1. 如果您持工作签证离开日本超过三个月

您应该在工作签证到期时返回您的国家。在日本居留是非法的，会留下不良记录。而且，只要不被发现，你的居留就是不正规的，但是如果你以后再申请去日本或者美国等发达国家的话，那就很难了

2、如果我离开日本多了怎么办？持工作签证三个月以上

谢谢邀请。

就说结论吧：签证无效。

工作签证，辞职后三个月内如果没有调动到其他公司，这个签证就失效了。

原则上应自行向入国管理局办理出入境申报​​。同时，您的公司还必须向入国管理局报告您已辞职。

请从司法部官方网站下载表格，打印、填写并发送。

司法部：法案机构和组织：高级专职1号（教授、高级专职2号（教授）、管理、法律会计、医疗、教育、内部外交、技能学习、出国留学、培训）

如果你自己没有申报，而你的公司恰好没有替你申报的话，说不定……移民局不知道你辞职了？

这不太可能。因为公司申报时是在网上提交的。只需填写表格并发送出去即可。应由专人定期管理。

退一步说，如果你和你的公司都没有申报，而移民局确实不知道，那么你的居留卡在海关可能仍然有效。但如果你被发现了，你就非法居留了。

如果你以后需要申请日本长期签证，一定会调查一下你以前的签证记录。如果公司出具的辞职证明载明：1月辞职，5月仍在日本或有日本入境记录，会导致签证被拒。

建议遵守法律，不要留下黑记录。如今的短期签证很容易申请，非法居留得不偿失。

3.持工作签证可以离开日本超过三个月吗？

日本公司内部调动签证的有效期可以是“一年到三年”。

您可以回国并在签证有效期内回国。在日本需要缴纳保险。但请注意，持有“工作签证”的外国人在签证期间不得在日本境外停留超过半年。否则，签证到期后将无法续签。

4.日本三个月签证

真正意义上的研修生其实是国内单位是日本公司或者与日本公司合作的单位，其员工需要去J阿潘进行训练。申请在日本的公司或工厂实习的签证。时间一般为1个月至3个月。此类学员今后无论出国留学还是就业都不会受到影响。

如果你是实习生两三年，虽然属于实习生签证，但某种意义上来说有点像钻了漏洞的签证。所以，明眼人一看就知道这种训练。我不是该培训的学生。 。 。这类实习生无论是出国留学还是工作签证都存在一定的困难。

但是如果你想获得工作签证，你还是有机会的。首先，你必须在中国获得本科学历和学士学位。

5.日本工作签证三年到期了怎么办？

据说没有区分标准。主要看审稿人对公司情况和你的职位的了解。

几年是次要的。无论如何，到期前可以续订。

什么是公平？

6.日本工作签证若出境一年以上

日本签证分为有效期和日本访问停留期。有效期一般为签证签发后90天。根据您的签证类型，在日本的停留期限通常为 15 天、30 天或 90 天。在日本的停留期限按照实际天数计算。一般是从入境后的第二天开始计算（即过去了多少天，或出发日期减去入境日期）。但一般来说，不建议等到签证停留最后一天才出境。

原因很简单。若因天气等不可抗力导致航班异常，则视为非法停留。

7.在日本停留三个月的旅游签证

赴日材料清单个人旅游单次、多次签证 护照：因私护照有效期6个月以上（自回国之日起计算），6个月以上，请将护照首页A4纸复印2份）近期白底彩色照片2张，照片尺寸要求为45×45mm。如果身份证是新签发的身份证，请将户口本正反两面复印在一张A4纸上。户口本上的所有成员页，无论是否是直系亲属，均复印在A4纸上。

8.辞职后三个月以上的日本工作签证

如果您的公司向出入境管制处报告您的辞职，并且三个月内未向出入境管制处报告您的新工作，则签证将失效

9.日本3年工作签证

您好，辞职后2周内需要到移民局报到ng。如果辞职后3个月内没有找到新工作，则需要离开日本。

10.为什么日本工作签证的有效期只有三个月？

我们从签证类型的角度来分析这个问题（前提是护照在有效期内，ps：如果距离过期不到6个月，基本相当于过期）：

1.无需签证，可随时自由出入境。

2.落地签证的有效期因国家而异。无论有效期是30天还是7天，只要出境，再次入境时都需要缴纳新的签证。例如，我在泰国办理落地签证，停留10天，然后离开泰国前往邻国缅甸。缅甸之旅结束后，我想再次进入泰国。抱歉，请再次申请落地签证。

3.提前签证。每个国家都会规定有效的停留期限在一定的期限内。您只能进入一次。如果您想再次入境，则需要申请新的签证。例如，申根单次入境签证（匈牙利）的有效期为10天。第十天，你出境前往隔壁的非申根国家塞尔维亚。如果需要再次进入匈牙利，则需要重新申请根签证。为了解决这个问题，您可以申请第二次进入申根区。

4.有些特殊签证类型的有效期为十年（如美国签证）、三个月内多次有效（如申根签证）、三年内多次有效（如日本签证）。只有这样，您才可以携带行李随时出入境，无需单独办理签证。当然，这个也是有保质期的，保质期内基本没有问题。