旅游业，国际上称为旅游产业，是依托旅游资源和设施，专门或主要从事招揽、接待旅游者，并为其提供交通、游览、住宿、餐饮、购物、和娱乐六大环节的综合性产业。旅游业务必须由旅游、交通运输、客运和以酒店为代表的住宿业三部分组成。他们是旅游业的三大支柱。

1.旅游专业中，最受欢迎、最容易就业的专业是旅游管理专业。

旅游专业中的旅游管理专业是随着我国旅游经济和旅游业的发展而设立的一门新学科。在我国，该学科只有二十年的历史，但已成为工商管理学科体系中的一个重要学科部门。米。培养能在各级旅游行政管理部门、旅游企事业单位工作的具有旅游管理专业知识的人才。从事旅游管理的高级专业人才。

旅游专业中的旅游管理专业培养掌握旅游企业管理和服务的基本知识和技能，从事旅行社、旅游饭店的管理和接待服务的管理和高级技术应用专门人才及其他旅游业。 。

2.景区开发

多产业融合成为旅游发展的基础。这种多行业、多专业技术的融合对旅游发展咨询提出了很高的要求。

旅游开发咨询需要产品策划、营销策划、投资运营策划、建设规划、景观设计、建筑设计、装饰设计等，因此成为跨专业的技术合作业务。需要多学科整合工作。

3.导游

导游主要分为中文导游和外语导游。其主要工作内容是引导游客体验山水之美，解决旅途中可能出现的紧急情况，为游客提供食、住、行等帮助。

在中国，任何人从事导游业务活动必须按照规定参加导游资格考试。考试合格的，由国务院旅游行政部门委托省、自治区、直辖市人民政府旅游行政部门颁发导游资格证书。

4.旅行社策划是计划与调度的结合。是旅行社内的专职工作，为旅游团体和散客安排接待计划，收集相关信息，负责接待相关工作。旅游服务采购及相关业务调度工作的工种。对于规划和调试来说，成本领先和质量控制是规划和调试岗位的两个核心。

对于文化旅游产业及其发展规划，小编作为相关从业者，结合个人工作经验回应如下：

第一个问题：文化旅游产业是什么？旅游业包括哪些？

答：文化旅游产业是旅游业的重要组成部分。真正意义上的文化旅游产业是由人文旅游资源发展起来的旅游产业。旅游产业是旅游产业的一部分。满足人民群众文化旅游消费需求。其中，文化旅游的“文化”是一种生活方式，“产业”是一种生产和营销模式，文化旅游的核心是创意。因此，文化旅游可以理解为“包含人为因素创造的生活文化的创意产业”。

文化旅游产业是跨行业的朝阳产业。目前，文化旅游产业的发展模式主要有：一是主题娱乐型，主要依靠主题公园带动配套商业、地产项目；二是景点为主型，利用品牌开发公司围绕景点建设优质商业和生活配套项目。三是文化旅游小镇类型，依托文物古迹、特色民俗、悠闲古镇生活，发展地方特色旅游产业。第四个是度假酒店类型，拓展了传统度假酒店的基本旅游服务。

第二个问题：文化旅游产业发展规划如何进行？

答：根据现行产业规划，地方文化旅游产业发展规划应分为几大板块：

一是当前发展形势。研究分析当地文化旅游产业整体发展情况。具体内容包括：一、行业现状及主要特点；二是当地政府为促进行业发展所采取的主要措施和工作亮点；三是现阶段行业发展面临的问题和困难。

第二，开发环境。研究分析当地产业发展面临的国内外环境，包括宏观环境、政策背景、当地经济等经济发展形势及其对产业发展的影响。

三是发展优势。研究分析当地产业发展的区位优势、资源禀赋、产业基础，主要明确当地可以开发、适合发展什么样的产业项目。

四是政策措施。主要制定地方产业发展的目标、任务和指导原则，重点是产业发展和空间规划。内容要求五年及以上发展规划、招商引资、项目建设等具体关键内容。

五是组织保障。即为实现既定的产业发展目标，当地政府在组织领导、项目资助、检查监督等方面采取一系列保障措施。

【编者建议】如果是行业开发实施方案，建议会同政府相关部门编制。如果是行业发展的中长期规划，建议委托专业研究机构或咨询公司通过政府采购服务模式完成。

随着生活水平的提高，传统旅游变得更加商业化。近年来，乡村旅游不断涌现。在农村长大的人仍然对乡村旅游感兴趣。更加情绪化。

1.乡村旅游以参与为重点，以农民为主体，以休闲为卖点，逐步实现从单一的观光旅游向休闲度假、农业、生态、民俗风情等旅游产品的转变。因此，必须深入挖掘乡村旅游的自然景观、农产品特色。民宿、民宿等旅游产品形成独具特色的乡村旅游产品。

