适合旅游管理专业的事业单位职位包括：旅游学校、旅游局、外事办公室等，一些展览馆、博物馆等也可能有相关专业。职位招聘。

除了这些之外，还有很多专业职位是开放三类的，就是专业没有限制，都可以申请，但是竞争可能会比较大。

申请难度大，申请者太多。目前，报考文化和旅游系统公务员，无论是县级单位、市级单位还是省级单位，最低学历都是本科学历，所有人都必须取得大学本科学历。相应的学士学位证书。这就是学历。

有些单位需要两到三年有工作经验，年龄国家统一35周岁。如果有博士学位，年龄可以放宽到40岁左右。当然，有些地方也有户籍要求，要求当地户籍。

具有相关专业证书、旅游专业学生、有工作经验。

文化旅游是指文化和旅游。文化和旅游局是文化和旅游部局的简称。文化和旅游干事是指文化和旅游局招聘的有经验的人员。他们通过体验形式，用自己的文字、图片宣传风土人情、文化、美丽的风景……用自己的感受体验景区的缺点和不足，并向相关部门提出建议，这将帮助相关部门部门整改并提供投注为游客提供三项服务！简称文化和旅游干事。

文化和旅游局是政府职能部门，由同级政府管理。

文化和旅游局是行政单位。其职责是： 1、负责文化、文物、旅游机构资金、财务的管理和监督； （二）规划、指导本市重点文化设施建设； （三）行政机关、直属单位的国有资产； 4、制定本市文化产业发展规划和法规，支持和促进本市文化产业发展建设； 5、负责全市文化、文物、旅游行业统计工作。 ”

我本科也是旅游管理专业，现在也在考公务员。我当时对这个职位也很困惑。我在网上咨询了很久。综上所述，旅游局是最合适的，但是如果你参加国家旅游考试，国家旅游局可能招不到，而且即使招到了，也附加了很多其他条件。通常是研究生，或者英语专业的学生，​​或者类似的人。省市旅游局也是如此，肯定有空缺。

除了旅游局，还可以应聘没有专业限制的职位，但此类职位的竞争非常激烈。高。

另外，旅游管理属于管理范畴。公务员类别，那么多职位如果专业只是管理的话，我们就可以报考，范围比较广。

现在公务员竞争非常激烈，所以无论你报考什么职位，一定要努力，做好准备。祝你成功~~：）

我来回答一下副省级城市主城区文化馆编外人员的这个问题。

总的来说，文化馆的工作比较轻松，但每个岗位不同，具体情况也不同。

我的专业是中国语言文学。我在文化中心的主要工作是撰写新闻稿和各种报道材料；负责馆内期刊的编写；负责官方网站的编辑工作；更新媒体帐户等。一般来说，工作是固定的，按照步骤来就可以了，不需要花太多精力吉。工作被推进，从这个角度来看，相对不太可能产生倦怠。

文化中心的主要业务是组织公民文化艺术学校培训、展览、讲座、演出等，其主要职能是普及群众文化艺术。

我馆的运营模式采用“政府购买社会力量参与公共文化服务”的模式

这是一种比较新颖的运营模式。从人员构成来看，部分编制人员，加上部分编外人员

编外人员属于第三方文化公司。政府公开招标，文化公司负责运营该项目。我只是属于第三方文化公司。

文化中心的工作人员很少。以我们博物馆为例，工作人员只有三人，分别是馆长、财务和行政人员。

他们的工作主要是对文化公司人员进行管理。

就问题而言，近期不可能成为策展人。如果你想参加人员配置测试，应该是财务或行政。但就目前的情况来看，国家正在减少事业单位的编制。我们图书馆今年也找到了两个编制职位，要求是博士。

那么问题来了，博士真的愿意到文化馆工作吗？工资23000？

这个我不知道。我清楚地知道，即使招了医生，也不会在博物馆工作。此次招聘是针对文化中心的上级单位——文体旅游局，有的地方称为文化局。广播电影电视局等。也就是说，局里用博物馆里的工作人员来招聘，但招来的人不会到文化馆工作。

事业单位的福利和工资确实不高，但如果你追求稳定，还是一个不错的去处。

我们来谈谈文化公司。简单来说，文化公司和文化中心的关系就是乙方和甲方的关系，文化中心拿钱，文化公司干活。包括我刚才提到的文化中心和场馆、公民学校、展览、讲座、活动等的基本开放。

我所在的文化公司在文化中心称为文化中心运营中心，履行文化中心的职能。

我们的运营中心分为行政人事部、演出活动部、艺术培训部、基层辅导部、剧场管理部五个部门，并配备公司自有财务。

行政人力资源部

包括行政、人事、宣传、设计、后勤和一些杂务，基本上一个人一个岗位，每个人都有自己的工作内容，互相之间没有冲突。每天的工作内容基本上都是固定的日常。只要没有大事，很少有时间加班。我从事文学工作并担任宣传职务。当有活动等时，我会提前写新闻稿。我也会在周末、月末、季末、年末、活动等时间点写总结报告材料。我每年出版 2 种期刊。 。只要你一步步按照步骤来，就不会出错，也不会有什么大问题。

演出活动部

几乎承办文化中心全年的活动，包括演出、展览、讲座等

。据我所知，这个部门的工作人员nt基本都是由艺术专业组成的，比如舞蹈、声乐、美术等。系里还设有摄影专业，因为他负责事件的拍摄和录制。一般来说，一旦活动到来，工作就很辛苦。活动前期要和相关单位联系，写活动方案等，累是间歇性的。

艺术培训部

公民文化艺术培训。文化馆一般每年举办春、夏、秋三届。春季和夏季的内容相似。主要为中老年人、青中年人和儿童开设舞蹈、声乐、器乐等类别的课程。暑假主要是针对孩子的，内容与春秋两季相似。开课时间一般为每年3月至7月、7月、8月至12月。 12月一到，就几乎没有了ng。

基层辅导部

在这里，我们有几个固定的项目。一是“到基层”文艺演出，二是“到基层”辅导培训，三是非物质文化遗产保护。这个部门的工作内容相当神奇。虽然我来文化馆一年了，但对这个部门还不是很了解。 “草根”文艺演出主要在街道、社区层面进行演出。除基本节目外，表演中还将加入一些非物质文化遗产元素，如民间艺术、清音、钱板、变脸、皮影等。等待。此外，非物质文化遗产基地、民间艺术基地建设也属于该部门。为什么我觉得这个部门很神奇？感觉好像事情很多，但又不是很忙。 “走进基层“l”是指所有业务干部必须到街道、社区进行基层辅导，然后准备材料。

剧院管理部，

目前只有1人这个部门。我们博物馆里有一个剧院，作为大型活动的场地。剧院活动并不是每天都有。另外，由于剧院已经逐渐向政府单位开放，所以每个月的使用次数大概是2、3次，偶尔更多，比如一周5天都被订满了。剧场负责人是计算机专业的，所以比较专业。

总的来说，文化中心确实是一个比较轻松的工作，一年的任务都是固定的，你只要一步步完成就可以了，如果你想在一年的时间里出新意，打造自己的品牌，以后的事情就会逐渐顺利起来.总体来说没那么难。

我不知道文化局、文学艺术界联合会。

以上。