1. 出国旅游应申请什么类型的签证？

如果不需要签证，可以直接在机场内转机，但可能会被要求再次通过安检。只要去第三国途中经过日本，出机场或者进入日本的人都需要办理日本过境签证，而且日本国际机场转机去吉林不需要签证，非常方便，所以日本转账是大家经常使用的。

2.如何申请商务旅行签证

需要港澳通行证。

内地居民因个人原因前往香港特别行政区、澳门特别行政区旅游、探亲、从事商务、培训、就业等非公务活动的，应当向香港特别行政区提出申请或者户口所在地县级公安出入境管理部门。一起去港澳旅游l 出入境管理部门出具的通行证及有效签注。

内地居民来香港、澳门特别行政区定居，必须向户口所在地市、县公安出入境管理部门提出申请。持公安出入境管理部门核发的港澳通行证出行。

如欲在香港特别行政区定居，持证人须经罗湖口岸、深圳湾口岸、蛇口码头口岸（乘船）或福田口岸出境；如欲在澳门特别行政区定居，持证人须在珠海拱北口岸出境处出境。

3.出国工作应办理什么签证？

法律解析：1、用人单位聘用外国人来华就业，应先办理《外国人就业许可证》。ent

2.批准聘用外国人的用人单位应当出具劳动保障行政部门颁发的《外国人就业许可证》；

3.获准来华工作的外国人，应持中国驻外使、领馆颁发的许可证件、被授权单位的通知函和签证，以及所在国有效护照或证件，向中国驻外使、领馆申请职业签证。可以代替护照；

4.用人单位应当在持职业签证的外国人入境后十五日内持相关材料到劳动和社会保障局为其办理《外国人就业证》。

5.已办理就业许可的外国人，应当自入境后30日内持就业许可到公安部门申请办理居留许可。

法律依据：《出入境管理条例》《中华人民共和国法》第十八条 外国人申请签证，应当向驻外签证机关提交护照或者其他国际旅行证件以及申请事由的有关材料，办理按照境外签证机关的要求办理相关手续并接受面试。

4.可以申请任何种类的出国工作签证

但是申请外国人工作比较麻烦许可。第一次申请的话会很复杂。

如果不确定可以问。

5、出差签证容易办吗美国？

答：今年各个国家的签证要求不一样，不统一，申请起来不容易，也不容易，关键是你想去的国家的签证要求。

如果你想去泰国旅游，申请泰国签证很简单。没有需要特殊要求。beg。但如果要去美国办签证就麻烦了。准备好这些必要的文件后，您必须去领事馆面试，才能最终知道您是否可以获得该签证。

跟团去欧洲国家旅游更容易获得签证。

6.申请美国商务签证容易吗？

我今年正在申请F1美国学生签证，通过率100%。主要面向本科生和硕士生。本科课程很顺利，问的常规问题基本和往年一样。

其中两个硕士学位获得了行政部门的审核，一个是商业分析，另一个是计算机工程。

商业分析可能是因为你想在华盛顿、圣路易斯学习，而计算机工程是一个敏感的专业。提交后一周内您将被录取挺补充材料。当然，今年，如果申请者是第七国防学院的，而且考的是敏感专业，99.99%的申请者都会被拒绝。如果申请人父母在国家移民局、海关、公安局工作，也有很大概率被拒绝。

7.出国旅游需要申请什么类型的签证？

常规出国旅行不需要体检。通过有资质的国际旅行社报名，选择出境旅游行程产品，提交护照，办理签证。入境和出境安全检查是强制性的。对于70岁以上老年人，团体旅行社在报名出境游时要求老年人提交体检表或医院出具的健康证明。

8.如果我出国旅游几天，应该申请什么类型的签证？

前往越南的中国公民必须获得越南签证。他们可以亲自到越南驻华领事馆申请。申请流程如下：

1．所需准备材料

2．将材料提交至就近领事馆

3.领取护照（签证）：具有出境资格的国际旅行社或出境旅游团可以办理出国签证。程序也比较简单。您只需提供护照原件+两张2寸蓝底或白底彩色小照片；签证可在3个工作日内签发。

