城市旅游厕所工作报告(公共厕所管理进展报告)
村庄环境整治的要求是:①优化村庄布局。生产、生活、生态文化的关系科学处理,布局合理。群建筑各具特色、美观大方、相互协调。建筑布局能充分融合自然地形,借山借水,错落有致;农民住宅实用又美观。 ②道路硬化。通往村内的路网布局合理,优先级明确,村内主要道路硬化;通往行政村的主要道路均达到四级以上标准。
③村庄绿化。山区、半山区、平原中心村建成区绿化覆盖率分别达到15%、20%和25%以上。有绿地空间村内休闲健身,主要道路、河道两侧实现绿化,住宅间有绿化带,农户庭院绿化。 ④ 路灯亮起。村内主要道路和公共场所路灯安装率达到100%。
⑤ 卫生。给排水系统齐全,管网布局规范合理,家家户户通自来水;村内有专用公厕,农户卫生厕所改造率达到100%;清洁能源被农民广泛使用;保洁系统健全,垃圾等废弃物集中处理。净化处理生产、生活污水,达标排放,基本消除垃圾和废水污染。
⑥ 河流净化。保护村内现有水面,保持河道干净、水流畅通、环境优美。e 水质满足功能区划要求;河道堤防和排水工程建设符合国家标准。
2.公厕管理进度报告答,公厕里的水一直流,怎么办?
如果公厕一直流水,说明水管、水龙头坏了。现在的公共厕所每天都有专人负责打扫、打扫。如果水一直流的话,这些清洁人员应该能够自己修复。如果你没有工具和技能来修理,可以向他们的管理部门报告,有的部门会安排专业人员进行修理。
3.公厕管理进展汇报材料好的,很高兴回答您的问题。公共厕所需要公示吗?
一般情况下,如果要建设公共设施,需要到当地市政规划部门登记并批准。冰。市政公共设施的建设是由当地市规划局规划的,所以公式是必然的
希望以上回答可以帮助到您,也很乐意回答您的相关问题。谢谢
4.公厕管理总结报告全面提高卫生水平。一是创新清运工作机制。实施精细化监管,从机器扫描、高压冲洗的频次到垃圾桶点的管理,全方位提升我区清洁卫生水平。 2020年我区环境卫生指标考核排名全市第二;区内所有生活垃圾均免费入场,确保垃圾每天产生、每天清扫。二是对垃圾中转站进行升级改造。完成华侨城、西拉等18个垃圾中转站升级改造高标准完成伊尔威站、塘朗站等动物园垃圾中转站更换工作。以“站一特色”为原则,结合周边文化特色,运用现代、新颖、简约、大方的设计手法,将单调的垃圾中转站升级为艺术与人文相结合的公共建筑,有效解决垃圾中转站设施低端、设备落后的问题。 、污水横流、脏臭问题等。
(三)继续开展“厕所革命”。建设南头古城艺术公厕、育才路装配式公厕,完成白石洲南等9个垃圾中转站、花果山配套公厕和独立市政公厕的升级改造工作;滨海休闲带街道专用公厕及装配式公厕2处艺术学院西南侧、赤湾九路正在建设中。
(四)常规 坚持不懈地执法整顿。一是加强薄弱环节整改。加强城中村、背街小巷、市场等重点区域整治,进一步提升市容质量。圆满完成月亮湾大道、北环大道、留仙洞片区等重点区域。整改期间,拆除了48个破旧安检亭、50个集装箱等。二是强化市容秩序管控。不定期开展专项行动,持续清理整顿无序销售、超店经营、乱贴乱画、共享单车乱停放等行为。 5.公共卫生间工作总结
洗手水龙头的口径不宜过大。如果直径较大,我应该更换。
2.员工卫生间的淋浴喷头必须配备节水型淋浴喷头,并安装机械式或感应式出水控制装置,以便及时开关水。
3.一些经济型客房可以用淋浴房代替浴缸。在浴缸中沐浴可节省高达80%的水。
4.公厕的自动水箱往往不能满足节水要求,特别是夜间,浪费大量水,可改为手动装置。
p>5.在洗车软管出水口处安装水嘴,以便随时开启和关闭。
6.提高注水容器的水压,可以提高员工的工作效率,但必须注意,水压过高很容易造成系统漏水。
7.关于宾客设备和 o这些设备的水压不宜过高。如果水压过高,设备将难以控制。水的流动会造成大量的水溅,造成水的浪费,尤其是使用热水时,也会威胁到客人和员工的安全。
6、公厕管理人员年终总结答:加快农村居民环境整治,实施村庄清洁。各乡镇积极开展“三清一改”整顿活动。 “三清”是指清理垃圾、清理塘沟、清理畜禽粪便污染; “一改”就是改变影响农村环境的陋习。从一些环境和细节入手,积极发动广大农村居民亲自体验、亲自做环境卫生,让农村居民真切感受到农村生活的变化。
