律。

监察机关发现任免公职人员的机关、单位未给予应予处分或者处分违法、不当的，应当及时提出监察建议。

第四条对公职人员给予政务处分，坚持党管干部、集体讨论决策的原则；坚持坚持法律面前人人平等的原则，以事实为依据，以法律为准绳。危害性质、情况、程度相当；必须坚持惩罚与教育相结合、宽严相济。

第五条政府对公职人员实施处分，必须事实清楚、证据确凿、定性准确、处理得当、程序合法、手续齐全。

第六条公职人员依法履行职责，受法律保护，除因法定原因或者依照法定程序外，不受政府处分。

第二章 政务处罚的种类和适用

第七条 政务处罚的种类是：

（一）警告；

（ 2）记过；

（3）大过；

（4）降级；

（5）撤职；

（6） ) 解雇。

第八条政府制裁期限为：

（一）W记大过，六个月；

（二）记过，十二个月；

（三）记大过，十八个月；

（四）降级或者解雇，二十四个月。

政务处分决定自作出之日起生效，政务处分期限自政务处分决定生效之日起计算。

第九条 两个以上公职人员共同违法的，根据各自在违法行为中的作用和应当承担的法律责任，给予政务处分。

第十条有关机关、单位和组织作出的决定违法或者有违法行为的，对负有责任的领导人员和直接责任人员中的公职人员，依法给予行政处分。

第十一条 公职人员有下列情形之一的，可以给予从轻或者减轻处分：处理：

（一）自愿承认自己有违法行为应当受到政府处分的；

（二）配合调查，如实说明自己的违法事实的违法行为；

（三）举报他人违纪违法行为，经核实属实；

（四）采取主动措施，有效避免、挽回损失或者消除不良影响。影响；

（五）在共同违法行为中起次要、辅助作用的；

（六）主动交出、退还违法所得的；

（七）法律、法规规定的其他从宽、减轻情节的。

第十二条公职人员违法行为轻微，属于本法第一条规定的范围。有第十一条规定情形之一的，可以谈话提醒、批评并给予教育、责令检查、训诫，但免除或者不给予政务处分。

公职人员因不明真相，被胁迫、胁迫参与违法活动，经批评教育确有悔罪表现的，可以减轻、免除或者不给予政务处分。

第十三条公职人员有下列情形之一的，依法给予严厉的政务处分：

（一）政务处分期间再次故意违法的，给予政务处分；

（二）阻碍他人举报、提供证据的；

（三）串通供述或者伪造、隐匿、毁灭证据的；< /p>

（四）包庇同案犯；

（五）胁迫、教唆他人实施违法行为；

（六）拒不移交或者返还违法所得；

（七）法律、法规规定的其他情节严重的。

第十四条公职人员犯罪，有下列情形之一的：有下列情形之一的，应当予以开除：

（一）被判处管制、拘役或者有期徒刑以上（含（宣告缓刑））的；

< p>（二）因过失犯罪被判处三年以上有期徒刑的；

（三）因犯罪被单独或者同时判处剥夺政治权利的。

（三） p>

因过失犯罪被判处管制、拘役、三年以下有期徒刑的，一般应当予以解职；案情特殊，以解职为宜的，应当解职可以不需要，但应当报上一级人民检察院批准。

公职人员因犯罪被判处罚金，或者犯罪情节较轻，人民检察院决定不予执行的。提起公诉或者人民法院依法免除刑事处罚的，离开办公室；造成不良影响的，予以开除。

第十五条 公职人员有两次以上违法行为的，依法给予政务处分。应当给予两次以上政务处分的，按照最严厉的处罚；应当给予开除以下多项相同政务处分的，政务处分期限可以确定为一次以上政务处分期限且少于多次政务处分期限之和，但最长不得超过四十八个月。

第十六条对公职人员的同一违法行为，监察机关和负责任免公职人员的机关、单位不得重复给予政务处分和处分。

第十七条公职人员有违法行为，由有关机关按照规定给予组织处分的监察机关还可以给予行政处分。

第十八条 担任领导职务的公职人员有违法行为，被撤职、撤销、撤销领导职务或者辞去领导职务的，监察机关可以同时给予政府制裁。

第十九条 公务员和参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员，在政务期间不得晋升职务、军衔、职称、级别；其中，被记过、记大过、降职、开除处分的，不得晋升较高工资级别。被解聘的，按照规定降低职务、职级、职级、级别，同时降低工资福利。