2.乡村旅游必须规范管理、制度化服务，不断完善和支持吃、住、行、游、购、娱等要素，着力提高整体服务质量，提高接待人员素质，使乡村旅游旅游 旅游是立于不败之地的必由之路。

3.坚持风土人情、民俗风情的传统和完整，坚持农产品的原汁原味，突出重点和亮点，给游客留下深刻印象。

4.旅游区整体环境的改善，包括村容村貌、道路交通、停车场配给等，是开发商不能忽视的问题，因为要吸引游客、留住乡村，必须解决乡村问题。现场游客。

根据中华人民共和国国家标准GB/T18971-2003《旅游规划通则》，旅游规划分为两大类：第一类是旅游（产业）发展规划，另一类是旅游区规划。

旅游发展规划根据规划范围和政府管理级别分为全国旅游发展规划、区域旅游发展规划和地方旅游发展规划。地方旅游发展规划可分为省级旅游发展规划、地市级旅游发展规划和县级旅游发展规划。

旅游区规划按规划级别分为总体规划、控制性详细规划、建设性详细规划等。

艾肯推广旅游规划相关案例：林芝旅游综合规划、江苏南京华侨城旅游综合规划ing、巴中恩阳古镇旅游度假区等

(1)中外旅游营销比较

1．中外旅​​行社营销管理比较

由于中外旅行社市场、国情、发展历史不同，营销管理存在一定差异。

（l）旅行社营销理念比较

在营销理念方面，由于历史因素，中外旅行社营销理念存在明显差异。西方旅行社的营销理念深受其成熟市场经济的影响。他们经历了营销的整个发展演变过程，从传统营销理念向现代营销理念转变。在市场竞争中，他们牢固树立了营销策略。概念和全球管理营销理念，理念的先进性有力支撑了其市场竞争力。我国旅行社热捧旅游。受行业起步较晚，特别是计划经济的影响，营销还处于发展的初级阶段。我国虽然借鉴了很多西方营销理论和经验，但由于市场发展不完善等因素，大多数营销理念都处于传统营销理念向新营销理念转变的过程中，一些旅行社甚至没有传统的营销理念。营销理念。相比较而言，建立和更新营销理念应该是我国旅行社努力的方向之一。

（二）旅行社营销策略比较

①产品策略不同。在产品策略上，我国旅行社负责产品生产和销售.产品类型单一，出国游后国内；西方旅行社一般不承担产品生产职能，先在国内销售，然后再销往海外。产品类型很多，包括现成的系列旅游产品、根据游客需求临时设计的产品甚至单一服务。 。

②渠道策略不同。在西方，旅行社主要支撑着近90%的销售额，而旅游零售商则是连锁化、专业化、科技化。我国旅行社既担任组织者又担任东道主（恰当地称为旅行社和接待社），主要采用间接渠道进入国际市场。

③价格策略不同。中外旅​​行社在成本、竞争性需求、汇率、通胀等方面的处理基本相同，但在定价技巧上存在较大差异。中国旅行社b一般采用成本加成法定价，而西方旅行社大多根据市场供求情况制定价格。灵活定价以适应变化。在政府对物价的影响下，我国与西方国家也存在很大差异。

④ 不同的推广策略。西方旅行社的促销策略以顾客为中心，采用定向营销，鼓励全员营销。但中国旅行社的促销策略重国际轻国内，存在明显的重中间商轻游客的倾向。传播手段依赖于广告。竞争依靠降价，促销形式单一，促销水平低。

从上面的比较可以看出，中外旅行社的营销虽然有相似之处，但也存在很大差异。这也表明有我国旅行社在营销方面存在重大缺陷。面对未来的市场竞争，必须切实提高自身的营销能力。