积极推进“厕所革命”,改善每户个人厕所、公共厕所的卫生状况,开展精准巡查,切实改善农村生态环境和居民生活条件。< /p>7.公厕管理进展报告会
为巩固深化九龙街道农村“三清”成果,进一步探索乡村治理的有效途径。按照区委、区政府的部署部署,决定开展“清理村级合同、清理集体债务、清理闲置资产资源、清理环境卫生、清理信访”工作。化解矛盾,夯实基层治理基础”(以下简称“五清强基”)。 ”)特别行动,如下计划已经制定。
1.目标要求
坚持党建领导,突出问题导向,落实巡视整改要求,聚焦当前影响基层社会和谐稳定发展的突出矛盾,着力管好用盘活集体资产资源,清理化解信访矛盾,促进人居环境改善,汇聚各方资源,建设和加强农村基层党组织的战斗堡垒,提高农村社会治理效率,奠定农村社会治理的基础。扎实推进乡村振兴基层基础。
2.工作重点
1.清理村级合同。对村级集体土地(机动用地)承包、租赁、流转、“四荒”承包、经营管理等合同进行全面清查村闲置土地的使用、建设用地的使用、房屋租赁、机器设备租赁以及其他集体经济项目的承包。 。排查随意挪用集体资产资源、拖欠承包费、逾期承包、承包费不公平、违法承包、集体资产资源管理不善、经营效率低下等问题。通过重签、重标、协商改进、履约监督,消除口头合同,纠正不合理合同,建立村级合同管理台账。
2.清理集体债务。对村级内部交易、合同费、水电费、贷款、抵押担保等进行全面清查,核对原始依据和凭证,建立村集体债务登记簿,并进行清收根据法律法规。
3.清理闲置资产资源。对村级学校、工厂、宅基地、机器设备等闲置资产资源进行全面清查,进一步规范农村集体资产管理运营,促进集体资产保值增值。
4.净化环境。按照《坊子区农村人居环境整治三年行动评估验收计划》要求,全面整治村容村貌,完善“三边、三底、三界、屋前屋后、后街小巷的“三行”。彻底清理“四大堆”和露天养殖,完成确定的农村厕所改造、农村生活污水处理等任务,切实提高人民群众满意度。
5.化解信访矛盾。对村内涉及土地纠纷、干部作风、村庄管理、劳动社会保障等信访问题进行全面清查,推动积压信访“清”出,加强信访信息预警,改善秩序力争做到“小事不离村、大事不离村、街道不移交、矛盾不移交”。
6.夯实基层治理基础。坚持专项行动与夯实基层紧密结合,以乡村治理坚强党支部建设为重点,研究解决村级党组织存在的突出问题,以加强村级党组织建设为己任。加强基层党组织整顿薄弱散乱党组织,提高组织能力专项行动的目标是切实提高基层治理效率。
3.方法步骤
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“五清强基”专项行动,街道党工委负责具体组织实施,承担主体责任,村各级领导负直接责任,工作平稳有序开展。
(一)清理村级合同,清理集体债务,清理闲置资产资源。按照“七步工作法”进行。
1.存货。该村成立了以党组织书记为组长的专项工作组,开展摸底调查。
2.登记。对发现的问题,要分类详细登记,事实清楚、数字准确。
3.核实。对于已检查并登记的问题,核查小组将由村“两委”成员和村务监督委员会成员组成,逐项核实确认。
4.公告。村专项工作组负责将查实的侵犯集体权益、经常欠款、闲置资产资源等情况在村务公开栏予以公示。公示期不少于5个工作日。公示期间,将安排专人接待群众咨询。报告情况并保存记录。
5.确认。公示期满,应当组织村民会议或者村民代表会议,公布并确认侵犯集体资产资源、流动欠款和闲置资产资源的查处结果。
6.报告。侵犯集体权利案件调查结果经村民会议或村民代表会议确认的欠款和闲置资产、资源,经村会计、村党组织书记、第一书记签字后,报街道农村“三资”管理。社区。服务中心。如果库存有误,将退回复检。
7.清理和翻新。针对发现的矛盾,逐村制定解决方案,依法依规妥善解决各类问题。对侵犯集体资产、资源权益的问题,应当依法通过民主程序予以纠正和处理。