第二十条 组织中从事公共事务的人员授权法律、法规规定或者受国家机关委托依法管理公共事务的人员，以及在公共教育、科学研究、文化、医疗卫生、体育等单位从事管理工作的人员不得晋升职务、职位、人员级别或头衔；其中，被记过、记大过、降级、开除职务的，不得晋升工资级别。被辞退的人员，其职务、职务或者员工级别将被降低，其报酬和福利待遇将同时减少。

第二十一条国有企业管理人员在政务期间不得晋升职务、职级、职称；其中，受到记大过、记大过、降级、开除处分的，不得晋升工资级别。若被免职，其职务或职务级别将被撤销。减少了，他的工资和福利也会减少。

第二十二条基层群众性自治组织管理人员有违法行为的，监察机关可以给予警告、记过或者记大过处分。

基层群众自治组织管理人员受到政府处分的，县、乡人民政府应当根据具体情况减少或者扣发补贴、奖金。

第二十三条《中华人民共和国监察法》第十五条第六项规定的人员有违法行为的，监察机关可以给予警告、记过、记大过处分。情节严重的，由所在单位直接给予处分，或者监察机关建议有关机关、单位降低工资、调离岗位、终止劳动合同等。人事关系、劳动关系等。

《中华人民共和国监察法》第十五条第二款规定的不担任公务员职务的人员、参照公务员管理的人员根据中华人民共和国法，事业单位工作人员、国有企业人员有违法行为的，依照前款规定处理。

第二十四条 公职人员被解聘或者依照本法第二十三条规定终止人事关系、劳动关系的，不得录用为公务员，参照公务员法的规定中华人民共和国。 》管理人员。

第二十五条 对公职人员违法所得的财物和用于违法活动的个人财物，由其他机关依照本法的规定没收、追缴或者责令退还、补偿。法律。 ;应当返还原所有人或者持有人的，应当依法返还；属于国家财产或者不应当返还或者不能返还的，上缴国库。

监察机关应当对公职人员的职务、职级、军衔、级别、职位和人员等级、职称、待遇、资历、学历、学位、荣誉、奖励和其他福利提出建议由于违法行为。机关、单位、组织应当按照规定进行整改。

第二十六条公职人员被辞退的，其与所在机关、单位的人事关系或者劳动关系自政府处分决定生效之日起终止。

公职人员如果成员受到除开除党籍以外的政府制裁，在开除期间有悔罪表现未受过政府处分，且不再有违法行为应当给予政务处分的，政务处分期满自动解除，晋升职务、军衔、军衔、级别、职务和科员职称、职称、薪酬待遇将不再受到原政府制裁的影响。但是，解除降级或者开除的，原职务、职级、军衔、军衔、职务及人员职称、职称、工资福利待遇不恢复。

第二十七条 退休公职人员在退休前或者退休后有违法行为的，不再给予政务处分，但可以接受调查；构成犯罪的，依法追究刑事责任。依法应当给予降级、开除或者开除职务的，按照规定相应调整其享受的待遇，对其违法所得和用于违法行为的个人财产，按照规定处理。符合本法第二十五条的规定。

辞职、死亡的公职人员在履行职责期间有违法行为的，依照前款规定处理。

第三章违法行为及政务处分

第二十八条 有下列行为之一的，给予记过或者记大过处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：情节较重的，给予记过处分。降级或解雇；情节严重的，给予开除党籍处分：

