导游：导游主要分为中文导游和外语导游。其主要工作内容是引导游客体验山水之美，解决旅途中可能出现的紧急情况，为游客提供食、住、行等帮助。在中国，任何想从事导游业务的人从事导游活动必须按规定参加导游资格考试。

2.

旅游顾问：旅游顾问是指从事为旅游团体或个人提供旅游咨询服务及相关服务的专业人员。在国外，旅游咨询已经相当成熟。我国长期以来就有相关人士从事旅游咨询工作，但从专业角度看，一直没有正式、规范的专业名称和专业标准。新职业的出现我国的旅游顾问也填补了这一空白。

3.

旅游顾问：2008年从西方进入中国，在中国仍是一个新兴行业，旅行社仍是该行业的主流。国内销售人员目前归类为旅游顾问，负责接待客户咨询、介绍旅游线路等相关业务。目前，我国尚无职业资格认证机构。大多数“旅行顾问”是旅行社在职导游和客服人员以及个人。

4.

旅游行政部门：旅游行政部门就业必须通过公务员考试。具体流程包括网上报名、现场报名、笔试面试、体检和名单公布。等待的脚步。用人单位包括各省、市旅游局、县及其所属企事业单位。各单元的具体位置根据需要确定。详见当年公务员录用简章。

5.

旅行社：旅行社职能部门分为：业务部、策划调整部、接待部、导游部、对外关系部、财务部

延伸资讯

旅游顾问的就业前景

“从来没有一个新职业像旅游顾问培训这样受欢迎，涉及面如此广泛”前景”。这是重庆某大学旅游学院院长深入了解这个专业后的感慨。事实上，他的情感也是旅游顾问培训职业的真实写照。如今，成都市首批毕业生和就业学生大部分月薪已超年薪3000元，优秀者年薪10万元。

然而，仅仅10万元年薪的诱惑，旅行顾问培训绝不能说是终身杠杆。 “职业决定人生”。专家的解释是：旅游顾问培训的概念起源于欧美发达国家。在美国、法国、比利时、瑞士等国家，旅游顾问培训已逐渐取代导游。对于我国来说，旅游顾问培训应该从改变生活、重新洗牌旅游业的方向入手。

对于当下的旅游从业者来说，年轻化是一个现状。那么当你不再年轻的时候，你的人生和事业之路将走向何方？这就是旅行顾问培训如何影响您的生活。价值观之一。这时，旅游顾问培训将成为您进入旅游行业管理的敲门砖因为旅行顾问培训的学习过程会让你具备旅行线路规划和整体旅游营销管理能力。

对于即将离校的旅游相关行业的学生来说，导游似乎成了必经之路，这条路走不通怎么办？旅游顾问培训的出现，拓宽了就业这条独木桥。听听申请者的声音：“就业一定要抓住政策机遇！”据了解，这些旅游专业的学生一直特别关注旅游业。近段时间，“旅游咨询”成为旅游行业的热词。北京、上海、广州、成都等国内主要城市旅游部门正在大张旗鼓建设旅游咨询服务中心。健康旅游、安全购物成为游客和政府最关心的问题。

针对白领职场人士，旅行已成为休闲放松的首选。如何享受旅行是职场白领最关心的问题。旅行顾问培训也填补了职场白领的需求，丰富了他们的生活。他们可以轻松设计适合自己的旅行路线，让旅行更加舒适。

中国邮轮市场的特点是：

从年龄特征来看，中国邮轮旅游市场以26-35岁和36岁群体为特点。 - 45岁及以上旅客以45岁及以上旅客为主，分别占总市场份额的24%和28%。合计比例超过一半以上。但与北美市场相比，整体年龄偏年轻化。

从中国邮轮集团家庭月收入水平来看，大多在5000至10.0之间00元，占比65%。从整体消费特征来看，中国邮轮旅客的消费支出主要集中在购买旅游航线上。 66.81%的游客表示愿意接受6000元以下的邮轮旅游线路。与北美旅客相比，这个消费水平还是比较低的。消费水平。

进入新世纪，中国国际旅行社（集团）按照现代企业制度科学管理的要求，“集团化、品牌化、品牌化”。向“智能化、国际化”方向，强化企业内部管理中的各项措施，推出党政联席会议模拟现代企业制度的董事会制度、重大决策程序、财务双签名制度、子公司管理规定s、经营目标责任制、财务预算制度、费用指标控制控制、公文作业会签制度、社会事务公开职工代表大会议事规则、监督制度、财务运行活动分析会、经营调度会、市场分析会制度。

