1、中医药与旅游融合

中医药第一产业主要包括中药材养殖、生产加工；第二产业包括中药饮片加工、中成药生产、中药保健品生产；

第三产业包括中药物流、运输和销售中医药健康服务业、中医药养生旅游等，涵盖中药种植、中药生产、中医医疗、养生保健、健康养老、健康旅游、健康食品等。在多个领域，可以为人民群众提供多领域、多渠道、多层次、多元化的健康服务和健康产品。

2.特拉中医医疗旅游 中医旅游属于生态旅游。中医药生态旅游是将中医药文化、中医药产业与旅游产业融为一体，提供中医药文化传播、养生保健、生态旅游等服务的旅游新业态。经过多年的探索和发展，它已成为各地政府和企业竞相发展的旅游新产业。

3.中医药与旅游融合发展的好处

挺有意思的。

中药小镇以传承和弘扬中华民族中医药历史传统文化为主题，以振兴祖国中医药建设为使命。它融合了中医药文化e、旅游、生产加工、产品和技术。是一座集商贸流通、教育科研于一体的特色小镇。

中医药园区是岭南中医药文化博览园的核心区，总占地面积150亩。以金、木、水、火、土中医五行理念进行布局，包括南药为主的中草药200多种，还有各种中医药文化景观。

4.中医药综合发展

1996年，中国政府正式提出实施中医药现代化战略

中医药现代化是指在中医药基础上发展中医药。吸收和利用现代科学技术发展中医药，寻找适合的方法，将中西医有机结合。

中药现代化过程中提出的理论有：成分结构论、成分中药、成分中药等。

5．中医药与旅游融合发展趋势

1）繁荣健康产业。用好省政府提供的建立“兴隆健康旅游产业园”的契机，以传统产业改造为动力，着力融合发展。依托旅游景区拓展休闲养生、康复疗养服务，发展南药种植延伸至特色中医药服务业。

（二）有效盘活酒店客房资源来源。兴隆酒店床位利用率不高，医疗卫生机构床位不足。传统酒店床位焕发活力，改造为医疗保健床位，节省投资资金，缩短投资回报期，避免重复投资。旅行客户已转变为医疗保健客户，一日游客户已发展为以医疗保健为主要目的的数周甚至数年的客户。

6.中医药与旅游融合的意义

1．指导思想

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，立足对彩色社会主义思想和人才工作的新判断、新要求，围绕彩色社会主义思想和人才工作发展目标总体布局“乡愁故乡、生态盘龙、美丽家园”，我们把人力资本开发放在第一，畅通智力、技术、管理下乡渠道，着力通过人才振兴解决制约乡村产业、乡村文化、乡村生态、乡村组织振兴的人才瓶颈。

二．总体目标

围绕“农业强、乡村美、农民富”的发展目标，构建乡村人才振兴政策框架，完善乡村人才引进、培养、评价和激励。农村人才。培养造就一大批适应时代要求、具有引领带动作用的乡村人才机制。人才的基础性、战略性作用更加凸显。力争引进和培养高端领军人才1名以上、创业创新人才5名以上、专业技术人才、农村实用人才、新型专业人才10名以上到2021年，竣工项目总数翻一番，结构合理、素质过硬，基本满足农村振兴战略所需的高素质人才队伍。

3.主要任务

围绕产业链、价值链、创新链布局人才链，重点关注行业领军人才、企业管理人才、专业技术人才、本土文化人才，建设包括乡村治理人才。

1.行业领军人才。围绕产业繁荣要求，打造一支善于运用新理念、新技术、新渠道开发乡村资源、引领现代农业、乡村旅游、乡村服务业发展的急需领军人才队伍、农村电商等特色产业。

2.管理人才。关注前景的要求打造一支善于推动规模养殖、农产品加工、乡村服务业发展的带头人、新型职业农民、乡村生产专家、农业职业经理人、旅游从业者、电子商务发展的带头人队伍人才。作为管理人才队伍的主体。

3.专业技术人才。围绕生态宜居要求，建设一支善于推动乡村现代化、在农业技术推广、农村教育、农村医疗、法律服务、规划建设等领域具备专业技能或素质的专业技术人才队伍、生态环保等领域。

4.本土文化人才。围绕乡村文明要求，建设一支善于继承和弘扬乡村优秀传统文化的地方文化人才队伍作为，以乡村工匠、文化专家、非物质文化遗产传承人、工匠等为主体。

5.乡村治理人才。围绕治理有效要求，打造一支以村（社区）两委、大学生村官、村务工、村工作队为主体的懂农业、爱乡村、爱农民的队伍身体、村班长、新农村贤士、老人们。一支党员、老干部等人员广泛参与的乡村治理人才队伍。