（一）散布损害宪法权威、中国共产党的领导和国家声誉的言论的；

< p>（二）参加反对宪法、反对中国共产党的领导和国家的集会、游行、示威等活动的；

（三）拒不执行或者变相执行的未能实施中国共产党和国家的路线、方针、政策和重大决策部署；

（四）参加非法组织或者非法活动的；

（五）煽动、破坏民族关系，或者参与民族分裂活动的；

（六）利用宗教活动破坏国家统一和社会稳定的；

（七）在对外交往中损害国家荣誉和利益的。

有前款第（二）、（四）、（五）、（六）项所列行为之一的，给予开除其策划者、组织者、骨干成员的职务。

公开发表反对宪法确立的国家指导思想、中国共产党的领导、社会主义制度、改革开放的文章、言论、宣言、言论等将被驱逐。

第二十九条未按照规定请示或者报告重大事项的违反规定，情节严重的，给予警告、记过或者记大过处分；情节严重的，给予降级或者开除处分。

违反个人有关事项报告规定，隐瞒、不报告情况，情节严重的，给予警告、记过或者记大过处分。

篡改、伪造个人档案信息的，给予记过或者记大过处分；情节严重的，给予降级或者开除处分。

第三十条 有下列行为之一的，给予警告、记过或者记大过处分：

（一）违反民主集中制原则，个人或者少数人决定重大事项，或者拒不执行或者擅自改变重大事项的；情节严重的，给予降级或者开除处分。集体作出的决定。

（2）拒绝执行上级依法作出的决定、命令，变相不执行、拖延执行的。

第三十一条 违反规定出境或者因私办理出境证件的，给予记过或者记大过处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。情节严重的，给予降级或者开除处分。

违反规定取得外国国籍或者取得境外永久居留资格、长期居留许可的，一律予以开除或者开除。

第三十二条 有下列行为之一的，给予警告、记过或者记大过处分：情节严重的，给予降级或者开除处分；

（一）在选拔、任用、使用、考核、晋升、选拔等干部人事工作中违反有关规定的；

（二）骗取职务、军衔、职称、等级、职位和人员级别、职称、福利、资历、学历、学位、荣誉、奖励或其他福利；

（三）压制或压制批评、投诉、依法控告、举报等；

打击报复；

（四）诬告陷害，意图造成他人名誉损害、追究责任等不良影响的；

（五）以暴力、威胁、贿赂、欺骗等方式破坏选举的。

第三十三条 有下列行为之一的，给予警告、记过或者记大过处分：情节严重的，给予降级或者开除处分；

（一）贪污受贿；

（二）利用职权或者职务上的影响力为自己谋取私利或者其他利益；情节严重的，给予开除处分；其他；

（三）对特定关系的纵容、默许当事人利用职权或职务影响力谋取私利。

对特定相关人员违规聘任、兼职、经营活动不按规定纠正、拒不配合岗位调整的，予以开除。

第三十四条收受礼品、礼物、有价证券或者其他财物，影响公正行使公权力的，给予警告、记过或者记大过处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。情节严重的，给予降级或者开除处分；情节严重的，给予开除处分。

向公职人员及其特定关系赠送可能影响公权力公平行使的礼品、赠品、有价证券等财物，或者接受或者提供可能影响公平行使公权力的宴会、旅行、健身等行使公共权力。安排娱乐等活动，情节严重的，给予警告g、给予记过或者记大过处分；情节严重的，给予降级或者开除的处分。

第三十五条有下列行为之一，情节严重的，给予警告、记过或者记大过处分：

（一）违反规定发放工资、津贴、补贴、奖金的；

（二）违反规定；情节严重的，给予降级或者开除处分；公务接待、公务交通、会议活动、办公场地及其他工作生活保障等不符合规定和超规定的；

（三）违规使用公款的的法规。

第三十六条 违反规定从事、参与营利性活动，或者违反规定兼任、领取报酬的，给予警告、记过或者记大过处分;情节严重的，给予降级或者开除处分；情节严重的，将给予开除学籍处分。

