根据《伊犁河谷旅游发展总体规划》，伊犁州在打造“国际旅游谷”过程中，将加快“一个中心”建设，即、伊宁市旅游中心； “三带”，即草原旅游带、伊犁河旅游带、边境旅游带和一批集散基地、风情小镇、服务营地的空间布局，培育大开发格局。旅游产业。

此外，伊犁还将大力促进旅游供给，重点建设草原文化旅游线、环天山黄金旅游线、丝路红色军垦旅游线、中国-哈吉跨境自驾旅游线路。侧面结构性改革。突出那拉提、喀拉峻、库尔德宁、托呼拉苏、霍尔果斯口岸等重点景区，大力开发户外运动基地、自驾营地、林果基地、特色民俗村。

“要全面提升伊犁河谷旅游整体质量，实施精品战略。”伊犁州旅游局党组书记董永昌表示，我们将巩固提升那拉提、喀拉峻两个5A级景区品质。突破，推动创建A级景区、国家生态旅游示范区、跨境旅游合作区、健康旅游示范基地、优秀旅游城市等品牌，擦亮世界遗产、国家森林公园、湿地品牌公园等品牌，打造多元化品牌优质景区

旅游管理专业是做什么的？主要学习旅游管理的基本理论和基本知识，接受旅游管理的基本培训从事旅游经营管理工作，具备基本的分析问题和解决问题的能力。过去主要分为旅行社方向和酒店方向，现在还包括会展管理、空姐、旅游策划等方向。旅游管理是一个非常广泛的方向，涉及非常复杂的知识。

两门旅游管理专业课程旅游管理专业课程非常复杂，主要包括一些课程：旅游概论、旅游管理、旅游政策法规、旅行社业务、旅行社管理、旅游地理学、旅游学心理学、旅游经济学、旅行社经营与管理、旅游营销、旅游英语、旅游会计、酒店管理、酒店餐饮、旅游概论、旅游文化、旅游资源开发管理、景点规划与管理、旅游安全、旅游企业人性化资源资源管理、生态旅游、旅游客源、区域概况、旅游财务管理、旅游项目管理、旅游信息系统、微观经济学等。各个学校和专业的课程都会有所不同！

无论是旅游还是旅游管理专业好不好？就业起点低：酒店管理专业毕业后，除非特别优秀，一般需要到基层进行培训，通常是从酒店最底层开始（甚至是五星级酒店） ，如喜达屋）、洗碗、铺床和清洁。从雇员开始；说得好听一点，就是岗位轮换、管理培训，从基层做起，意味着一个本科毕业生和一个在同一个岗位上工作的高中生之间存在着巨大的心理落差。不过旅游管理专业未来的发展方向很广阔：吃、住、行旅游、旅游、购物、娱乐等都可以是旅游管理专业的发展方向。以旅游业为代表，是一个综合性的产业集群，有如此多的职业可供选择！除旅行社、酒店外，还有旅游策划、旅游研究、旅游策划、旅游电子商务、景区相关、旅游地产、旅游投资、旅游分析、旅游咨询等。 、旅游渠道策划、旅游运营、旅游周边、旅游媒体、旅游会展等。在旅行社工作还有策划、票务、业务等岗位。就连酒店也分为客房、前厅、餐饮、厨房等部门。

旅游管理专业毕业后就业前景一般在酒店、旅行社、景区、旅游咨询公司、旅游策划机构、旅游电商公司、旅游营销策划公司、旅游学校及相关旅游服务部门等，从事管理、服务、教学等工作。或者在旅游观光行业创业！旅游管理专业毕业生前期薪资不高。应届毕业生底薪一般为2-3k，初级管理岗位为3-4k等，中层工资为5-8k，高级管理岗位每月几十kk不等。国内五所优秀旅游管理专业院校 北京第二外国语大学旅游学院 东北财经大学旅游与酒店管理学院 华侨大学旅游学院 湖北大学旅游发展研究院 南开大学旅游与服务学院 上海师范大学旅游学院西北大学经济管理学院旅游系工商管理与旅游管理学院t，云南大学旅游管理系，浙江大学管理学院，中山大学旅游学院。