2.我国与国外旅游营销发展比较

与西方旅游业相比，西方旅游业的发展水平高于我国旅游业的发展水平。相应地，我国的营销水平落后于西方旅游业。水平上，存在明显差距。西部旅游业的快速发展，也经历了与物质产品工业相同的过程。从资本主义发展初期到现在，完整地经历了生产观念、产品观念、销售观念、营销观念、社会营销观念等营销观念的演变。 ，营销在其旅游业的应用也发展到了高度等级。

我国旅游业起步较晚。其全面发展始于20世纪80年代。 20世纪80年代中期，出现了第一次发展高潮。由于国际旅游人数大幅增加，旅游业面临前所未有的激烈竞争。在此背景下，旅行社自身的主动销售行为开始出现，营销正式引入旅游行业。特别是20世纪90年代末，旅游市场出现供大于求的局面。旅行社的市场意识从觉醒走向成熟。综合营销视角和方法开始得到旅行社行业的认可。传统销售向比较销售转变 随着营销的成熟，旅行社的市场行为也变得简单化。单一的销售行为开始转向营销。旅行社开始调查、研究、预测市场需求，设计自己的产品调整自己的产品结构，确定现实的目标市场和促销策略，预测未来的潜在市场，进行早期市场培育，关注游客对旅游产品质量的反馈和处理，提供良好的售后服务等。

3。营销策略比较

由于受到完善的营销理论和市场环境的影响，西方旅游营销管理中营销策略的制定已经相当完善。在产品战略上，生产功能明确，产品主体清晰，发展模式从国内到国外，产品类型多样，产品系列化、个性化突出；在渠道战略上，西方已形成完整的“四级体系”，渠道相互支撑，网络相互沟通；体现在价格策略上，定价基础扎实d（以市场供求为基础），旅行社自主权强，干扰因素相对较少，对政策依赖小，产品价格形式多样化，顾客选择空间大，价格竞争力强；体现在促销策略上，围绕客户设计促销策略，针对性强的市场促销。再加上促销方面的巨额资金支持和全员营销的推动，促销已经成为旅行社成功的动力。

相比之下，我国的旅游营销虽然起步较晚，但近年来在成功借鉴西方先进营销理论和经验的基础上，无论在国内还是国际市场上都得到了快速发展。表现不错，但就营销整体发展水平而言，与西方还有很大差距。在产品方面，生产、销售功能未实现李尔公司产品开发缓慢、缺乏创新、产品品类单一。旅游观光仍占据大部分产品市场。产品价格方面，决策方式仍以成本加成法为主，干扰因素较多，价格调整与市场需求的协调性不高。在渠道策略上，过于依赖中间商，直销渠道没有得到很好的利用和发展。促销方面，形式单一，过度依赖广告和促销手段，降价竞争的倾向有待进一步克服。

通过中外旅游营销的对比分析，虽然我国的旅游营销与西方相比还存在一定的不足，但各方面已经开始快速发展。在我国丰富的旅游资源等积极因素支撑下，同样宽松的发展政策，以及充足的人力资源，我国旅游营销乃至整个旅游业的腾飞指日可待。

（二）国际旅游市场营销策略

1．国际旅游市场的产品策略

（一）同中求异

旅游产品可分为国内游客和国际游客两类。这两类不同类型的旅游主体由于文化传统和生活环境的差异，其审美趣味、价值观、思维方式和行为规范存在很大差异。这些相对稳定的社会观念渗透到他们的心理素质中，主导着他们的思想和行为，导致他们对旅游产品的价值判断和消费偏好存在明显差异。

游客之所以不惜花费巨资前往旅游各国孜孜不倦地观光旅游，无非是为了领略异域风情，体验异国风情，欣赏异国风景，以满足求新的心理文化需求。因此，在制定国际旅游市场的产品策略时，必须突出“不同”二字。从形式到内容，民族特色更强、文化差异更显着的旅游产品将更能吸引外国游客。

（二）产品结构

做好旅游产品结构是国际旅游市场的重要产品策略。在开发国际旅游产品时，非常重要的是要坚持市场导向的原则，在不改变旅游产品的情况下，对旅游产品进行重新设计、规划和组合，才能更有效地满足游客的需求。有两种方法：一是利用现有的基本旅游景点。或将其中一些具有相同审美风格或相似性质（或景点）的旅游产品组合起来，形成特色旅游产品。例如，我国近年来推出的新加坡、马来西亚、泰国三国旅游线路就采用了这种组合方式。另一种方法是将一些具有鲜明特色的旅游景点或项目组合起来，形成另一种有吸引力的旅游产品。

