一、旅游策划项目招聘

游戏策划师岗位要求

1.能够完整描述简单的游戏创意并编写游戏脚本

2.独立能力完成总体规划方案后,设计分析通过后,必须详细说明游戏的每个细节

3。具有深厚的文化底蕴和较强的艺术功底

4.具有团队合作精神、沟通能力、敬业精神

5.文字功底扎实,创意丰富

2.旅游策划项目招聘网站

公司成立于2022年3月2日,注册资本5000万元,法定代表人陈友,注册地址为衡阳市高新区金融中心5号楼衡阳区块链产业园(16楼)1601-1606室,经营范围有旅游开发项目规划咨询、休闲观光活动、户外用品销售、农业和d 副业产品销售、礼品及鲜花销售、体验式拓展活动及策划。

许可项目包括:旅游经营、互联网信息服务、林木种子生产经营、种畜禽经营、餐饮服务、住宿服务。

3.旅游规划项目招聘要求

北京永贤景观规划设计院高级旅游规划师月薪范围:10000-15000(绩效单独计算),五险一金;旅游策划师月薪范围:7000-10000(绩效单独计算),五险一金。

4.招聘旅游项目策划人员

1.确定招聘原则

品德良好,学习能力和适应能力强。具有较强的文字功底,扎实的专业知识,能够满足公司业务范围内的各项任务服从公司的安排和分配,履行各项规章制度,具有良好的职业道德,具有团队合作精神和充分的工作能力两分工作热情,身体健康。

2、招聘方式的选择

综合考虑招聘成本和招聘人数,选择网上招聘。通过在51job、智联招聘、广东人才网、赶集网等点击率较高的网站发布招聘信息。

3.招聘信息发布

1.公司相关信息:体现公司业务和健康积极精神的文字介绍和员工活动图片,让求职者充分了解了解公司的前提下应聘该职位。

2.尽可能详细地描述工作职责和要求。

例如:大专以上学历,营销策划专业,两年以上有文案策划工作经验者优先,有丰富的活动策划方案及相关作品者优先;优秀的写作和语言表达能力,思维敏捷,视野开阔,有独立完整的策划、提案、活动执行能力;良好的客户沟通能力和心理承受能力;熟悉办公软件的使用;负责相关项目的撰写、提案及执行管理;负责客户与同事之间事务的协调与沟通,满足客户项目要求,顺利完成项目执行;具有较强的逻辑思维、创造力、策划能力,良好的沟通表达能力;有团队意识,待人友善,脾气和蔼,团结同事。服从公司领导安排,有奉献精神。

四.招聘流程

1、筛选简历:严格筛选简历,但不符合岗位职责要求的,直接淘汰,简历符合要求的,通过原工作单位确认信息真实性;

2、通知面试:在通知面试前,

需要确认相关信息,如学历、工作经验等。 3面试:面试团队由人力资源部和专业文案策划人员(最好有本行业经验者)组成。

根据应聘者提供的信息,主要审查以下几项:学历是否符合招聘要求、工作经验是否两年以上、个人经历是否真实,以及对工作的理解是否与公司的经营政策一致。 ,面试团队要充分评估和分析每个人在确定初步选拔意向后,通过特定方法(如心理测试)评估其创新能力,选出最佳候选人。

4、结果反馈:面试通过后,根据情况确定报到时间,并办理相关入职手续。试用期为1个月。试用期内,将对员工进行考核、跟踪和反馈。如果通过考试,他将晋升为正式员工。

5.旅游策划招聘

1.常州元气文化传播有限公司招聘文案、策划一名。

2.要求:本科学历,3-5年工作经验。具有较强的文字功底,负责收集、撰写与公司宣传相关的内容;

负责策划、撰写相关企业品牌传播软文、新闻事件等稿件及媒体广告文字;

完成部门宣传册、传单等材料的编写;

为外部推广平台及自媒体提供文案支持;

能够根据公司各阶段的需求,独立策划并撰写各类营销推广方案。策划文案;

负责微信公众号运营平台的运营。

3.联系地址:常州市天宁区金陵中路400号嘉乐广场商务中心B座5楼507室。

4.联系人:王女士

6.旅游策划项目招聘信息

丰富的内容可以满足不同用户的需求。旅游区利用冒险故事情节串联游览线路,剪辑成短视频,增强旅游景点对消费者的吸引力。有优质的内容,也有好的手段。最后也是最重要的一点是覆盖范围足够广的沟通渠道。在选择渠道的时候,有这几种渠道。

通过KOL传播、社交、短视频渠道,扩大视频曝光,吸引喜欢旅游、上网、观看视频短剧的人群。适合旅游景区及旅游度假类广告。

要抓住草根机会,可以利用短视直播来获得稳定的流量和粘性的粉丝。同时,还可以宣传农产品,促进农副产品和当地畜牧业的发展。但值得注意的是,直播需要长期投入。虽然稳定性高,但进展周期长。

7.旅游地产项目策划及招聘

售楼处人员构成:

根据房产规模制定年度目标,即一年销售多少套、营业额,以及招募人才基地目标20万平米项目销售团队架构:

策划部门:策划经理1人,策划助理2人

设计部门:设计师2人(可交给广告公司)