四．政策措施

（一）人才引进

1．行业领军人才。满足我县乡村振兴重点发展领域人才需求，鼓励高层次人才（团队）来盘龙开展技术创新、课题研究、项目合作，项目或技术落地并化身盘龙。

2.管理人才。鼓励美丽乡村精品村、示范村引进优秀管理人才团队参与乡村旅游、休闲创意农业、特色民宿、精品农家乐、特色旅游产品、乡村文化、社区建设等新业态开发运营等，并每年重点扶持1支优秀团队。

3.专业技术人才。鼓励专业技术人才和高校毕业生到盘龙创业创新，鼓励他们与县乡村振兴重点发展领域的用人单位签订中长期劳动合同。

4.农业科技人才。鼓励高等院校、科研院所、国有企业等企事业单位专业技术人员赴潘长期为农业企业和农村合作组织提供技术指导和创业服务。

5.鼓励农村创业创新。支持各类返乡人员利用自身技术、信息、资金优势，通过多种形式兴办家庭农场、农民合作社、农业企业、农业社会化服务组织等新型农业。承包、租赁、参股、合作等。商业实体；发展农业多种功能，推动农业与旅游、教育、文化、医疗卫生、中医药等产业融合，发展体验式农业、循环式农业、智慧农业、创意农业等新业态新模式。

6.鼓励业余创新创业。引导和鼓励专业技术人员高等院校、科研院所、国有企业等企事业单位到农村和企业开展临时、兼职、脱产工作创新创业。

7.鼓励青年才俊回乡创业。高校毕业生当选为村“两委”班子成员，服务三年并考核合格后，可确认为专职村（社区）职工，享受相应村（社区）职工经济待遇参加县级业务干部公开招聘考试有相应优惠政策。

（二）人才培养

1．新型职业农民。实施新型职业农民培育工程，建立一批综合培训基地和农民田间学校，分类型、分层次开展新型职业农民培养，培育一批新型职业农民。一批有文化、懂技术、会经营、会管理的新型职业农民。重点培养30名站在农业生产经营第一线、具有一定产业规模、良好发展基础、较强示范带动能力的农户大户和技术能手。加大柚子、果蔬、食用菌、花卉、种苗、中药材种植加工技术人才开发力度，培养县乡农业技术推广骨干人才10名。

2.农业管理人才。推动农业经营管理人才专业化、市场化，将农业企业主或管理人员作为县乡企业经营管理人才培养对象，依托高等院校和各类培训机构，加强农业经营管理人才培训。培养农业经营管理人才，培养职业经理人队伍。鼓励涉农企业人才参加国家职业资格鉴定。

3.完善人才评价机制。开展现代农业专业人才职称评审和相关工种职业资格认证（岗位）证书等人才评价工作。加强主导产业农业技术推广人员专业技术职称审核认定，适当倾斜具有高、中级专业技术职称的农业技术推广人员就业比例。鼓励用竞赛评价本土人才，支持行业协会、行业协会、龙头企业开展职业技能竞赛。本地优秀人才主管部门确定并授予“盘龙镇技术能手”称号，纳入县乡高层次人才，享受相应的工作和生活福利。

4.农村人才选拔。 2021年，开展镇级优秀农村实用人才选拔工作。从成功创业的大学毕业生、返乡人员、当地优秀农村人才中选拔5-10人，授予“盘龙镇优秀农村实用人才”称号。吸纳盘龙镇高层次人才，享受相应的工作和生活福利。

（三）平台建设

1.建立创业孵化基地。依托现有农业产业园、农业规模种植基地、农产品示范依托基地、县级美丽乡村等资源，整合打造一批区域特色鲜明、基础设施完善、创新条件完备、服务能力强的研究生创业孵化基地。 。

2.支持众创空间建设。支持充分利用古建筑、旧厂房、旧仓库、传统庭院等资源，改造建设一批新型创客空间。对新认定的国家、省、市、县众创空间分别安排专项科技资金。

3.鼓励农村电子商务发展。鼓励本地电子商务企业销售本地农副产品，发展通过自营或第三方平台销售我镇国家地理标志产品或农副产品的电子商务企业。

4.建个人才交流平台。支持高校、科研院所、知名机构在我镇举办有影响力的符合乡村振兴重点发展领域的高端论坛和人才、技术、文化等交流活动，促进与乡村振兴重点发展领域的对接。人才、项目、资金、技术。