（三）因地制宜

重庆幅员辽阔，在现有环境区域差异的控制下，形成了丰富多彩的自然景观；中国是另一个有着五千年历史的国家。它是一个历史文化古老、文化遗产非常丰富的国家。秦始皇兵马俑、古长城等都是世界上不可替代的旅游资源优势。开展国际旅游，必须利用这些资源广告因地制宜，因地制宜。

（四）丰富多彩

近年来，我国旅游产品结构仍以观光度假和商务旅游为主，占比超过2/3。旅游产品总量。其他旅游产品 不到产品的1/3。旅游产品形式单一，极大制约了我国旅游产品的市场吸引力。而且，观光度假、商务旅游仅停留在资源的表面开发，影响了旅游产品的增值能力。因此，亟待深度发展观光度假和商务旅游，不断开发新的旅游产品。

中国目前每年国际商务旅行支出约为42亿美元，约占亚洲商务旅行市场的17%。如果算上国内商旅支出，市场总支出约为预计2000亿元人民币。 2008年奥运会和2010年中国世博会将在中国举办，为中国商旅市场创造了巨大的发展空间。资本的嗅觉无疑是最灵敏的。美国运通、罗森布鲁斯等全球最大的专业商旅服务公司先后通过多种形式进入中国商旅市场。我国商务旅游领域迫切需要解决的首要问题是培育专业商务旅游企业。

加大旅游新产品开发力度，不断推出文化、休闲、教育、交通、探险、生态、节庆、养生、主题旅游。创新产品，增加我国旅游产品的市场吸引力。 2.国际旅游市场的定价策略

(l)国别定价策略

在定价决策中旅行社在进行国际旅游营销时，首先要决定：产品价格与世界各地一致，还是根据不同国家的不同情况制定不同的价格。旅行社实行统一定价，有利于在全球树立统一的产品形象，制定统一的市场定位策略，更容易控制整个营销活动。但由于各国价格竞争、汇率、税收等方面存在差异，差别定价更适合各国的不同情况。旅行社采取何种定价策略取决于以下情况：①旅行社每日出价。如果旅行社在各国营销目标相同，应采取统一定价；但如果旅行社在各个国家的营销目标不同，则应采取差别定价。

②竞争离子条件。如果旅游产品在各国市场上的竞争地位相同，可以采取统一的定价策略；否则，可以采取差别定价策略。

③旅游产品的生命周期。如果各国旅游产品处于同一生命周期阶段，旅行社应采取统一的定价策略；否则，应采取差别定价策略。

④销售渠道。如果各国销售渠道的结构和效率相同，则应采取统一的定价策略；如果不同，在销售渠道结构和效率好的国家，价格应该较低，在销售渠道结构和效率差的国家，价格应该较低。将其设置得更高。

（二）汇率变化与价格策略

①汇率上升时的价格策略。人民币汇率上涨意味着人民币升值人民币，相当于提高了产品的外汇价格，从而增加了销售收入。同时，人民币升值将降低旅游产品的成本。两者的共同作用将增加旅游产品的销售利润。 。这个时候，我们要么可以用人民币报价来增加收入，要么可以降低产品的销售价格来吸引更多的游客。 ②汇率下跌时的价格策略。人民币汇率下跌意味着人民币贬值，意味着产品成本增加。这个时候，我们要么可以用外币报价来增加收入，要么可以用人民币报价来吸引更多的游客。

3.国际旅游市场的渠道策略

传统的销售渠道是由旅游供应商、旅游批发商和旅游零售商组成的松散网络。渠道成员独立经营，自负盈亏s。他们之间的主要交往就是讨价还价。 ，协商销售和购买条款。近年来，销售渠道体系逐渐发展为联合体系，由一名渠道成员领导、组织、控制整个渠道体系。通过加强渠道成员之间的合作，可以提高整个渠道体系的利润。渠道联盟可分为垂直联盟和水平联盟两种。

(l)垂直联合销售渠道

垂直联合销售渠道是由旅游供应商、旅游批发商和旅游零售商组成的完整、统一的渠道体系。纵向联合销售制度有两种类型：一是法人纵向联合销售代理制度。二是契约式垂直联合销售体制。三是管理式垂直联合销售体系。 （二）横向联合销售渠道