第三十七条利用宗族、黑恶势力压迫群众，纵容、包庇黑恶势力活动的，给予撤职；构成犯罪的，依法追究刑事责任。情节严重的，给予开除处分。

第三十八条有下列行为之一，情节严重的，给予警告、记过或者记大过处分：

（一）违反规定向管理服务对象征收、分摊财产的；

（二）故意刁难、扰乱秩序；情节严重的，给予降级或者开除处分；在管理服务活动中利用他人利益的；

（三）在管理服务活动中态度恶劣、粗鲁，造成不良后果或者影响的；

（四）按规定公开工作信息，侵犯他人知情权管理服务对象的利益，造成不良后果或者影响的；

（五）其他侵害管理服务对象利益，造成不良后果或者影响的行为。

有前款第一项、第二项、第五项行为，情节特别严重的，给予开除处分。

第三十九条有下列行为之一，造成不良后果或者影响的，给予警告、记过或者记大过处分：情节严重的，给予降级或者开除处分；情节严重的，给予开除处分：

（一）滥用职权，危害国家利益、社会公共利益，侵犯公民、法人和其他组织合法权益的；

（二）不履行或者不正确履行职责、玩忽职守、拖延工作的；

（三）工作中出现形式主义、官僚主义行为的；

p>

（四）在工作中存在弄虚作假、误导、欺骗行为；

（五）泄露国家秘密、工作秘密，或者泄露在履行职责中知悉的商业秘密、个人隐私。

第四十条 有下列行为之一的，给予警告、记过或者记大过处分：情节严重的，给予降级或者开除处分；

（一）违反社会秩序和良好风俗，在公共场所有不当行为，造成不良影响的；

（二）情节严重的，给予开除处分；

（二）参与或者支持迷信活动，造成不良影响的；

（3））参与赌博；

（四）拒绝承担赡养、赡养、赡养义务的；

（五）实施家庭暴力、虐待、遗弃家庭成员的；

（六）其他严重违反家庭美德和社会公德的行为。

任何服用或注射药物的人GS、组织赌博、组织、支持、参与卖淫、嫖娼或者色情、猥亵活动的，予以开除或者开除。

第四十一条 公职人员有其他影响公职人员形象、损害国家和人民利益的违法行为的，可以根据情节轻重给予相应的处分。政府制裁。

第四章政府处分程序

第四十二条对涉嫌违法的公职人员，监察机关应当由两名以上工作人员进行调查。监察机关进行调查时，有权向有关单位和个人了解情况，依法收集、调取证据。有关单位和个人应当如实提供信息。

严禁以威胁、利诱、欺骗等方式收集证据。合法的方法。非法收集的证据不得作为政府制裁的依据。

第四十三条 监察机关作出政务处分决定前，应当告知被调查人调查认定的违法事实和拟给予政务处分的依据，听取被调查人的陈述和申辩。被调查人，并就此事作出决定。所陈述的事实、理由和证据均已核实并记录在案。被调查人提出的事实、理由和证据成立的，应当采纳。政府处分不得因被申请人的申辩而加重。

调查结束后，监察机关应当分别处理下列情况：

（一）确有违法行为应当给予政务处分的，监察机关应当处理它根据以下情况处理：视情节轻重，按照政府处分决定权限，履行规定的批准程序后，作出政务处分决定；

（二）无法查明违法事实的成立的，驳回案件；

（三）符合免除或者不予政务处分条件的，作出免除或者暂缓政务处分的决定；

< （四）被调查人涉嫌其他违法犯罪行为的，应当移送主管机关依法处理。

第四十五条决定给予政务处分的，应当制作政务处分决定书。

政务处分决定应当载明下列事项：

（一）被处罚人的姓名、工作单位、职务；

（二）事实违法行为及证据；

（三）类型及依据政务处分决定；

（四）申请复议和不予受理复议的方式、期限；

（五）复议名称、日期做出政府制裁决定的机构。

政务处分决定应当加盖作出决定的监管机关印章。

第四十六条 政务处分决定应当及时送达受处分人和受处分机关、单位，并在一定范围内予以公告。

监察机关作出政务处分决定后，应当根据被处分人的具体身份，书面通知有关机关和单位。

第四十七条 查处公职人员违法案件的人员有下列情形之一的，应当回避，并予以回避：被调查人、举报人和其他有关人员也有权要求其回避：

（一）是被调查人、举报人的近亲属的；

（二）担任本案证人的；

（三）本人或者其近亲属与被调查的案件有利害关系；

（四）可能影响案件公正性的其他正在审理中的情形已调查并处理。

第四十八条 监察机关负责人回避，由上级监察机关决定；其他参与查处违法案件的人员的回避，由监察机关负责人决定。

监察机关或者上级监察机关发现参与查处违法案件的人员有回避情节的，可以直接决定撤回此人。

第四十九条公职人员依法负有刑事责任的，监察机关根据生效的判决、裁定、决定和决定，依照本法规定给予政治处分。司法机关认定的事实和情节。

公职人员依法受到行政处罚，应当给予政务处分的，监察机关根据行政处罚决定认定的事实和情节，经调查处理后，可以查实后，依照本法规定给予政务处分。

监察机关依照本条第一款、第二款的规定实施政务处分后，司法、行政机关依照规定改变原发生法律效力的判决、裁定、决定等的，法律、法律对原政务处分决定产生影响的，监察机关应当根据变更后的判决、裁定、决定等重新作出相应处理。

第五十条：监察机关解除、开除行政处罚决定的，各级人民代表大会或者县级以上人民代表大会常务委员会选举或者决定任命的公职人员，应当先依法罢免或者开除。或者可能被撤职，然后依法做出政府制裁决定。

