团体旅行通常是为了与团体中的人一起享受乐趣，而不仅仅是旅行。如果只是上车睡觉，下车尿尿，在景点拍照，说实话，真的没什么用。懂玩的人可以整理并添加一些小游戏，让旅途更加愉快。

旅游团建是由专业团建教练安排的旨在激发团队合作精神、促进团队合作、增强企业凝聚力的项目活动！

商务旅游团队建设不仅能改变一个人，更能改变一个团队。让团队更阳光、更积极、更和谐、更高效！

使用范围：各部门组织、安排以团队建设为目的的活动，如晚宴、沙龙、茶话会、读书会、联谊会、座谈会、棋牌娱乐等。体育活动、劳动竞赛、风景区参观学习、福利旅游或其他有利于团队建设的活动。

团队建设是指团队建设，是公司为增强员工的团队意识和协作精神而举办的活动。

这个问题还需要问吗？想一想一定很容易想到。旅行社绝对是航空公司合适的长期重要合作伙伴。就个人而言，一年旅行最多不能超过几次，但旅行社不一样。他们每天出行的人数是固定的，所以这是与航空公司和旅游公司的合作协议。

一个提供折扣，另一个提供客户。两者是互惠互利的。所以呢,这个呢,就会减少游客的机票价格,.这也是一种节省成本的旅行方式。

如果我们自己买票，因为你只有一个人，你各种费用将无法享受团体票价。旅行社往往是组团去，然后至少有5人、10人甚至更多，甚至包机。这样的话，肯定会有折扣。我这样说你应该不难理解。

其实说到底，需求决定市场。由于旅游公司的市场需求大于个人，航空公司优先将资源配置给旅行社。不仅可以增加参观人数，还可以降低成本，何乐而不为呢？

另一种情况是，散客出行时，一般选择的出行时间段是高峰期，时间段较多；而为了降低成本，旅行社一般都会选择晚上或清晨参加。这就是早上的样子。选择的时间往往比较集中，期间客流量比较小。那个时间段，那么那个时间段的折扣一定是最大的。

这其实也是当前市场的一个特点。供需关系决定成本。

如果你还有什么想补充的，可以在下面留言，和大家讨论分享好东西。如果您需要继续了解此问题或继续获取旅游信息，可以关闭关注，我们将持续提供更多“捷哥旅游”资源。

2.大批量

散客对旅行社的服务要求不是一次性的。有时同一个人游客需要旅行社多次提供服务，增加了旅行社的工作量。 。

3.预订周期短

由于散客旅游不需要旅行社提供全套的旅游服务，因此要求旅行社在短时间内提供相关的旅游服务。

4.要求多

散客中公务、商务旅客较多。由于他们的大部分差旅费用由公司承担，他们在旅途中的娱乐和商务、公务活动不仅要求高标准，而且要求更多、更高的服务。

5.变化多

散客往往旅行经验较少，出行前缺乏对旅行计划的周密安排，所以会出现很多临时的变化。

从世界旅游发展趋势来看，散客游兴起的原因可归纳为以下几点：

1．游客越来越成熟。随着经验的积累，游客对自己独自长途旅行的能力越来越有信心。他们不再把旅行视为一次艰辛的旅程，而是将其视为调节身心、恢复疲劳、增长阅历的日常生活不可或缺的一部分。 。

2.游客的心理需求进入了更高的层次。游客的旅游行为动机已从传统的观光旅游转向多元化的主题旅游。探险、求学、科研、生态等特色旅游蓬勃发展。旅游的目标已经上升到体验生活、提升自我、实现自我价值的层面。

3.传统的标准化旅游模式难以满足个性化需求。旅行社以往的包价旅游方式虽然有很多优点，但也存在包价过高、浏览项目和路线限制过多、游客行动不自由等弊端。

为了追求出于经济利益的考虑，一些旅行社把旅游项目安排得过于集中，使游客只能对景点进行浏览、品尝，匆忙而无法充分享受，从而使传统的套餐定价方式变得越来越复杂。游客越来越失去兴趣。

4.现代通讯、交通等科技手段的不断进步，管理和服务的不断完善，增强了游客的便利感，削弱了依赖感。旅游配套设施的完备和服务质量的提高，为旅游个性化提供了强有力的物质保障，使游客不依赖旅行社、借助众多旅游支持手段开展旅游成为可能。