一个地方的旅游发展规划必须由当地旅游发展部门（通常称为旅游局）组织编制。例如，一个区开发了一流开发，那么区旅游局就会组织编制。一个城市要发展某个地区的旅游业，由市旅游局组织编制。以此类推，一个省要制定旅游规划，由省旅游部门组织编制旅游发展规划。

利用跨行政区域且适合综合利用的旅游资源，由上级人民政府组织实施。nt) 或由相关当地人准备。政府协商制定统一的旅游业发展规划。

根据《中华人民共和国旅游法》：

1．省人民政府和旅游资源丰富的市、县、区人民政府应当根据国民经济和社会发展规划的要求，组织编制旅游发展规划。利用跨行政区域且适合综合利用的旅游资源，由上级人民政府编制或者由有关市、县、市、区人民政府协商制定统一的旅游发展规划。

2.旅游发展规划应当包括旅游发展的总体要求和发展目标，旅游资源保护和利用的要求和措施，以及旅游发展的总体要求和发展目标。产品开发、旅游服务质量提升、旅游文化建设、旅游形象。旅游基础设施和公共服务设施建设的推进、要求和促进措施。

前言：选择职业是人生的一件大事，因为职业决定一个人的未来。因此，选择职业就等于选择未来的自己。 “今天站在哪里并不重要，重要的是下一步要去哪里”！凡事预则立，不预则废。人生成功的秘诀在于，当机会来临时，你就准备好了！ 2010年，全国本科毕业生人数将达到380万人。此外，2009年之前大学生未就业的数量以及全球金融危机的影响，使得就业形势更加严峻。进入社会之前充分了解自己是非常有必要的踏入职场第一步，人生第一次做好职业生涯设计。领先百步就是领先半步。良好的职业设计可以让你赢在起跑线上，避免“就业错位”。只有把学与用更加紧密地结合起来，才能体现人才效益和社会效益。通过一系列的考核与自我评价、职业探索、求职能力分析，最终确立了自己的职业目标，制定了合理的职业规划，取得了最终的职业成功。一、职业规划的自我意识（全方位、多角度地分析自己） 1、职业兴趣——酒店管理 我总是感到精力充沛、自信。我一直有一个远大的目标和抱负。也许从小到大，我在同龄人中都是佼佼者。我担任过班级或学校的学生干部，组织大家开展一定的活动。我相信我的领导能力技能将在我的职业生涯中得到进一步的锻炼和展现。同时，各种酒店环境也吸引着我向酒店方向发展。 2、专业能力——英语专业，承受挫折能力强，坚持原则，通过英语四级，全国大学生英语竞赛获省级优秀奖，有基本的计算机操作能力，旅行社管理和酒店管理基础知识，大学期间，他长期担任学生干部，具有较强的组织协调能力。大三上半年，他通过了国家导游资格考试。 3.职业价值观——尊重团队精神。我认为个人既独立于集体又服从集体。在自己负责的工作领域，必须有一个总体规划；在工作的具体实施过程中，离不开指导和帮助其他工人的。 TEAMWORK是所有企业所倡导和追求的。一个有凝聚力的团队是成功的基础。 4、综合评价（结合老师、同学、朋友的综合评价） （1）自身优势：工作：认真负责，工作认真，各项工作要求尽善尽美，具有一定的组织能力和领导能力。 b.在学习方面：自学能力强，学习兴趣浓厚，观察能力强。 C。生活方面：待人热情，乐观活泼，凡事小心谨慎。 （二）个人缺点：工作上：脾气急躁，缺乏耐心。容易受外界因素干扰，做事不够果断。 b.学习方面：自控能力差，学习不够努力，学习范围太广，不深入。 C。生活方面：凡事过于追求完美，情绪控制能力差，以及过于在意。一些琐事以及缺乏一定的沟通能力。自我意识总结：本人工作认真，责任心强，有一定的组织和领导能力。但很多时候我过于要求完美，给自己和他人带来了一定的干扰；凡事都比较细心，有较强的观察力和自学能力，但还是缺乏相当程度的耐心，情绪控制力较差。