监察机关对中国人民政治协商会议各级委员会全体会议及其常务委员会全体会议选举、任命的公职人员予以免职或者开除的，应当先将其免职按照公司章程规定离任，并按照规定作出决定他法。关于政府制裁的决定。

监察机关对各级人民代表大会代表、中国人民政协委员给予行政处分的，应当报告有关人民代表大会常务委员会；乡、民族乡、镇的人民代表。由大会主席团或者中国人民政治协商会议委员会常务委员会通知。

第五十一条：下级监察机关根据上级监察机关指定的管辖决定调查的案件，调查结束后，对不属于上级监察机关管辖的监察对象监察机关应当依法作出政务处分决定。

文章52、公职人员涉嫌违法被立案调查，不适宜继续履行职务的，任免机关或者单位可以决定暂停其履行职务。他的职责。

公职人员在接受调查期间，未经监察机关同意，不得出境或者辞去职务；公职人员被调查的机关、单位及上级机关、单位不得与其沟通、晋升、奖惩或者办理退休手续。

第五十三条监察机关在调查中发现公职人员被诬告、指控或者诬告陷害，造成不良影响的，应当及时澄清事实，恢复名誉，消除其不良影响。不良影响按规定处理。

第五十四条IC员工受到政府处分的，政府处分决定应存入其个人档案。对受到降级以上政务处分的，人事部门应当按照管理权限作出政务处分决定后1个月内办理职务、工资及其他相关待遇变更手续；特殊情况，经批准可以适当延长办理期限，但最长不得超过六个月。

第五章审查与复核

第五十五条公职人员对监察机关对本人的政务处分决定不服的，可以向监察机关申请处理：依法作出上述决定。审查;公职人员对复核决定仍不服的，可以向国家监察机关申请复核。xt更高级别。

监察机关发现本机关或者下级监察机关作出的政务处分决定确实有错误的，应当及时改正或者责令下级监察机关及时改正。

第五十六条 复核期间，原政府处罚决定不停止执行。

公职人员不会因申请审查或复审而受到政府严厉制裁。

第五十七条 有下列情形之一的，复核、复审机关应当撤销原政务处分决定，重新作出决定或者责令原作出决定的监管机关重新作出决定：

< p>（一）政府制裁所依据的违法事实不清或者证据不足的；

（二）违反法定程序，影响公正处理的案件；

（三）超越职权或者滥用职权作出政府制裁决定的。

第五十八条有下列情形之一的，复核、复审机关应当改变原政务处分决定，或者责令原作出决定的监察机关改变：

< p>(1))法律法规适用确实错误；

(2)违法行为情节认定确实错误；

(3)政府制裁是不恰当的。

第五十九条复审、复审机关认为政府处分决定认定事实清楚、适用法律正确的，应当维持。

第六十条公职人员政务处分决定发生变更，需要调整公职人员职务、职级、职级、职级、职务和人员职级或者工资福利的，调整应按照与法规。 。政务处分决定被撤销的，公职人员的职级、工资、福利应当恢复，并按照原职务、职级、职称、职务和职级安排相应的职务、职级、职称、职位和人员级别。人员级别，原政府处分应当在公告范围内作出恢复名誉的决定。财物被没收或者错误追缴的，应当依法予以返还、赔偿。

公职人员因本法第五十七条、第五十八条规定情形被撤销政务处分或者减轻政务处分的，应当赔偿工资、福利损失。

第六章法律责任

第六十一条有关机关、单位无正当理由不采纳监察建议的，由其上级机关或者单位责令改正。主管部门应当责令改正，对机关、单位给予通报批评，对负有责任的领导人员和直接责任人员依法给予处理。