材料要求：

1．护照有效期必须至少六个月；护照必须至少有两页空白页供签证使用。护照最后一页需要申请人签名。旧护照不需要。供应。

2.照片：近六个月内拍摄的白底、蓝底、红底一寸照片两张（3.5cm*4.5cm）。

9.什么样的视觉适合出国出差吗？

申请护照，然后去美国领事馆申请签证。来变今日头条

在美国，需要注意携带以下物品： 今日头条来变

首先当然是你的证件。护照、身份证等不要落下。来边头条

然后注意不要携带太多现金，尽量使用信用卡。边头条来

请勿携带违禁品，否则可能会影响您顺利过关。来边头条

需要带电源转换器，美国电压是110V。来边头条

至于电话号码，在当地购买通用IP卡使用即可。跳来仙头

10．出国工作签证出行路线

要看国家，每个国家的情况不一样。

出国劳务须知：

1．如何选择海外派遣公司？

冷杉首先，您需要了解招聘人员的公司是否具有国家对外贸易经济合作部（简称“对外贸易经济合作部”）批准的对外劳务经营资格。凡是经对外贸易经济合作部批准的公司统称为经营公司。为避免上当受骗，您可以通过以下渠道了解：

（1）联系当地政府对外贸易经济合作厅（局）外经办公室（电话可拨打）向当地114索取）；

（2）向中国对外承包工程商会劳务派遣投诉机构了解（电话：010-84242447、84242557）；

另外一些单位、部门或企业受经营公司委托招聘境外劳务人员。你应该清楚地了解对方的情况委托他们的运营公司。

2.注册之前您应该了解什么？

注册前，您应重点了解以下信息：

（1）您前往的国家和地区、运营公司名称、境外雇主名称；

(2))、做什么工作、工作期限、是否有试用期、每月或每周工作天数、每天工作时间；

( 3）薪酬：包括每月基本工资、加班费及节假日加​​班费、工资及加班费支付方式。通常情况下，您的外国雇主会直接向您支付您的工资，或通过运营公司转账给您，或存入您的银行账户。

同时，可以要求经营公司出示《对外经济合作资格证书》及与用人单位签订的合同复印件。如果是运营公司委托的机构招聘人员，您可以要求提供经营公司的授权书和对外贸易经济合作部颁发的《对外经济合作资格证书》复印件，以及经营公司与经营者签订的合同复印件雇主。

3.出国前需要缴纳哪些费用？

出国前，您需要承担且不予退还的费用为：

（1）体检费：体检可自行在指定医院进行。县级以上医院，也可以由运营公司统一组织。按医院实际收取的费用缴纳费用，并留收据；

（2）培训费用：根据培训时间长短一般在150元至600元之间（含教材费和《外派劳务培训》证书费），培训费用直接支付给培训机构以你为中心，or 可以支付给运营公司。培训由运营公司在国家批准的具有培训资格的劳务派遣培训中心组织。培训时间至少为48小时。

（3）护照、签证费：按规定缴纳；

（4）机场建设费：按国家规定缴纳；

（5） 。疫苗接种：按防疫部门实际收付款缴纳；

（六）您与派遣公司签订的合同公证费按收货金额缴纳。

4.为什么要参加培训？

培训将帮助您进一步了解相关国家的情况，了解您在国外工作时的基本权利和义务，帮助您更快地适应国外工作，提高您的工作技能。这是你的权利。没有《外事人员培训合格证》，不能被派往国外工作负载。

5.与运营公司、雇主签订合同时应注意哪些问题？与经营公司签订的合同称为《对外劳务合同》，与国外雇主签订的合同称为《雇佣合同》。这两份合同的内容必须与经营公司与境外雇主签订的《对外劳务合作合同》一致。内容基本相同。特别要注意的是，不要与未提供运营公司授权书副本以及运营公司与境外雇主签订的合同副本的机构签订《外派劳务合同》。

签订合同时要特别注意以下内容：工作地点、职业工种、劳动条件、工作时间、休息休假、劳动报酬、交通、生活条件等。违反劳动合同的责任。责任、合同变更与终止劳动合同条件、女职工及特殊工种劳动保护条件、纠纷与争议处理、工伤死亡事故处理等。