可见，散客游的发展是旅游业进入高速发展期的产物。团体旅游虽然因游客老弱、初次游客、语言等因素而无法完全消失，但已是必然趋势。障碍，其规模将会缩小，集团模式也会发生变化。

在团体旅游与散客旅游并行发展中，前者将不断结合散客的特点，对后者的经营方式做出相应的调整，打造团体旅游与散客旅游之间的中间体。形式以适应市场。

我们从2014年开始每年都去一个地方，时间5到20天不等，4到20人不等。 2014年是成都九寨沟黄龙若尔盖小环线，2015年是西安华山，2016年是游日韩游，2017年是西藏，2017年是新疆2018年，2019年云南。所有差旅费均为AA制。这也要看情况。有些孩子身高不到1.2米。不需要门票，但有的需要门票。孩子们不需要支付餐费，所以所有的东西都由大人平分。我们除了游轮。都是自驾游，有的负责财务。负责订酒店的、负责订餐的、负责参观景点的、负责后勤的等等，分工明确。

中文的“团队”，是由有“口才”、“才华”的人以及一群有“耳朵”倾听的“人”组成的组织。一个只说不听的组织就是一个帮派，一群非常冲动、“火爆”的人。团队（Team）是由员工和管理层组成的共同体。合理利用每个成员”共同解决问题并实现共同目标的知识和技能。团队的组成部分概括为5P，即目标、人员、定位、权威和计划。团队和团体之间存在一些根本区别，团体可以过渡到团队。一般来说，团队根据其存在目的和自主程度分为三种类型：解决问题的团队、自我管理的团队和多功能团队。 1. 定义团队问题并实现共同目标。管理学家罗宾斯认为，团队是由两个或两个以上相互作用、相互依赖的个体组成的组织，这些个体为了实现特定的目标，按照一定的规则组合起来。 2. 团队的组成部分 团队有几个重要的组成部分，概括为 5 Ps 1. 目的：团队应该有一个既定的目标来指导团队成员并知道该往哪里走。没有目标，团队就没有存在的价值。小知识边缘：自然界中有一种昆虫喜欢吃三叶草（也叫鸡叶草）。进食时，这种昆虫总是成群结队。第一个趴在第二个的身上，第二个趴在第二个的身上。在第三具尸体上，一只昆虫带领一队人去寻找食物。这些昆虫就像火车车厢一样一一相连。科学家做了一个实验，将这些像火车车厢一样的昆虫连接在一起，形成一个圆圈，然后将它们喜欢吃的三叶草放在圆圈中。结果他们爬累了，吃不了草了。这个例子说明，团队失去目标后，团队成员将不知道该往哪里走。最终的结果可能是挨饿，团队的存在价值可能会受到损害。团队的目标必须与组织的目标一致。另外，大目标可以分解为小目标，分配给各个团队成员，以便每个人可以共同努力实现这一共同目标。同时，目标也应该有效地传达给公众，让团队内外的成员都知道这些目标。有时，甚至可以将目标张贴在团队成员的办公桌和会议室上，以激励每个人为这一目标而努力。 2. 人 人是组成团队的核心力量。 3人以上（含3人）即可组成团队。目标具体是通过人员来实现的，因此人员选拔是团队中非常重要的一环。在一个团队中，你可能需要有人提出想法，有人制定计划，有人执行，有人协调不同的人一起工作，有人监督团队的工作进度并评估团队的最终贡献。不同的人通过分工共同努力实现团队的目标。在人员选拔方面，必须考虑人员的能力，技能是否完善。基础知识和人员的经验。 3、团队的定位（Place） 团队的定位包括两层含义： △ 团队的定位，团队在企业中处于什么位置，团队成员由谁选拔和决定，最终由谁负责团队如何激励下属？ △ 作为一员，个人的地位是什么，在团队中扮演什么角色？是规划、实施还是评估？ 4、权威（Power） 领导者在团队中的权力与团队的发展阶段有关。一般来说，团队越成熟，领导者的权力就越小。在团队发展的初期，领导权力相对集中。团队权力关系的两个方面：（1）整个团队在组织中拥有什么样的决策权？例如财务决策权、人事决策权、信息决策权- 制造力量。 （二）组织的基本特征。例如，组织的规模是多少，团队的数量是否足够多，组织对团队的权限有多大，从事什么类型的业务。 5、计划（Plan） 计划的两层含义：（1）目标的最终实现需要一系列具体的行动计划。计划可以理解为实现目标的具体工作程序。 （2）提前按计划进行，可以保证团队的顺利进行。只有按照计划执行，团队才会一步步接近目标，最终实现目标。