横向联合销售渠道是指短期或长期联合经营。同一环节中两个或多个旅游供应商、旅游批发商或旅游零售商之间的合作或联合经营。成立并设立一个新的业务部门。这种组织方法称为横向联合销售渠道。采用这个渠道可以提高广告、营销研究等工作的效率。

4．国际旅游市场的促销策略

(l)广告促销策略

旅行社在进行国际旅游广告宣传时一般有两种选择：一是通过旅行社内部广告部门进行广告宣传代理业务；二是委托广告代理机构办理广告业务。由于国际旅游广告中语言、教育程度、文化水平、风俗习惯、政府法规等方面的差异，委托当地广告机构代理很容易达到预期的效果。选择广告公司时应考虑以下问题：①广告公司的背景。广告公司的性质和广告业务的现状、历史和发展、公司人员和客户、经营目的和方式等。

②广告公司的能力和经验。

③广告公司的声誉。包括广告公司与客户的合作情况、公司人员的工作态度和精神面貌、客户和公众对公司的印象和评价等。 (2)促销策略

一些国家的促销活动将受到限制。一些国家的法律规定促销活动必须获得许可才能进行，一些国家的法律严格限制批发和零售交易的折扣率等，旅行社在进行销售时应提前了解这些限制或规定p国际旅游市场的发展。

（三）营销公关策略

国际营销公关面对的公众分布在不同的国家和地区，有不同的社会文化背景，其语言、习俗、文化也各不相同。生活方式都是不同的。存在很大差异。因此，制定国际旅游市场营销策略时应注意以下问题：

①了解国外公众对旅行社和旅游产品的态度以及相关经济、政治和社会状况来源国。

②了解并利用好国外公众经常接触到的新闻媒体。因为新闻媒体是最常用、最有效的营销和公关传播方式。

③您传播的信息必须符合国外公众的语言、文化、习俗从内容到形式，让他们能够接受。

④根据旅行社的需要和可能，支持和赞助当地的社会发展计划、社会慈善事业、文化体育活动等。

⑤尊重当地风俗习惯，参加当地社会活动。 （四）国际旅游市场人员推销策略

国际旅游市场人员推销环境比国内旅游市场复杂得多，对人员的要求也更高。在国际旅游营销中，销售人员可以选择国内人员，也可以选择市场所在国及其他国家的销售人员。

①招聘

招聘是做好人员推销的基础。从事国际旅游营销的销售人员除了具备国内销售人员的全部要求外，还必须具备果断决策能力、市场调研能力ls，以及文化适应性。

②培训

在销售人员的培训中，旅行社对国内销售人员和国外销售人员的培训重点应有所不同。国内销售人员的培训重点应以熟悉不同国家的文化背景为重点，加强外语、礼仪、生活习惯、商务习俗等方面的培训。对国外销售人员的培训应重点让其了解产品的特点，掌握必要的销售技巧。

③动机

来自不同文化背景的国家的人们有不同的需求和行为动机。旅行社应了解不同文化背景的销售人员的个人行为动机，有针对性地适当给予激励，充分调动销售人员的积极性。

发展乡村旅游是当前旅游业的生力军，爆发出强大的生命力。在我的身边，有很多成功的例子，也有很多失败的例子。谈到发展乡村旅游的策略，我想从以下几个方面与大家分享。

1.选址。据我粗略统计，乡村旅游成败的关键因素之一就是选址。比如交通是否方便，附近有没有旅游区，附近是否可以招聘员工，附近是否可以购买蔬菜水果，区位优势和客户群体有哪些等等。其中，您的企业规模有多大？需要估计客户群，你的竞争对手、不利因素等都应该考虑在内。

2.定位。乡村旅游定位是一项至关重要的任务。比如制作乡村饮食文化、杀猪菜、铁锅炖菜等。例如，怀旧文化、民俗村落、古建筑等等，都是历史的积淀和泥土的渣滓。又如采摘节、品鉴季或生态种养一体化展示、种养营销一体化运营等。

3．充分发挥自己的优势。规划乡村旅游，重要的是发挥自己的优势，即自己擅长什么、有什么。比如说你有一个生态农场，又懂技术，那你从事生态旅游就更好了。例如，如果项目地点附近有有机蔬菜生产基地或渔业基地，则应靠近项目并采取相应行动。你不能光有钱，脑子一热就去乡村旅游。