(二)净化环境。大力整治村容村貌,全面清理“四大堆”,不留死角,搞好户外养殖和村内养殖,农村生活垃圾天天清理,实现村村“户户化”,持续推进闲置宅基地、毁墙整治。扩大“美丽庭院”创建辐射覆盖面,鼓励引导村民讲文明、改不良习惯、立新风。加快旱厕改造和公厕建设,确保厕所改造完成率达到90%以上,300户以上自然村全部拥有达标公厕。加快农村污水处理,加强污水处理设施建设,确保40%以上行政村实现生活污水处理。开展河塘沟坝疏浚,彻底消除黑臭水体。建立市场化运行机制,推行多元化建设和管理模式,持续推进有利于巩固农村人居环境整治成果。
(三)化解信访矛盾。围绕“控增量、去库存”,着力抓源头管控、化解积压和制度创新。严格落实“最多让群众参观一次”“一次就把事情做好”的要求,配合区委、区政府落实区、街道(开发区)、社区三级领导干部接待来访、主要领导签署批准意见、双向承诺、会议等制度,初函初访及时受理率、按期完成率达到100%,一次性成功率达到以上85%。充分发挥网格作用,加强信访信息预警。改善信访秩序,加大对违法信访等违法行为的打击力度跟踪信访、向信访谋取利益,加强信访法治宣传教育,引导群众依法理性信访。
4.时间安排
1.动员和部署(九月下旬)。街道制定具体方案,召开动员部署会,召开专题会议安排。坚持全程宣传动员,通过广播喇叭、宣传车、微信群、入户走访、发放白皮书、张贴宣传标语等方式进行大规模、无缝宣传,营造浓厚的工作氛围。
2.首次试点(9 月下旬至 10 月中旬)。街道根据每个社区不少于1个村的数量确定试点村。要在扎实宣传动员的基础上,着力发挥党员干部的引领作用,闭幕式工作主要依靠村党组织开展。
3.进行断茬(10 月至 12 月中旬)。坚持时间服从质量的原则,街道在认真总结试点经验的基础上,合理安排时间,开展一批,成熟一批,清理一批,协调一村一策开展统筹推进工作,确保12月中旬前基本完成。 。
4.检查验收(12月底前)。按照“完成一项、验收一项”的原则,街道负责对所辖各村“五清强基”完成情况进行检查验收。验收完成情况报告报街道专项行动领导小组办公室,街道组织力量进行抽查检查。
5.保障措施
1.加强组织领导。街道“五清强基”专项行动是在街道党工委的统一领导下开展的。党工委成立“五清强基”专项行动领导小组。领导小组下设综合协调、清产核资、司法保障、纪检、宣传工作等专门工作组。领导小组定期下发“五清强基”专项行动工作情况。充分发挥律师顾问团作用,为专项行动中的疑难复杂问题提供及时的法律援助。
2.严格依法处理。各村组织党员、村“两委”干部签署专项行动承诺书s。对不配合清理工作的党员干部,给予组织处分和党政纪律处分;对在专项行动中以非法手段干扰、阻碍、破坏工作的,要从严从快处理。对于存在涉黑涉恶问题的,我们将按照扫黑除恶工作要求,坚决依法打击。对工作不认真、工作不积极、工作敷衍、工作滞后的村,进行约谈通报,严格问责。
3.严格监督检查。各社区第一书记通过听取汇报、走访现场、查资料等方式进行监督检查,帮助解决突出问题。省略和欺骗的村庄对专项行动中发现线索,不愿触及矛盾、清理不彻底,造成集体资产损失,损害集体和群众利益的,将迅速处理,并追究相关人员责任。专项行动实行定期报告展示制度,进展情况纳入街道评估。针对共性问题发现问题,建立健全制度方法,形成长效机制。
4.注重表彰和激励。要把专项行动作为“作风建设改进年”的重要组成部分,作为考核奖惩、评优的重要依据。在开展专项行动中,考察认定一批干部、树立一批标兵,表彰表现突出的集体和个人,优先奖励敢于担当的干部。面对困难的情况并促进它们。用好容错纠错机制,严查诬告陷害行为,为受到冤屈冤屈的党员干部提供澄清保护,为责任担当者营造浓厚的创业氛围。
8.公厕管理员工作总结与规划公厕管理员年龄按照国家有关规定和相关扶持政策执行。 40岁、50岁的人员一定要安置,因为他们中有些人为国家做出了贡献。 ,在没有提出任何要求的情况下,尹因种种原因逐渐下岗或辞职,没有一定的经济收入来源。因此,国家出台了政策。为了解决他们的后顾之忧,公厕、环卫等部门必须雇用4050人。
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