销售部:项目经理1名,销售总监1名,分外场,内场6至8人,外场摊位4至6人(外场配有车,方便提货将客户带到销售办事处)。前台1人,售控2人。

项目经理职责:主持综合工作、招聘、培训、管控

销售总监职责:售楼处日常销售管理,协助销售

前台接待职责:接听电话、登记客人、分配客户

销售控制职责:管理已售出和未售出的房产,归档和管理客户信息。

内场销售响应职能:与客户谈判、与客户达成交易、给客户回电、签订合同、与客户跟进。

对外销售职责:宣传项目、联系客户增加售楼处拜访

售楼处运营:接待客户---分析客户---引导客户---跟踪客户- --收取成交费(人民币:100-500元)---收取定金(人民币:20000元)并签署认购书---收取定金(签署正式销售合同)---协助办理银行抵押贷款。

在销售处,销售经理每天主持一天的工作总结,统计客户,分析工作中出现的问题。

通过销售团队的宣传,将项目或公司形象有效地向客户介绍和推广,让客户对项目有更深入的了解。

初步规划:

根据地理位置进行初步规划社区的地理位置、建筑风格、人文特色、发展前景

(1)项目包装规划

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根据产品特性定位客户,即谁需要我们的产品产品,并进行项目包装。项目的包装离不开广告设计和创意主题。广告的关键是设计。优秀的广告设计将使媒体对该项目的投资获得丰厚的回报。

(二)售楼场地规划

好的售楼处会让客户放松心情,增加他们对开发商的信任,增加他们对项目的认可度。包括沙盘展示、户型展示、样板间、洽谈区、付款区、签约区。售楼处装饰有墙面展示、项目鸟瞰图以及单体建筑效果图。对于预售房来说,道具是否齐全、精美直接影响到楼盘的销售情况,对于房地产的销售尤为重要。

根据房产规模确定售楼处规模,根据项目周边环境确定售楼处位置。选址后,售楼处分为室内和室外两部分。物业的形象展示包括外观设计:有广告牌,在主流道路两侧设置广告牌等指导性展示,并对施工现场进行包装,如项目围板、楼宇广告等,共同营造销售氛围,体现项目品质和形象。

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为了快速告知市场,为项目积累有效客户,唤醒潜在客户,应以最大程度的广告宣传将本项目的信息告知市场。建议设置展位(室外)、车身广告、电视广告、大型超市报刊、市中心人流量大的地方的广告牌。开工后,开始市场推广,吸引外部客户,并通过销售增值卡、提前预订等方式进行预售。

(二)项目开盘期和旺销期

通过前期预热,该项目已经积累了一定的客户,并具备了一定的市场认知度。进入项目开工期应趁热打铁。开业当天通常会有抽奖、认购送礼等活动。通过活动提升项目知名度,刺激后续交易量。

(三)项目销售时长

制作客户通讯录,进行市场再开拓和资源二次开发,定期回访老客户,以完整的服务体系打动客户m,并让他们第一批达成交易的客户成为免费促销员,并结合以旧换新奖励政策,可以达成更多交易。

(四)项目收盘期

策略安排:(1)客户答谢活动及最终珍藏单位推出。

(2)物业公司开展园林绿地认养活动

活动说明:(1)客户答谢会的目的不是感谢客户,而是为了感谢客户。让客户在不知情的情况下帮忙清算。

(2)领养活动是为了配合入住,解决物业问题,树立开发商形象。

可能导致项目滞销的几个问题及对策:

(1)消费者对项目不够满意

对策:开发商应做好规划公园、公寓设计、物业管理等细节。

(2)市场定位模糊,卖点不明确

对策:市场定位决定营销方向,前期一定要了解我们的项目针对的是哪类人群?

(3)价格过高,无法与竞争对手竞争

对策:价格是消费者考虑的重点。首先,看他们是否有实力购买。二是看性价比是否合理。如果因为项目性价比不理想而导致产品价格过高,将非常不利于与竞争对手的竞争。

(四)项目知名度不够

对策:新开盘项目知名度不够对项目销售的影响: 1、影响到访客户数量,减少交易量; 2.客户虚荣心,没有人愿意告诉别人自己购买了一个不知名的社区。因此,宣传前期要加大力度,提高项目的知名度。

(五)促销活动不当

对策:找准市场定位,确定购房群体,根据购房群体的年龄段和特征开展促销活动。

综上所述,一个项目的成功运作离不开早期的策划、良好的包装以及专业的销售团队。

8.旅游策划项目经理招聘

旅行社部门:办公室、财务部、客服部、接待部、导游部、销售部、票务部等;旅行社职位:总经理、副总经理、经理、行政、会计、出纳、客服、销售等。旅行社具体部门及职能如下:

1.办公室:向上级传达信息,向下级报告信息,并起草正式文件;

2.财务部:会计、出纳、审计、预算会计;

3.电子商务部:网络建设宣传策划、网站编辑;

4.客户服务部:客户维护、投诉咨询受理、售前售后支持;

5.出境部:办理出境手续,联系酒店选择;

6.国内:办理国内各种手续,联系酒店选择;

7.策划部:旅游线路策划、产品推广策划;

8.导游部门:导游的招聘、培训和管理;

9.票务部:各种交通票、车票;

10.地面部:地面接待处;

11.销售部:销售9.旅游项目营销策划招聘

(1)取得导游证;

(2)具有大专及以上学历;

(3)取得相关语言具有水平考试证书或通过外语导游资格考试,港澳台旅游指定领队除外;

(4)具有二年以上旅行社业务相关经验经营、管理或导游;

(五)与取得出境旅游经营许可证并指定其从事导游业务的旅行社合作签订劳动合同。