虽然我对学习有浓厚的兴趣，但是学到的东西太复杂，不够深入。性格方面，与熟悉的人能够很好地沟通，热情、乐观、活泼，但会因为小事而情绪波动，对琐事过于在意，与陌生人缺乏一定的沟通技巧。 2、职业规划的职业分析 1、家庭环境分析 我来自农村，没有家庭背景。有良好的家庭背景。我从小在农村生活中养成了勤劳、诚实、坚忍的性格；父母和亲戚对我寄予厚望，压力也很大。 ，这是对我事业的鞭策；但我的父母对我以后的职业并没有太多的干涉，所以我在选择职业的时候没有太多的顾虑。 2.学校环境分析。我的专业是旅游管理。本专业开设的主要课程有：旅游概论、旅行社管理、酒店管理、导游业务、旅游文化、旅游景区规划与管理、旅游政策法规、旅游心理学、旅游营销，就业前景：旅游管理旅游管理部门、旅行社、景区、酒店的酒店管理。我们学校是理科院校，我们的专业是新专业。不过，这几年学校开设了专科旅游管理专业河我们的专业师资和硬件设施都很差，这会对我们毕业后的就业产生一定的影响。 3、社会环境分析 随着社会经济的发展，增加了许多客观因素。竞争很激烈，你生不逢时。你们正处于中国人力资源的鼎盛时期，也是同龄年轻人的伟大巅峰。而美国次贷危机引发的全球金融危机更是雪上加霜。随着2008年北京奥运会、2010年上海世博会等越来越多的国际大型活动将在中国举办，中国对旅游和酒店管理专业人才的需求也不断增加，这给我们就业提供了更多的选择。机会；预计到2010年，高级酒店管理人才将成为职场中的热门高薪阶层。 4、职业环境分析（1）。酒店业已发展快步跑着。近年来，全国酒店业快速发展，酒店市场对高管人才的需求不断增加。目前，国内高星级酒店主要是国内酒店和国际联营酒店。国内酒店投资主体逐渐从国有企业转向民营企业，酒店发展迅速。 （2）面对国内酒店业的快速发展，特别是星级酒店的发展，国内酒店业高级管理人才缺口严重。正因为如此，许多大型酒店都在招聘高级管理人才方面举步维艰。 （3）国内旅游业的快速发展催生了大量的酒店。一些外资酒店因管理合同到期，“外籍经理”接手，酒店管理者本土化亟待解决。还有国外的参与经营管理的酒店管理集团、投资、收购、控股酒店的国内企业集团。这一切都迫切需要高素质的职业经理人参与经营管理。从近年来的实践来看，酒店需要的是务实、热爱酒店工作的管理人才。职业分析总结：从上面的分析可以看出，在美国次贷危机引发的经济危机下，虽然今年我国的经济也受到了很大的影响，但是由于大型国际活动的举办，我们国家这几年，我们毕业的时候有工作机会，但是你要考虑实际的问题。我们不能再按照以前的标准找工作了。我们应该脚踏实地，保持低调。机遇与挑战并存，就看你如何看待、如何抓住。 3. 职业生涯规划和设计。根据自己的兴趣和专业，再加上现在的职业环境，未来会发展到酒店管理和旅行社管理，但主要是酒店管理。围绕两个方面，我对未来十年的初步规划如下：（一）2009-2010学年职前学校准备期和实习期：充分利用校园环境和条件的优势，认真学习专业知识、培养学习、工作和生活能力，全面提高个人综合素质，为就业做好准备。 （2）2011年至2013年毕业后职业探索期：用1至2年左右的时间，通过不断的尝试和努力，初步找到适合自己发展的工作环境和职位；找到合适的工作后，就可以在工作中取得一定的成绩，为以后的工作发展期打下基础。 （三）工作开展2014-2019年期间：脚踏实地在工作岗位上贡献自己的力量，为事业奋斗。 A。短期目标：（2009~2010） （1）利用在校剩余时间，提高自己的知识水平。现在我们是小学生了。我们对专业知识有一定的学习和了解。我们基本掌握了现代服务业理念，了解了现代服务业发展趋势。还剩不到一年的时间，我主要利用学校学习和了解专业知识。