内部环境是指组织内部各种影响因素的总和。它是随组织产生的，内部环境在一定条件下是可以控制和调节的。对于任何组织来说，人力资源始终是最关键和最重要的因素。人力资源的划分根据不同的组织和不同的标准有不同的类型。例如，企业人力资源按其从事的工作性质可分为生产工人、技术工人和管理人员三类。
物质资源是指组织内部物理环境的构成，即组织活动过程中需要利用的物质条件的数量和利用程度。财务资源是能够获取和改善组织其他资源的资源，是反映组织状况的综合因素。组织的活动。财务资源是指组织的资金所有权、构成、融资渠道和使用情况。财务资源的状况决定了组织业务的扩展和组织活动的开展。
文化环境是指组织的文化体系。包括组织的精神信仰、生存理念、规章制度、道德要求、行为规范等。内部环境是随着组织的诞生而产生的，对组织的管理活动产生影响。内部环境决定了管理活动的可供选择的方法和方式，并在很大程度上影响着组织管理的成败。