4.科学运作。完成以上工作后，就该进行运营管理了。工程建设、项目规划、人员招聘、功能区划分、产品展示、广告宣传、试运营等都要一一进行。涉及内容复杂多样，必须处理好。

5.乡村旅游具有方便、踏实的优点，但也存在食品卫生管理、种植养殖技术、旅游线路整合、旅游品质提升等诸多问题。雇佣员工等等，非常复杂。在我所了解的几个成功案例中，失败的原因大多是经营不稳定、家族企业既得利益划分不清、管理制度不落实、意见不合、纠纷等。

6.几点原则和建议。我不是这方面的专家，只是对种植行业了解一点，也和种植者打过很多交道，所以只是道听途说。

1.渐进原则。无论是发展乡村旅游还是乡村旅游餐饮服务，依靠农业生产很麻烦。从广义上讲，这也叫农工商业一体化。所以，先别着急，先试水。

比如你有一个渔场，你可以在附近开一个渔村，在锅里炖。积累了人脉、经验和资金后，就可以扩大再生产，增加种植、加工和产品销售。这在市场上被称为“以战养战”。

2.系统优先原则。由于乡村旅游项目运营所在地的特殊性，乡村旅游经营者一般是一个家庭或几个家庭的组合。在管理过程中，容易出现责权不对等、公私不清、各自为政的情况。遇到战争的时候，往往刚开业时生意兴隆，开业后就乱了。赚钱了。究其原因，是制度不清、顶层设计不够、缺乏制度约束。

3.市场优先原则。在打造乡村旅游时，我们最需要关注的是客群。客户体验是第一要务。所以，在这个方向上，客户就是市场。只有遵循他们的经验，我们才能发展。

比如建设采摘旅游，就只有葡萄，就有点单调了。如果列出草莓、樱桃、黑豆、灯笼果、覆盆子、沙果、梨，几乎有六种产品从1月到10月每个月都会采摘。那会有多有吸引力呢？

4.特色原则。特色就是与众不同，乡村旅游必须有自己的特色。别人没有的，我就有，别人有的，我就坚强。只有这样，我们才能发展，才能发展。成功。我曾经去过一个卖杀猪菜的农场。在那里你可以参观它的各个方面，包括养猪、种菜、餐饮、融合、生态。看完后你觉得你应该尝试一下。把功能完善起来，一定会吸引人的。

