旅游安全管理领导小组(客运旅游企业安全领导小组)
2021年11月15日,吉林市公交车能否正常通行?这个问题的答案是这样的。根据吉林市新型冠状病毒肺炎(COVID-19)领导小组指示,吉林市所有客运班车和公交车停止运营。主要是因为吉林市疫情爆发,政府希望减少人员流动,因此吉林市辖区内所有客运班车暂停
2、景区安全领导小组成员及分工劳风景区托管合作协议甲方:乙方:为了扩大园区规模,加强经营,拓展业务,产生更大的经济生产效益,经双方协商一致,甲乙方达成以下园区托管合作协议:
1.乙方全权托管园区日常运营、行业宣传、市场营销、园区日常管理、各类员工培训、员工日常制度管理、员工奖惩制度管理、员工工资收取与发放等财务管理。
2.乙方全面负责园区的日常活动策划、接待行程安排、员工分工等。负责制定园区详细的销售计划和接待计划。
3.甲方负责园区硬件设施的建设、维护和维修;负责协调园区电力、水、天然气等基础设施以及工商、税务、卫生、环保及周边安全环境。
4.园区所有接待收入及园区整体利润按甲、乙方50-50分,利润结果根据各组净利润分成进行登记签字,次月15日是集合上个月的缴款期限。结算方式有现金、银行转账、微信转账等方式。
5.销售价格、销售目标、销售渠道、销售方式由甲、乙双方协商确定并公布,并保留书面资料备查验。
6.在园区托管过程中,甲乙双方应团结一致,齐心协力,分担责任,共同维护园区的长远发展和持久合作。
甲乙双方各自的债务纠纷和经济纠纷不涉及本次园区托管合作。
7.未尽事项由双方协商解决。
8.本协议自双方签字盖章之日起执行。
甲方:乙方:2018年6月2日 2018年6月2日
三、客运站安全领导小组会议内容铁路信号楼是列车的重要驾驶阵地和指挥中心,信号楼复制了列车接发作业和调车作业预案的编制。调车干事又称调车长,对车站调车队伍负责,负责带领整个队伍按照调车作业方案安全完成调车。调车作业前,他负责向所有参与作业人员传达调车作业方案,布置作业注意事项和作业安全注意事项。
4.旅游客运企业安全例会安土邦是安全道路的好帮手。
安途帮主要为道家公路运输公司和专业司机提供在岗安全培训相关的公司安全培训、定期安全会议、岗前培训等在岗培训,涵盖公司领导rs、安全管理人员、客运司机(公交车、旅游等)、货运司机、出租车司机、危险品司机、车站管理人员、维修人员、押运人员、装载机、空乘人员等。
5.客运企业安全领导小组职责客运合同中损害赔偿责任的规定以国家正式签订的客运合同为准。也就是说,旅客运输合同关系从乘客上车的那一刻起就自动形成。虽然这样的合同关系没有手续和签字,但如果乘客未能安全送达目的地或者在乘客下地前发生事故,那么客运公司或保险公司将承担赔偿责任。遭受的损失。
6.客运企业安全生产领导小组文件“三客运“包车合一”是指:铁路旅客列车的服务工作由客运段(车段)客运乘务人员、车辆段检查乘务人员和公安空乘人员共同承担责任
旅客列车乘务员安全协作系统,由列车员、列车员、检查列车长组成。列车消防安全领导小组主要由列车三人合一组成,列车长为组长,乘务长为副组长,主要职责是: (一)组织列车乘务人员落实有关消防法规、消防措施
七、客运公司安全生产领导小组职责客运公司主要负责人职责呃索道:
1。执行相关客运索道管理规定和标准,制定索道正常运行和安全运行的各项措施,全面完成公司交给的各项任务。他是索道正常运行、维护和安全的第一责任人。
2.建立索道岗位责任制、应急救援体系和高峰运行保障机制。
3.及时报告定期检查情况,建立健全技术档案,并指定专人进行档案管理。
4.索道运行期间,应当就位、履行职责,未经许可不得擅离职守。
6.索道公司应当对工作人员进行安全教育和培训,使其具备特种设备安全操作所需的知识。
7.定期对人员进行演练和培训参与救援和救援行动。
8.客运公司安全领导小组职责客运公司专职安全员职责:
(一)认真完成各项安全工作和落实各项安全规章制度,开展宣传教育对“三不停车”“六不退出”制度进行教育和监督检查,纠正违规行为并保存检查记录。
(二)经常进行现场检查,及时整改各类安全隐患,定期对车站安全状况进行全面检查,消除事故隐患。
(三)做好基础安全管理工作,做好各项安全原则的记录,驾驶员个人安全档案及相关信息;及时、准确、全面填写各类安全报告。
(四)如发生事故,必须及时赶赴现场,做好应急处理工作。按照事故处理程序处理事故。同时,保持“三不停”、“六不出”制度正常运行。
(五)精心组织重要人口流动点消毒,保障旅客身体健康,减少病毒在旅客中传播。
9.客运企业安全科长职责火车站乘务员的主要职责是:在站长的领导下,接受列车调度员的统一指挥。严格遵守规则,确保接发车程序和术语得到遵守,规范操作得到认真落实。不间断地领导接发列车和完成调车作业工作。
按要求积极组织装卸作业,协调客货运输化。
10.客运企业安全生产会议安全生产会议、投资保障、教育培训等18项制度。道路客运企业应当建立安全生产奖惩制度。对各部门、各岗位人员的日常管理和安全操作进行全流程考核,定期报告奖惩情况,并根据考核结果进行奖惩。
道路客运企业应当建立客运驾驶员职业行为定期考核制度。
11.旅游车队安全管理会议1.安全生产班前会议管理目标:规范安全管理,增强安全意识,提高整体素质,确保安全生产。
2.班前集合时间:每天出发前30分钟,集合时间约10分钟。
3、交班前会议在公司停车场召开(遇雨、雪等恶劣天气可在室内召开)。
4.班前会议的组织者:主要是安全员。领队及车手参加。
5.班前会议程序:
a) 安全员点名并确认驾驶员出席。
b) 确认值班司机的精神状态,了解值班司机的健康状况和精神状态。
c) 确认值班司机的着装符合要求。
d) 报告安全生产措施落实情况、安全隐患排查情况等。
e) 对工作中存在的安全生产问题和不安全因素提出警示本班工作任务,并安排预防措施;解释工作环境和危险源。
f) 简要转达上级有关文件及精神会议的。
g) 听取参与者的意见和看法,解决需要协调的安全问题。
6.岗前安全会议“三必讲”:
a) 必须讲上一班的现场安全情况和存在问题。
b) 必须讲明班组长和安全员的主要安全职责以及必须控制的安全环节。
c) 务必合规运营,严格遵守交通法规。
7.开好安全生产班前会议要求:
a)认真记录班前会议情况。
b) 每天出发前必须召开班前会议。
c) 安全员召开班前会议时,精神集中、精力充沛、大声讲话。
d) 课前会议应按规定的内容和程序召开。
e) 参加课前会议的人员必须站(坐)端正,认真听讲,牢记布置的工作任务和应注意的安全事项,确保班级安全。
8.未完成的事项将在今后的工作中逐步完善。
9.本制度自印发之日起施行。
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