（四）公共服务

1．在镇便民服务中心建立“绿色通道”，为农村创业创新人才提供创业指导、政策咨询、集中办证等服务。

2.优先在我镇乡村振兴重点发展区域建设科技项目、林业相关设施项目以及水利、交通、环保等创业创新项目基础配套设施建设。

3.做好工作返乡人员社保关系转移延续，将电子商务等新兴产业创业者纳入社保覆盖范围。返乡人员创办的企业招收毕业当年就业困难人员和大学毕业生的，按规定给予社会保障补贴；对符合就业困难人员条件、从事灵活就业的返乡人员，以个人名义缴纳基本养老金、基本医疗保险费，给予不超过2/3的社会保险补贴。可以提供实际付款金额。

4.将持有本县居住证（暂住证）且未参加其他返乡医疗保险者的子女在纳入城乡居民基本医疗保险范围。返乡人员子女可安排在创业学校接受学前教育和义务教育。

5.组织保障

1．加强组织领导。建立乡村人才振兴联席会议制度，党建办公室统筹协调，农业服务中心、农民工服务中心负责具体落实。

2.上下联动推进。强化镇统筹、村社区分层实施的工作机制，把农村人才队伍建设提上议事日程，制定工作方案，扎实有效推进。实施乡村人才振兴计划被纳入重要内容党建报告和专项人才评价。

3.加强激励和引导。建立党政领导干部联系农村人才制度，畅通农村人才参政议政、建言献策的渠道。对有突出贡献、受到高度认可的农村人才，将积极推荐为党代表、人大代表、政协委员和各级乡镇村（社区）班子候选人。

4.营造良好环境。加强乡村人才作品和产品版权保护，切实维护乡村人才合法权益。积极宣传乡村人才先进典型和创业创新成果，努力营造全社会尊重、关心、支持乡村人才发展的氛围，打造乡村人才工作品牌，吸引更多优秀人才聚集盘龙。

7.中医药与旅游融合发展现状

从个人经验看贵州什么行业最好？

互联网以迅雷不及掩耳之势渗透到各行各业，网络经济正在成为经济增长新引擎和转型升级新动力。那么，贵州最好的产业是什么？我觉得贵州非常适合从事IT行业。毕竟互联网还在快速发展，我身边也有从事这个行业的人。目前的发展确实不错。咱们进20万以上吧。

我知道《互联网时报》是一个机构。他们的性价比确实很高。我哥哥去年在网络时报接受了培训。学费才8000左右，比其他院校实惠很多。此外，雇员我哥班的就业率很高，工资基本都是七八千。

现在信息不断发展，“互联网+”在全球蔓延，对IT技术人才的需求不断扩大。所以，其实IT行业还有很大的发展空间，IT行业依然是最受欢迎的。前端开发、Java开发、UI设计等行业都是当下热门专业。

不仅在贵州，现在很多年轻人找工作时也更加注重薪资待遇。这也说明我们的时代在进步，人们的思想也在进步，逐渐追求物质的东西。 ，但目前我最认同IT行业是一个工资高的工作。

如果你想去机构培训，我个人不建议去线下机构。学费是一点点。主要原因是很多线下知名机构的分校较多，师资素质分布不均。教学和就业都不靠谱。

当今社会，脑力活动比体力活动更有价值，那就看需求了。互联网的发展导致IT岗位空缺越来越多，造成IT人才供不应求的局面，薪资自然就高了。

在我看来，无论是哪个行业，都在逐步向智能化、科技化方向发展。未来，IT技术也将应用到社会的各个领域。 IT产业未来发展前景广阔。广泛

8。中医药与旅游融合的原因

大力实施对外开放人才战略，加大中医药外语人才的培养和培养力度。康定推动在有关国家建立中医药文化传播机构、诊疗机构和研究机构。

建立中药企业定期联系制度，及时协调解决出国（境）外工作遇到的困难和问题。

吸引有关国家民众来我国体验养生旅游，推动中医药养生旅游产业发展，同时积极联系海外华人中医药领域寻找合作机会，推动中医药带动相关产业协调发展。

9.中医与旅游融合发展方向

29.9元/人。

中药小镇位于从化市太平镇格塘村广州市。拥有“岭南中草药文化博览园”、“广东马六山南药森林公园”（在建）、“岭南民俗”民宿文化村”（在建）三大建设主体。

以弘扬中医药历史文化为主题，目前被评为国家中医药文化宣传教育基地。建成一批中医药文化景点和园林景观，供游客观赏、体验、学习。内容包括：中医药历史文化浮雕景观长廊（2017年11月26日荣获“最长砂岩深层浮雕”吉尼斯世界纪录称号，是目前世界上最长的中医药历史文化浮雕）、传统中医药历史文化浮雕中药园、药草园、四季本草海、Trop癌症十里健康走廊、国学中医大道、中药材种质苗繁育基地、中医药文化博览中心等。