第六十二条 有关机关、单位、组织、人员有下列情形之一的，由上级机关、主管部门、任免机关、单位或者监察机关责令改正： ，依法处理：

（一）拒不执行政府制裁的；

（二）拒绝配合、阻碍调查的；

（三）对待记者、证人或者侦查人员进行打击报复的；

（四）诬告陷害公职人员的；

（五）其他情形违反本法规定的。

第六十三条监察机关及其工作人员有下列情形之一的，对负有责任的领导人员和直接责任人员对有下列行为的人员，依法给予处理：

（一）违反规定处置问题线索的；

（二）窃取、泄露调查工作信息的；泄露举报事项、举报受理情况、举报人信息的；

（三）对待被告人侦查人员或者涉案人员逼供、诱供，或者侮辱、殴打、辱骂、体罚的或者变相体罚；

（四）收受被调查人、涉案人员财物或者其他好处的；

（五）处分涉案财物的违反规定侦查案件的；

（六）违反规定采取侦查措施的；

（七）利用职权或者职务影响力干涉侦查工作或者利用职权的谋取私利；

（八）办案过程中违反规定，隐瞒不作为，造成安全事故的报告安全事故、报告不实或者处理不当的；

（九）违反回避等程序规定，造成不良影响的；

（十）不予受理、处理的依法对公职人员进行复核、审查；

（十一）其他滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊行为。

第六十四条违反本法规定，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第七章附则

第六十五条国务院及其有关主管部门应当根据本法的原则和精神，结合事业单位的实际情况，国家机关、国有企业等，对事业单位、国有企业等作出决策。对单位、国家机关等公职人员违法行为的处罚作出具体规定。第六十六条 中央军事委员会可以根据本法制定有关具体规定。

第六十七条本法施行前已经审结的案件，需要复核、复审的，适用当时的规定。尚未审结的案件，行为发生时的规定不违法的，适用当时的规定；行为发生时的规定认为违法的，按照当时的规定处理。但是，行为不属于违法或者依照本法不属于违法、情节较重的，适用本法。

第六十八条本法自2020年7月1日起施行。

四．非法旅游监管事件分析

这是《中华人民共和国旅游法》组织的旅游经营者的举报责任中国组织出境旅游的部门。

《中华人民共和国旅游法》

第五十五条旅游经营者组织、接待入境、出境旅游，发现旅游者有违法行为或者违反本法第十六条规定的有本条规定情形的，应当及时向公安机关、旅游主管部门或者我国驻外机构报告。

第十六条出境旅游者不得非法滞留，跟团外出的旅游者不得擅自分团、脱团。入境游客不得在境内非法停留，跟团入境的游客不得擅自分团、离团。

第九十九条旅行社不履行本法第五十五条规定的报告义务的，由旅游主管部门处以不少于5000元但不超过50000元；情节严重的，责令停业整顿。或者吊销旅行社业务经营许可证；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处2000元以上2万元以下的罚款，暂扣或者吊销导游证、领队证。

5.旅游业发展过程中曾发生或发生过哪些违法事件？

辽宁长盛旅游集资违法。筹资是指国家批准的金融机构通过一定渠道进行筹资。的资金。这种集资行为是合法的，但辽宁长盛旅游的集资行为是非法的，没有得到国家相关部门的批准。性质也很严重，需要承担相应的法律责任，所以不要相信任何基金- 筹集活动。