出国后，在国外雇主除支付您的工资（工资不得低于我国境外劳务协调机构中国对外工程承包商协会规定的最低标准）和加班费外，一般还会承担以下费用： 费用：餐费、住宿费、煤气费和水费、上下班交通费、所得税、医疗保险（在日本等一些国家，牙科疾病不属于医疗保险范围）和人身伤害保险、往返国外机票、劳保用品、用人单位向当地政府缴纳的押金等。需要提醒的是，每签订的合同必须保留。一旦发生纠纷，将成为维护自身合法权益的重要法律依据。

6.为什么要缴纳履约保证金和服务费？

与运营公司签订《外派劳务合同》或其他形式的协议时，也有一些条款要求按照国家规定缴纳履约保证金和服务费。

履约保证金必须是按照《外派服务合同》、《雇佣合同》规定的出国工作保证金。履约保证金将由您直接支付给派您出国的运营公司，运营公司会给您开具收据。您完成劳动合同回国后，运营公司将按您出国劳务期间活期存款利息返还履约保证金本金和利息。见您提交的收据。如果您未能履行合同规定的义务，您无权要求退还押金。服务费是指运营公司和您的单位为您的出国劳务提供组织管理服务所发生的费用。

7.履约保证金和服务费的支付标准是什么？

根据国家规定，履约保证金不能超过您在境外工作期间收到的全部合同工资（不包括加班费，下同）的20%。

如果您保持与境内雇主签订劳动合同的，服务费不能超过您在境外工作期间收到的全部合同工资的25%；

如果您无雇主或如果您解除与原雇主的劳动合同外派期间，服务费不能超过您在国外工作期间收到的全部合同工资的12.5%，具体支付金额nt必须根据合同仔细计算。

请注意，在缴纳各项费用时，一定要索要收据，并保留好收据，作为日后申请退款的依据。

8.我还需要支付中介介绍费吗？

如产生中介费用，应由运营公司支付。

9.出国需要哪些手续？怎么做？

出国手续包括境内手续和境外手续。

国内手续主要包括护照、签证、出境证明、培训证明等，前往一些国家和地区时需要接种疫苗，以避免传染疾病。一些国家要求在批准入境之前对个人数据进行公证。这些手续一般由运营公司办理。

办理这些手续需要提供的材料主要包括：户口本、身份证、学历证书、照片、

涉外手续，包括入境许可、工作许可等，由外国雇主负责。

办完上述手续后，即可出国工作。如果运营公司或国外雇主因故不能送您出境，运营公司将退还您的履约保证金和服务费。若因您个人原因或不可抗力原因，境外手续费不予退还。

10.出国工作要注意哪些问题？

在国外工作时，必须严格履行合同，遵守当地法律法规，尊重当地民众的生活习惯。在为雇主工作期间不得为其他雇主工作，不得前往赌博场所或色情场所，不得擅自离职。离开原来的工作去外地打工，在国外被称为“非法打工”或“免费劳动力”，是非法的。

你必须重新履约期满后转回您所在的国家。如果您的雇主破产或您在国外工作期间破产，合同将终止，您必须返回祖国。回国后，您可以要求返还履约保证金并按比例退还管理费，您的其他损失将按照合同约定予以追偿。

11.外出打工遇到困难怎么办？

当你在国外工作时，难免会遇到一些问题。例如，用人单位未按照合同规定提供生活设施、拖欠工资、加班费，甚至受到欺凌、殴打等；人员伤亡、自然灾害、战争和其他紧急情况也可能发生。当出现上述情况时，您可以通过以下方式维护您的权益。

（1）如果您与用人单位发生矛盾，可以根据情况与用人单位协商。与用人单位签订的《劳动合同》，也可以向当地有关部门报告；或者您可以向运营公司及运营公司当地部门报告。代表们反映，根据与用人单位签订的《对外劳务合作合同》，与用人单位协商或参与共同谈判解决问题。

（2）如您与运营公司之间发生问题或纠纷，须根据双方签订的《外派劳务合同》协商解决，或按照国内法律程序解决。法律、法规和政策。 。

（三）对于您本人或所在企业无法解决的重大问题，您可以向我驻所在国使（领）馆或代表机构反映问题，寻求帮助或咨询。

（四）发生自然灾害、战争等突发事件时各城市、运营公司和使馆将主动为您提供帮助，并尽力保障您的生命安全。