导游：导游主要分为中文导游和外语导游。其主要工作内容是引导游客体验山水之美，解决旅途中可能出现的突发情况，并为游客提供食、住、行等帮助。在中国，从事导游业务活动必须按照规定参加导游资格考试。

2.

旅游顾问：旅游顾问是指从事为旅游团体或个人提供旅游咨询服务及相关服务的专业人员。在国外，旅游咨询已经相当成熟。我国长期以来就有相关人士从事旅游咨询工作，但从专业角度看，一直没有正式、规范的专业名称和专业标准。我国旅游顾问这一新兴职业的出现也填补了这一空白。

3.

旅游顾问：2008年从西方进入中国，在中国仍是一个新兴行业，旅行社仍是该行业的主流。国内销售人员目前归类为旅游顾问，负责接待客户咨询、介绍旅游线路、d 其他相关业务。目前，我国尚无职业资格认证机构。大多数“旅行顾问”是旅行社在职导游和客服人员以及个人。

4.

旅游行政部门：旅游行政部门就业必须通过公务员考试。具体流程包括网上报名、现场报名、笔试面试、体检和名单公布。等待的脚步。用人单位包括各省、市、县旅游局及其所属企事业单位。各单元的具体位置根据需要确定。详见当年公务员录用简章。

5.

旅行社：旅行社职能部门分为：业务部、策划调整部、接待部、旅游部导游部、对外关系部、财务部等。

延伸资讯

旅游顾问的就业前景

“从来没有一个新职业如此受欢迎”作为旅游顾问培训，前景如此广阔。”这是重庆某大学旅游学院院长深入了解这个专业后的感慨。事实上，他的情感也是旅游顾问培训职业的真实写照。如今，成都市首批毕业生和就业学生大部分月薪已超过3000元，优秀者年薪可达10万元。

然而，仅仅10万元年薪的诱惑，旅行顾问培训绝不能说是终身杠杆。 “职业决定人生”。专家的解释是：旅游顾问培训的概念起源于欧洲发达国家欧佩克和美国。在美国、法国、比利时、瑞士等国家，旅游顾问培训已逐渐取代导游。对于我国来说，旅游顾问培训应该从改变生活、重新洗牌旅游业的方向入手。

对于当下的旅游从业者来说，年轻化是一个现状。那么当你不再年轻的时候，你的人生和事业之路将走向何方？这就是旅行顾问培训如何影响您的生活。价值观之一。这时，旅行顾问培训将成为你进入旅游业管理的敲门砖，因为旅行顾问培训的学习过程会让你具备旅行线路规划和整体旅游营销管理能力。

对于即将离校的旅游相关行业的学生来说，导游似乎成了必备品，那么这条路挤不进去怎么办？旅游顾问培训的出现为了就业拓宽了这座独木桥。听听申请者的声音：“就业一定要抓住政策机遇！”据了解，这些旅游专业的学生一直特别关注旅游业。近段时间，“旅游咨询”成为旅游行业的热词。北京、上海、广州、成都等国内主要城市旅游部门正在大张旗鼓建设旅游咨询服务中心。健康旅游、安全购物成为游客和政府最关心的问题。

对于职场白领来说，旅行已经成为放松身心的首选。如何享受旅行是职场白领最关心的问题。旅行顾问培训也填补了职场白领的需求，丰富了他们的生活。他们可以轻松设计适合自己的旅行路线，让旅行更加舒适。

边境旅游业务是指经批准的旅行社组织接待我国及毗邻国家公民从指定边境口岸集体出入境两国政府约定的地区和地区。期内开展旅游业务。可见，边境旅游是境外旅游的重要组成部分，是国家特许经营业务。然而，边境旅游与一般的境外旅游并不完全相同。在边境旅游旅行社资质、边境旅游活动范围、参加跟团游方式等方面都有自己的特色。