6.违反旅游法的违法行为有哪些？

这种行为违反了诚信纪律。来边头条

7.旅游违法行为

第七十七条国家建立旅游目的地安全风险预警制度。旅游目的地安全风险警示的分类和实施办法，由国务院旅游行政部门会同有关部门制定。

县级以上人民政府及其有关部门应当把旅游安全作为应急监测评估的重要内容。

第七十八条 县级以上人民政府应当依法将旅游应急管理纳入政府应急管理体系，制定应急预案，建立旅游应急机制。

突发事件发生后，当地民众紧急救援政府及其有关部门、机构应当采取措施，开展救援，协助旅游者返回出发地或者旅游者指定的合理地点。

第七十九条 旅游经营者应当严格执行安全生产管理、消防安全管理的法律、法规、国家标准、行业标准，具备相应的安全生产条件，制定旅游安全防护制度和应急预案。

旅游经营者应当定期对直接为游客提供服务的从业人员进行应急救援技能培训，对所提供的产品和服务进行安全检查、监测和评价，采取必要的措施，防范危害。

旅游经营者组织和接待老年人、未成年人、残疾人等游客应当采取相应的安全措施。

第八十条 旅游经营者应当作出明确说明或者提前向游客提示旅游活动中的下列事项：

（1）正确使用相关设施、设备的方法；

（2）必要的安全预防措施和应急措施；< /p>

（三）不对游客开放的商业、服务场所、设施、设备；

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（四）不适宜参加相关活动的团体；

（五）其他可能危及游客人身、财产安全的情形。

第八十一条发生突发事件或者旅游安全事故后，旅游经营者应当立即采取必要的救援、处置措施，依法履行报告义务，并为旅游者作出妥善安排。

第八十二条旅游者人身、财产安全遇到危险时，有权及时向旅游经营者、当地人民政府和有关机构请求帮助。

当中国出境游客在国外遇到麻烦时，他们有权向我国地方机构在职责范围内请求协助和保护。

在得到有关组织或机构的协助后，游客应自行支付个人费用。

第七章旅游监督管理

第八十三条县级以上人民政府旅游行政部门和有关部门应当依照本法的规定依据有关法律、法规的规定，履行各自职责范围内的旅游市场监督管理工作。

县级以上人民政府应当组织旅游主管部门、工商行政管理、产品质量监督、交通运输等有关部门和执法部门对相关旅游经营活动进行监督检查。 。

第八十四条旅游主管部门应当实施监督管理。监督管理职责，不得违反法律、行政法规的规定向监督管理对象收取费用。

旅游主管部门及其工作人员不得参与任何形式的旅游经营活动。

第八十五条 县级以上人民政府旅游行政部门有权对下列事项进行监督检查： （一）是否经营旅行社业务、从事导游、团队活动；领队服务已取得营业执照和执业许可证；

（2）旅行社经营行为；

（3）导游、领队等旅游从业人员的服务行为；

(四)法律、法规规定的其他事项。

旅游主管部门依照前款规定进行监督检查，可以审查、复制涉嫌违法的合同、票据、账簿等资料。r材料。

第八十六条 旅游行政管理部门和有关部门依法实施监督检查，监督检查人员不得少于二人，并应当出示合法证件。监督检查人员不足两人或者未出示合法证件的，被检查单位和个人有权拒绝。

监督检查人员应当依法保护监督检查中知悉的被检查单位的商业秘密和个人信息。

第八十七条有关单位和个人应当配合依法实施的监督检查，如实说明情况，提供文件、资料，不得拒绝、阻碍、隐瞒。

第八十八条 旅游行政管理部门和有关部门县级以上人民政府在履行监督检查职责或者处理举报、投诉中发现违反本法规定的行为，应当及时依法处理。处理；对不属于本部门职责范围的事项，应当及时书面告知并移送有关部门调查处理。

第八十九条县级以上地方人民政府应当建立旅游违法行为查处信息共享机制，对需要跨部门联合查处的违法行为进行监督处理。部门和地区。

旅游主管部门及有关部门应当按照各自职责及时向社会公布监督检查情况。

第九十条：投依法设立的行业组织应当依照法律、行政法规、章程的规定，制定行业经营规范和服务标准，对其会员的经营行为和服务质量进行自律管理，并组织开展开展职业道德教育和业务培训，提高员工素质。

第八章旅游纠纷解决

第九十一条县级以上人民政府应当指定或者设立统一的旅游投诉受理机构。该机构收到投诉后，应当及时处理或者移送有关部门处理，并通知投诉人。

第九十二条旅游者与旅游经营者发生争议，可以通过下列途径解决：

（一）双方协商；

（二）申请向消费者协会进行调解旅游投诉受理机构或者有关调解组织；

（3）根据与旅游经营者达成的仲裁协议，提交仲裁机构仲裁；

（4）向人民法院提起诉讼。

第九十三条 消费者协会、旅游投诉受理机构和有关调解组织应当在双方自愿的基础上依法调解旅游者与旅游经营者之间的纠纷。

第九十四条 旅游者与旅游经营者之间发生纠纷，一方旅游者较多且有共同请求的，可以推举代表参加协商、调解、仲裁和调解。诉讼活动。

第九章法律责任

第九十五条违反本法规定，擅自经营旅行社业务的，由旅游主管部门责令改正。工商行政管理部门或者工商行政管理部门没收。有违法所得的，处一万元以上十万元以下罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。违法所得十万元以上的，处违法所得一倍以上五倍以下的罚款；对有关责任人员处2000元以上2万元以下的罚款。 。

旅行社违反本法规定，未经许可经营本法第二十九条第一款第二项、第三项业务，或者出租、出借旅行社营业执照等其他行为。非法转让旅行社业务许可证的，除依照前款规定处罚外，责令停业整顿；构成犯罪的，依法追究刑事责任。情节严重的，吊销旅行社业务。人对直接负责的主管人员处2000元以上2万元以下的罚款。

第九十六条 旅行社违反本法规定，有下列行为之一的，由旅游主管部门责令改正，没收违法所得，并处以下一万元以下的罚款： 5000元但不超过50000元；情节严重的，责令停业整顿或者吊销旅行社业务经营许可证；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处2000元以上2万元以下罚款：