1、苏州市高级职称

可落户

人才引进条件：

1．具有高级专业技术职务资格或硕士以上学历的人员；

2．在国外或国外获得学位的留学生；

3．具有中级职称或学士学位的专业技术和管理人员，男40岁以下，女35岁以下；

4．在单位合法聘用，连续工作2年以上，同期缴纳社会保险、医疗保险、公积金，具有大专或中专学历，年龄不超过30岁；有合法固定住所； “合法就业”是指《特别就业证》已核发2年（28岁前申请）。 “合法固定住所”是指被移送人居住的有自己的房产的房产。拥有产权或者租赁具有公有产权的房屋并取得使用证明的。

2.苏州市高级职称评审结果公示

（一）取得相关专业下列学历并合格（通过）的，可认定为助理工程师：

1.本科学历，从事本专业1年；

2．大学毕业，从事本专业3年。

（二）具有中专毕业或者取得职称部门认可的本专业大专学历，并担任技术人员4年以上的，可以申请助理工程师职称；

（3）大专学历或中专毕业并从事本专业工作1年以上。经考核合格（通过）后，可认定为技术人员；

（4）取得职称部门认可的本专业中专及以上职业证书者，可申请评定技师职称。

3.苏州市高级职称证书

副高级职称证书的价值比较高。不同的副高级职称含金量不同。

第一类是符合岗位设置的副高级职称，主要分布在县、区、市的学校。由于岗位设置的限制，这些获得副高级职称的教师将是本地区最好的教师，含金量最高。

第二类是乡镇级副高级职称。由于乡镇级副高级职称不受职务任职限制，因此含金量较低。

4.引进人才补贴苏州高级职称

不是，因为新老员工的福利取决于职称

5.苏州高级职称答辩

知识1.《专业技术资格》评价表》一式两份。

2、《苏州市申请中级职称人员简报表》一式两份。 3、任职期间的专业工作情况、考核情况、业务培训和继续教育证明。 4、道来就任现职以来的技术和业务工作总结。 5、就任以来的专业技术成果和获奖情况、作品收藏和收藏、新产品开发和推广等信息。 6、发表过就职以来撰写的本专业（学科）论文或研究论文、广告及创作经历。 7、职称原件及复印件计算机应用能力评估证书（传统工艺美术不需要）。 8、学历证书、学位证书、现任专业技术职称证书原件及彩色打印件。 9、有效劳动合同、聘用合同、劳动手册复印件。 10、身份证原件及彩色复印件、一寸大寸免冠照片一张（资格证书用）。 11、材料目录及评委会要求的其他材料。须按要求提供申请材料原件。各市、区、局应对各类证书、作品的复印件与原件进行核对。核对无误后，应在复印件上签字，并加盖公章。不具备规定学历和资格人员，须提交符合相关例外条件的材料，并填写例外答辩书或。