活动是动态管理的。

在管理技术创新方面，国旅致力于建立敏感、准确的企业信息系统，积极推进智能化办公，提高管理科技含量，推出BBS国际旅游信息港网站，实现企业互联网内部管理；完善电子邮件发送、团队计划发送、酒店预订、游轮预订计算机网络系统；设计开发团体机票预订、公民出境旅游预订、国际铁路运输及旅游救援服务计算机网络；完成国旅中英文网站开发设计，使国旅网站与世界互联。

此外，国旅还将各项内部规章制度编制成全企业制度，制定了企业标准体系，逐步形成了靠管理出效益、靠挖潜、靠管理出效益的国旅体系。靠实干、内功出效益的管理理念。

例如，地理环境是旅游活动的根本动力。首先，地理环境对旅游业的发展起着非常直接和重要的作用，良好的地理环境，可以成为一个很好的理由，而一个好的旅游地点，可以让游客心旷神怡，时刻怀念美丽的地理环境。这就是地理环境带来的动力5.旅游公司人员年轻化的原因有哪些？

近年来，红色主题旅游盛行。它不再是中老年人的专属。越来越多的年轻人主动参观红色教育基地。其中，14岁以下青少年占比5.4%，20岁至39岁青少年占比57.3%。这群游客显得更加年轻了。 1）增强爱国主义意识。随着中国实力的增强，人民的爱国主义精神和民族自尊心显着增强。

（二）党的工作得到认可。在党的领导下，我国对外关系从站起来走向走强，在国际舞台上展现了大国责任，为解决全球治理问题提供了中国智慧、中国力量。国内政治取得显著成就l、经济、文化、生态和社会治理领域。比如，这次疫情期间，我们党以人民为中心，迅速按下经济暂停键，仅用三个月就稳定了疫情。所有这些成就，让大家的民族认同感和自信心达到了前所未有的高度。

随着时代的前进，中国企业的国际市场环境逐渐开放，参与者也从国有大中型企业到新兴的国有、私营企业发展起来。企业到现在，各种类型的企业。

试点阶段

1979年，国务院颁布15项允许企业赴境外设立的改革措施，中国企业国际化拉开了序幕。此时，企业发展的重点已从按政府指示生产转向“以生产为主”。根据市场需求的变化进行生产经营。在对外开放方面，企业重点扩大进出口和利用外资。外商直接投资仍处于自愿状态，只有部分贸易相关企业获批外商直接投资。截至1983年，全国已有76家非贸易企业获得境外投资许可，投资金额5000万美元，投资主体为少数大型中央直属外贸企业。

建设基础阶段

这一时期，对外投资合作整体发展已初具规模，投资行业集中在资源开发、承包工程、交通运输、金融和保险、旅游业。此类资源型、贸易型领域大多分布在拉美等发展中国家资源相对充足的非洲等，少数分布在美国和我国港澳等发达国家。

原对外贸易经济合作部于1984年5月发布《关于境外设立非贸易性合资企业审批程序、权限和原则的通知》。1985年，《关于境外设立非贸易性合资企业的实施条例》 《境外设立非贸易企业审批程序和管理办法》颁布。一些企业积极推进国际化，引进国外先进的管理经验和技术。

持续强化阶段

中小企业、乡镇和私营企业开始参与外商直接投资。我国对外投资在1992年达到顶峰，一直维持到1995年，投资速度相对放缓。 1998年我国对外直接投资总额投资额达到26.34亿美元；截至1998年底，中国境外投资企业累计达2396家。 20世纪90年代末，中国政府提出“走出去”战略，开拓国际市场，发展外向型经济，扩大企业对外投资和跨国经营，更好地参与经济全球化竞争。

高速发展阶段

我国加入世界贸易组织（WTO）后，鉴于开拓国际市场的重要性和紧迫性，制定了相关促进政策外商直接投资并相继推出。一些法律法规将加强对外商投资的管理。不断规范的管理程序和管理制度为中国企业的国际化提供了法律帮助。

在各项并购政策推动下，中国并购市场蓬勃发展保持了相对活跃的势头。例如，潍柴动力以7.38亿欧元收购德国工业叉车巨头凯傲集团25%的股权，海尔以7.37亿美元收购德国工业叉车巨头凯傲集团25%的股权。收购新西兰厨房洗衣用品制造商Fisher and Paykel Appliances等公司的部分股权。并购国外企业对于提高国内企业的全球竞争力具有重要作用。随着“一带一路”倡议的推进，中国企业正在加强与国际资本的合作