好吧，我们就来说说这个吧。如果一两句话对你有所启发和帮助，我将不胜荣幸！

前言：选择职业是人生的一件大事，因为职业决定一个人的未来。因此，选择职业就等于选择未来的自己。 “今天站在哪里并不重要，重要的是下一步要去哪里”！凡事预则立，不预则废。人生成功的秘诀在于，当机会来临时，你就准备好了！ 2010年，全国本科毕业生人数将达到380万人。此外，2009年之前大学生未就业人数及就业情况全球金融危机的影响，使就业形势更加严峻。步入社会，走向职场，在踏入职场的第一步之前，充分了解自己，人生第一次做好职业生涯设计，是非常有必要的。领先百步就是领先半步。良好的职业设计可以让你赢在起跑线上，避免“就业错位”。只有把学与用更加紧密地结合起来，才能体现人才效益和社会效益。通过一系列的考核与自我评价、职业探索、求职能力分析，最终确立了自己的职业目标，制定了合理的职业规划，取得了最终的职业成功。一、职业规划的自我意识（全方位、多角度地分析自己） 1、职业兴趣——酒店管理 我总是感到精力充沛、自信。我一直有一个远大的目标和抱负。也许从小我就一直蜜蜂我是同龄人中的佼佼者。我担任过班级或学校的学生干部，组织大家开展一定的活动。我相信我的领导能力会在我的职业生涯中得到进一步的锻炼和展现。同时，各种酒店环境也吸引着我向酒店方向发展。 2、专业能力——英语专业，承受挫折能力强，坚持原则，通过英语四级，全国大学生英语竞赛获省级优秀奖，有基本的计算机操作能力，旅行社管理和酒店管理基础知识，大学期间，他长期担任学生干部，具有较强的组织协调能力。大三上半年，他通过了国家导游资格考试。 3.职业价值观——尊重团队精神。我认为个人既独立于集体又服从集体。在工作领域中一个人负责，一个人要有总体规划；而在工作的具体实施过程中，离不开其他工作人员的指导和帮助。 TEAMWORK是所有企业所倡导和追求的。一个有凝聚力的团队是成功的基础。 4、综合评价（结合老师、同学、朋友的综合评价） （1）自身优势：工作：认真负责，工作认真，各项工作要求尽善尽美，具有一定的组织能力和领导能力。 b.在学习方面：自学能力强，学习兴趣浓厚，观察能力强。 C。生活方面：待人热情，乐观活泼，凡事小心谨慎。 （二）个人缺点：工作上：脾气急躁，缺乏耐心。容易受外界因素干扰，做事不够果断。 b.学习方面：自控能力差，不学习哈rd不够，而且学习范围太广，不深入。 C。生活方面：凡事过于追求完美，情绪控制能力差，过于在意琐事，缺乏一定的沟通能力。自我意识总结：本人工作认真，责任心强，有一定的组织和领导能力。但很多时候我过于要求完美，给自己和他人带来了一定的干扰；凡事都比较细心，有较强的观察力和自学能力，但还是缺乏相当程度的耐心，情绪控制力较差。虽然我对学习有浓厚的兴趣，但是学到的东西太复杂，不够深入。性格方面，熟悉的人能够很好地沟通，热情，乐观，活泼，但小事会让他们的情绪波动，他们太在乎琐碎的事情缺乏一定的与陌生人沟通的能力。二、职业规划的职业分析 1、家庭环境分析 我来自农村，家庭背景不好。我从小在农村生活中养成了勤劳、诚实、坚忍的性格；父母和亲戚对我寄予厚望，压力也很大。 ，这是对我事业的鞭策；但我的父母对我以后的职业并没有太多的干涉，所以我在选择职业的时候没有太多的顾虑。 2.学校环境分析。我的专业是旅游管理。本专业开设的主要课程有：旅游概论、旅行社管理、酒店管理、导游业务、旅游文化、旅游景区规划与管理、旅游政策法规、旅游心理学、旅游营销，就业前景：旅游管理以及旅游行政部门、旅行社、景区的酒店管理和酒店。我们学校是理科院校，我们的专业是新专业。不过，这几年，学校开设了专科旅游管理专业。我们的专业师资和硬件设施都很差，这会对我们毕业后的就业产生一定的影响。 3、社会环境分析 随着社会经济的发展，增加了许多客观因素。竞争很激烈，你生不逢时。你们正处于中国人力资源的鼎盛时期，也是同龄年轻人的伟大巅峰。而美国次贷危机引发的全球金融危机更是雪上加霜。随着2008年北京奥运会、2010年上海世博会等越来越多的国际大型活动将在中国举办，中国对旅游和酒店管理专业人才的需求也不断增加，这给我们就业提供了更多的选择。机会；预计预计到2010年，高级酒店管理人才将成为职场中的热门高薪阶层。 4、职业环境分析（1）。酒店业发展迅速。近年来，全国酒店业快速发展，酒店市场对高管人才的需求不断增加。目前，国内高星级酒店主要是国内酒店和国际联营酒店。国内酒店投资主体逐渐从国有企业转向民营企业，酒店发展迅速。 （2）面对国内酒店业的快速发展，特别是星级酒店的发展，国内酒店业高级管理人才缺口严重。正因为如此，许多大型酒店都在招聘高级管理人才方面举步维艰。 （3）国内旅游业的快速发展催生了大量的酒店。