导游薪资一般，主要以提成为主。平均景点费用约为每月2000元。如果你做的好，景点好，而且司机又熟，一个好景点4000到5000就可以了。目前，导游的收入一般由四部分组成：底薪+公司福利+回扣+小费。底薪一般为300至450元；绩效奖金根据团体收入确定，返利包括顾客购物返利（俗称“讨价还价”）、景区门票返利等；小费由导游和司机平分，并扣除高速公路交通费。过桥费、景点门票等费用需导游自行支付。这样一来，有的导游年薪甚至可以达到20万元。外籍导游比本土导游高很多，而且旺季收入和淡季收入差距也很大。从表面上看，导游这个职业有很多吸引力。除了能够和游客一起出行，还可以轻松加入城市高收入人群的行列。但只有少数导游能赚到高薪。从收入上来说，只有极少数导游有底薪，但前提是在没有跟团游的情况下必须回到自己的旅行社工作。他们的收入比较稳定。除了底薪之外，还会有一定的团体旅游补贴，有时还有一些商业交易的收入。他们的生存可以说是基本得到了保证。导游还要承受来自旅行社和游客的双重压力。游客希望从导游那里得到优质的服务，认为缴纳旅游团费、享受服务是理所当然的。然而他们不知道导游不接待领团时可向旅行社给予相应补偿。治疗。导游分为全职和兼职。专职导游专职于某旅行社，不得从其他公司抢聘。旅行社向专职导游支付一定的底薪。兼职导游是“自由代理人”，可以联系多家旅行社，带领不同的团队，但他们没有固定的底薪，收入也不稳定。另外，在大多数旅游景点的入口处，都会有一些导游，俗称“电排”，主要是景区内的工作人员。他们的工资比较稳定，每月都有工资和奖金，属于上班族。 “点派”主要针对散客，免去跟团长途旅行的疲劳。当旅行团的导游要困难得多。他们把游客从一个景点带到另一个景点，安全很重要这是重中之重。尤其是如果沿途发生车祸或者路上发生车祸，对于导游来说心理压力非常大。因此，导游仅靠底薪生活是不现实的。事实上，导游的收入主要是通过带领旅游团获得的，而跟团游的收入远高于底薪。因此，如果你认为只要拿到导游证就能赚钱，那是不可行的。作为一名导游，必须努力提高自己的专业技能和带团质量。这就是赚钱的方法。另外，保证参加的团数还可以赚更多的钱！目前，一些个体或小型旅行社的导游大多没有底薪，即使有，也很低。此外，旅行社为了抢客，日益低价竞争，向游客收取超低旅游费用。导游主要靠回扣赚取收入。对于有全程陪同导游（领队）的大型团体，回扣由当地导游、司机、全程陪同导游（领队）、旅行社、旅游巴士公司分配。常见的做法是，当地导游从商家或景区获得回扣后，当地导游和司机各获得40%，全体导游获得20%。但关键问题不是分配比例，而是游客购物时购买的大概金额，然后是商家的返利比例。因为每个旅行社联系的重庆当地旅行社不同，去的购物点也不同，所以返利也会不同。不同的。在这种情况下，一旦购物点减少或者旅游行程改变，就会对导游的收入产生影响。

是合法的。

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事实上，目前国内有很多公司在开发适合当下社会经济发展的APP功能。但由于我国的经济发展，有些方面可能还不够规范，从而可能会出现漏洞。是合法合规的，但是当一个企业发展太快或者有其他与当地法律法规相冲突的风险时，那么法律就会决定这个公司是合法还是非法，所以投资是合法的。您必须自行承担风险

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旅游攻略、重庆中国国际旅行社、重庆中国青年旅行社、重庆御智、重庆中国旅行社、重庆美亚国际旅行社、重庆春秋国际旅行社、重庆汇丰银行国际旅行社，重庆康辉旅行社，重庆光大国际旅行社，比较值得信赖的有：

1．旅游科技性质：全国超大型旅游连锁超市 集团：重庆海外旅（旅行社）集团有限公司管理团队：200人 运营核心：有效整合丰富的供应商及产品资源及众多经销网点 每年营业额：8亿元

2．重庆中国国际旅行社（重庆国旅）成立时间：1950年代初特色：是上市央企“中国国旅”总部的全资子公司地址：重庆市渝中区八一路177号10楼（解放碑·好吃街·玉田大厦）