利用环境和条件培养和提高自己的整体综合素质，使自己在毕业前具备较强的计算机操作、书面表达、人际沟通能力和一定的专业外语表达能力；学习撰写简历、求职信等求职技巧，向毕业生或老师了解求职情况并寻求实习机会。 （二）加强求职技能，锻炼综合能力。进行预览模拟面试。积极利用学校提供的条件，了解就业指导中心提供的用人单位信息，强化求职技巧，进行模拟面试等培训。尽可能在充分准备的情况下进行绩效演练。写毕业论文时，可以大胆表达自己的观点，锻炼独立解决问题的能力和创造力。 （3）短期酒店实习，熟悉工作环境。利用毕业实习的几个月时间到沿海城市和相对发达的城市（上海、北京、广州等城市）寻找四星级以上酒店作为实习地点；因为酒店工作是服务行业，必须从基层做起，熟练掌握服务技能。y，这样你就可以从事服务行业。在今后的管理工作中，我们应该更好地用事实说服人。 b.中期目标：（2011~2013） （1）积累工作经验和人脉，充实自己。这段时间，我会去上海找一家四星级以上的酒店从事酒店工作，积累工作经验，找到适合发展的企业。并且在工作的同时还要深入学习。在努力工作的同时，还要努力扩大和发展人际关系，为自己积累人脉和经验。在工作之余，多读书、学习，充实自己，保持身心健康。利用假期去各地旅游，让自己接触一下整个社会和异地的风土人情。 （二）实践与理论相结合，积累管理经验。从小员工做起，努力做好自己的本职工作，培养自己的踏实肯干能力，并将所学的知识运用到合理的实践中。了解职业管理的基本模式，积累管理经验，经过两年的熟悉，力争在各方面展现出优异的成绩。因为只有这样，领导才能在管理层面找到自己，比如主管、部门经理，自己的能力才能得到更好的体现；并在工作中不断学习；努力登上更高的职位，为今后的发展积累经验。 。 C。长期目标：（2014~2019）职业发展期。目标是成为四星级以上酒店的高级经理。经过这几年的工作，我积累了足够的工作经验和管理经验，在工作中取得了一定的成绩。此时，我将回到河南老家，寻找一份合适的工作，努力做属于自己的事业，你将拥有一份稳定安宁的工作，一份成熟理性的生活。未来的日子里，要以理性的心态对待工作和一切事情。 4、职业生涯规划的评估、调整、评估和调查：社会在不断变化，职业生涯规划是一个动态的过程，必须根据实际情况和因素进行调整和修订。实施计划评价：繁重的工作压力和紧张的学习会打乱我的计划或使其无法实施，但我不会气馁，我会努力追求我的目标和计划。评估时间：视社会情况而定，规划每年定期调整一次。原则：（1）根据社会动态发展及时做出反应和调整（2）根据个人优势和喜好找到适合自己的工作（3）综合考虑 考虑身边的家人朋友、工作情况、等等结论，既然我选择了远走高飞，我就只在乎酸甜苦辣。即使没有终点，我不会停止追求。即使不能取得最终的成功，我相信人生是在追求和奉献中演绎的，这一生不会虚度。崇高的事业来自于不懈的奋斗。无论前进的道路多么艰难，即使荆棘挡路，我也会勇敢前行，努力奋斗。而汗水最终会形成成功的喜悦。

旅游局是政府直属行业管理部门。其职责是制定旅游业发展规划和有关法律、法规，根据市场需求审批设立旅游企业，依法监督其经营活动，指导旅游市场发展，维护经营秩序。旅游市场运行环境。

另外，景区是旅游目的地，是旅游的基础。旅游产业。它们的隶属关系根据资源的不同（指我国的情况）而有所不同，如园林、宗教、文物、河道、农牧业----等等。

酒店、餐饮属于服务业，机车、轮船等车辆属于交通、铁路部门，是旅游业不可或缺的环节。旅游产品属于商业部门，休闲活动属于文化部门。它们是旅游业的重要补充，但各产业部门又通过经济利益联系在一起，相互依存。