部分外资酒店管理合同到期，“外籍经理人”接手。酒店管理者迫切需要本土化。还有国外酒店管理集团参与经营管理，国内企业集团投资、收购、控股酒店。这一切都迫切需要高素质的职业经理人参与经营管理。从近年来的实践来看，酒店需要的是务实、热爱酒店工作的管理人才。职业分析总结：从上面的分析我们可以看出，在美国次贷危机引发的经济危机之下，虽然今年我国的经济也受到了很大的打击，但是由于大规模的国际金融危机的举行，我国近年来发生的事情，我们毕业有工作机会，但我们要考虑实际问题。我们不能再按照以前的标准找工作了。我们应该做的保持双脚着地，保持低姿态。机遇与挑战并存，就看你如何看待、如何抓住。 3、职业生涯规划与设计。根据自己的兴趣和专业，再加上现在的职业环境，未来会发展到酒店管理和旅行社管理，但主要是酒店管理。围绕两个方面，我对未来十年的初步规划如下：（一）2009-2010学年职前学校准备期和实习期：充分利用校园环境和条件的优势，认真学习专业知识、培养学习、工作和生活能力，全面提高个人综合素质，为就业做好准备。 （2）2011年至2013年毕业后职业探索期：用1至2年左右的时间，通过不断的尝试和努力，初步找到适合自己发展的工作环境和职位;找到合适的工作后，就可以在工作中取得一定的成绩，为以后的工作发展期打下基础。 （三）2014年至2019年工作发展期：脚踏实地在工作岗位上贡献自己的力量，为事业奋斗。 A。短期目标：（2009~2010） （1）利用在校剩余时间，提高自己的知识水平。现在我们是小学生了。我们对专业知识有一定的学习和了解。我们基本掌握了现代服务业理念，了解了现代服务业发展趋势。还剩不到一年的时间，我主要利用学校学习和了解专业知识。利用环境和条件，培养和提高你的综合综合素质，使你在毕业前具备较强的计算机操作、书面表达、人际沟通能力和一定的专业外语表达能力。n;学习撰写简历、求职信等求职技巧，向毕业生或老师了解求职情况并寻求实习机会。 （二）加强求职技能，锻炼综合能力。进行预览模拟面试。积极利用学校提供的条件，了解就业指导中心提供的用人单位信息，强化求职技巧，进行模拟面试等培训。尽可能在充分准备的情况下进行绩效演练。写毕业论文时，可以大胆表达自己的观点，锻炼独立解决问题的能力和创造力。 （3）短期酒店实习，熟悉工作环境。利用毕业实习的几个月时间，在沿海城市和经济相对发达的城市（上海、北京）找一家四星级以上酒店作为实习地点ing、广州等城市）；因为酒店工作是服务行业，所以一定要从基层工作做起，掌握服务技能，这样才能在以后的管理工作中更好地以事实服人。 b.中期目标：（2011~2013） （1）积累工作经验和人脉，充实自己。这段时间我会去上海找一家四星级以上的酒店从事酒店工作，积累工作经验，找到合适的公司发展。并且在工作的同时还要深入学习。在努力工作的同时，还要努力扩大和发展人际关系，为自己积累人脉和经验。在工作之余，多读书、学习，充实自己，保持身心健康。利用假期去各地旅游，让自己接触一下整个社会和异地的风土人情。 （二）实践与理论相结合o 积累管理经验。从小员工做起，努力做好自己的本职工作，培养自己的实践能力，将所学知识合理运用到实践中。了解职业管理的基本模式，积累管理经验，经过两年的熟悉，力争在各方面展现出优异的成绩。因为只有这样，领导才能在管理层面找到自己，比如主管、部门经理，自己的能力才能得到更好的体现；并在工作中不断学习；努力登上更高的职位，为今后的发展积累经验。 。 C。长期目标：（2014~2019）职业发展期。目标是成为四星级以上酒店的高级经理。经过这几年的工作，我积累了足够的工作经验和管理经验，在工作中取得了一定的成绩。这个时候我就要回河南老家找一个适合自己的工作，努力属于自己的事业，在未来的日子里，你会有稳定平和的工作和成熟理性的心态，以理性人的态度对待工作和一切。 4、职业生涯规划的评估、调整、评估和调查：社会在不断变化，职业生涯规划是一个动态的过程，必须根据实际情况和因素进行调整和修订。实施计划评价：繁重的工作压力和紧张的学习会打乱我的计划或使其无法实现，但我不会气馁，我会努力追求自己的目标和计划。评估时间：视社会情况而定，规划每年定期调整一次。原则：（1）根据社会动态发展及时做出反应和调整（2）根据个人优势和喜好找到适合自己的工作（3）考虑考虑家人、朋友等因素我的身边，工作情况等等。 结论，既然我选择了远走高飞，我只关心酸甜苦辣。即使没有走到最后，我也不会停止追求。即使不能取得最终的成功，我相信人生是在追求和奉献中演绎的，这一生不会虚度。崇高的事业来自于不懈的奋斗。无论前进的道路多么艰难，即使荆棘挡路，我也会勇敢前行，努力奋斗。汗水和汗水最终会换来成功的喜悦。