3。重庆中国青年旅行社 公司性质：有限责任公司 口号：在家靠自己，出去找青年旅社 年营业额：3亿元 员工人数：100~500人

4．重庆重庆旅行社公司性质：有限公司经营范围：旅游业成立时间：2000年4月

5．重庆中国旅行社公司性质：有限责任公司特点：重庆旅游连锁品牌管理团队：100人

6．重庆美亚国际旅行社 公司性质：有限公司 经营范围：旅游 特色：专注于旅游产品后端服务 旅行社的注册是前置许可制，需要缴纳一定的注册费。f 30W- 150W的押金交给旅游局，所以注册旅行社比其他公司难很多。因此，一个旅行社品牌会注册多个分公司和无数的营业网点。分支机构和营业网点的注册相对简单。只要旅行社总公司同意，其他的事情都比较好办。一些旅行社总公司利用这一特点，在自己的省、市乃至全国范围内注册了大量的分公司或经营网点，从而形成区域性或全国性的连锁品牌。有的旅行社总公司直接转型为旅行社管理公司（不提供具体的旅游服务），有的旅行社保持着旅行社总部、分公司、营业网点同时在市场上相互竞争的格局。 。在重庆，前者是“旅游”的典型代表。

重庆导游前景好！！！现阶段，一般导游一个月的工资在2000左右

优秀导游的条件导游如下：

一、良好的仪表和精神面貌

衣着得体，整洁，有活力，热情大方，充满自信和激情。这样的第一印象可以增加游客的好感度。信任感，是导游取得游客信任与配合，保证整个旅游顺利进行的基础。

二、良好的职业道德

表现尽职尽责、平等相待、富有同情心、强烈的主人翁意识和集体荣誉感，这是我们的显着特征文明社会、文明产业、文明人民。通过这些，参观者会得到一个有代表性的印象。

三、良好的业务素质

表现如下：一、深刻理解旅游体验的历史文化内涵，熟悉旅游地名和科学价值主要品种，以及“回答问题”的能力；二是以人为本，了解游客心理，想游客之所想，编织合理的游览路线，注重细节；三是灵活，讲解因地制宜，细致与简单相结合，在有限的时间和空间内尽可能多地向游客展示这个旅游点的内涵。如果导游在这些方面表现出色，游客对这个旅游点服务的满意度无疑会大大提高。

四、导游讲解及注意事项我们的引导语对于旅游点形象的提升有着任何其他形式无法替代的作用。

第五，作为游客，光从外表很难理解内涵。即使有书面解释，您也可能没有时间阅读或理解它们。通过导游的讲解，成为一个“活生生的场景”，从而调动游客的想象力，让他们对北京有更深入、更全面的了解。阐释是一种文学艺术创作。风景描述的背后是导游或导游作家在对旅游点深入调查研究和大量信息挖掘掌握的基础上，合理整理素材的文学作品。并以口头文学的形式呈现给游客。 。游览时，游客边看边听，思想跟随导游的讲解，心情放松，也是一种很好的艺术享受。谈风景是为了给游客提供一个完整的旅游产品。

第六，作为一个完整的旅游产品，一是提供给人们看；二是作为一个完整的旅游产品。另一个是提供人们倾听。这是内在与外在的统一，两者缺一不可。如果一个游客第一次到达一个旅游点，只看了一眼，不听讲解，然后就匆匆离开，很难说你对它的印象是全面的。谈论风景可以充分展示导游的才华和主人翁精神。

第七，导游的作用是引导游客参观。如果导游不好，旅游自然就不好。除了较强的组织协调能力外，领导知识的关键是要有一定的文化基础和良好的口头表达能力。通过他的讲解，游客不仅可以了解到对旅游景点不了解，但他本人也能给游客留下好印象。没有丰富的知识，如何能够精彩地描述这一场景呢？他的讲解不仅可以让游客对旅游景点有一个全面的了解，他本人也能给游客留下良好的印象。没有丰富的知识怎么能把风景描述得精彩呢。

一年四季都可以去重庆旅游。重庆的网红景点很多，但是有点热。游客应做好防晒、防暑准备。重庆也有避暑的地方。游览高山旅游景点比较凉爽。总之，重庆的景点随时都适合游览。