第一章总则

第一条不断深化全市文明单位创建活动，组织动员全市干部职工积极参与经济活动政治、文化、社会、生态文明建设，充分发挥文明单位对提高公民文明素质和城市文明水平的示范引领作用。根据中央文明办和云南省有关规定，结合我市实际，制定本办法。

第二条 本办法所称文明单位，是指在本地区积极践行社会主义核心价值观，物质文明和精神文明协调发展，有良好行为习惯的组织。精神文明建设成绩突出并达到文明单位创建标准。按照规定程序推荐评选带动力强、影响力大、示范效应好的先进单位。

第三条本办法适用于昆明市行政​​管辖范围内的各党政机关、人民团体、企业事业单位、非公有制经济组织、社会组织等。

第二章评选标准

第四条 创建文明单位必须以培育和践行社会主义核心价值观为基础，按照“管理先进、服务优良”的原则、内外和谐、积极向上，按照“创新求变、群众满意”的要求，着力提高干部职工文明素质和单位文明水平，全面推进全员各项工作全面发展。

（一）组织机构al 领导坚强有力。领导干部团结协作，勤政廉政，党组织发挥坚强战斗堡垒作用，党员发挥好先锋模范作用。坚持“两手抓、两手强”的方针，把精神文明建设摆在突出位置，列入重要议事日程，做到有组织、有计划、有人员、有措施、有资金、有保障。和活动。干部职工普遍了解创建文明单位工作，积极参加文明创建活动，积极参加地方文明城市创建活动。

（二）有良好的思想道德素质。积极开展党的基本理论、基本路线、基本纲领宣传教育，深入开展“中国梦”和社会主义核心价值观学习教育实践，积极培育e 自觉践行社会主义核心价值观。加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人道德教育。建立志愿服务组织，广泛开展雷锋志愿服务活动。加强网络文明传播，传承文明，引领潮流。我们广泛开展多种形式的结对共建活动，热心支持社会公益事业，发挥自身优势，脱贫攻坚、联动扶贫取得扎实有效成效。

（三）业务工作业绩突出。党政机关和执法部门廉洁高效、公正办公、依法行政、民主决策，人民满意率高；窗口服务行业管理规范、工作细则、服务周到，方便惠民、人民满意；企事业单位坚持深化改革、强化诚信，加强内部管理，正确处理经济效益和社会效益的关系，工作成绩走在地方行业前列；新经济组织、新社会组织、新科技组织能够遵守党和国家有关规定，加强行业自律，开展诚信建设，切实开展社会公益活动，认真承担社会责任，积极开展社会公益活动。履行社会义务，成为同行业的典范和引领者，具有较大的社会影响力和良好的公众反响。

（四）文化建设扎实有效。我们高度重视对干部员工的科学文化知识和业务技能的培训，开展国家开展读书活动，不断提高干部员工的文化素养和业务能力，营造全员学习、终身学习、自觉学习的良好氛围。崇尚科学，反对迷信，倡导健康、科学、文明、低碳、节俭的生产生活方式，积极开展“讲文明、树新风”活动。开展经常性、群众性文化体育活动，引导干部职工在文化体育活动中表达自我、教育自我、服务自我。

（五）民主管理科学规范。工作纪律严格，规章制度健全，综合运用各种现代科学管理方法，各工作环节运行有序高效，干部职工参与管理和监督的民主权利得到保障。关爱阿宝关心干部职工生活，积极帮助生活困难职工。深入开展党风廉政建设和反腐败教育。法制教育正规化、制度化，民主氛围浓厚。

（六）内外环境整洁、优美。工作条件优越，服务设施齐全。实行门前“三包”制度，保持内外环境整洁，无任何杂乱，全面实现办公、生活区域的净化、绿化、美化、亮化。注重服务窗口和大堂环境建设，完成便民惠民服务项目配置，设置合理美观的服务流程等软环境。

（七）综合管理社会保障状况良好。严格执行国家法律、法规和规章，落实社会保障综合管理措施，使民主法制教育常态化、制度化。工作纪律严格，各项规章制度建立健全。单位干部职工无严重违纪违法案件，无重大安全生产和食品安全事故，职工无非计划生育，无“黄赌毒”等丑恶现象，且不存在邪教活动。

（八）示范效果明显。充分发挥自身优势，引导和推动衔接点开展精神文明建设工作，积极开展共建共创活动。脱贫攻坚、联动扶贫工作扎实有效。积极参与社会公益活动d 发挥支持和参与文明城市建设的带头作用。

第三章申报与评选

第五条市级文明单位每三年评选一次，与昆明市文明村镇、文明社区、文明家庭等一起评选。

第六条 市文明办应当在每次申报前修订印发《昆明市文明单位评价制度》，规范和明确申报和评选要求。

第七条 本市辖区内被命名一年以上的县（市）、区级文明单位，可以自愿申请建立市级文明单位。申请前12个月内有下列情形之一的，取消申请资格：

（一）领导班子成员或者多名干部职工严重违纪行为（二）重大安全生产、食品药品安全、刑事案件、环境污染事件以及其他造成重大影响和损失的事件；

（三）发生重大群体上访的；

（四）干部职工违反国家计划生育政策的；

（五）干部职工参与非法宗教活动的。

第八条文明单位的申报和评选按照申报评审、公开推荐、评审的程序进行。

（1）申请审核。在市文明办确定的申请期限内，各申报单位按属地关系或者行政隶属关系向当地文明办提出设立申请，县（市）区、开发（度假）园区文明办报送对市文明单位的建议办公室。报告。

（二）公开推荐。各县（市）区文明办、开发（度假村）园区向市文明办提出推荐前，须在拟推荐单位的显着位置和当地主流媒体上予以公告，接受公众意见和监督。公示期满后，应当向市文明办提交推荐报告。

（三）考核评价。市文明办对推荐申请人进行评估，征求市文明委成员单位和市有关部门意见，提出推荐名单报市文明委审批，并在市级主要新闻媒体上公示，连续7年开展工作天。如有异议，须报市文明委审查批准。

第四章 认可与奖励

第九条昆明市文明单位由市委、市政府命名，颁发牌匾、证书。

第十条被评为市级文明单位的，可以申请省级文明单位。

第十一条 市级文明单位的奖励坚持精神激励与物质奖励相结合的原则。

党政机关、人民团体、非企业管理事业单位、实行企业化管理的企事业单位，每年在评选命名年度和评选期间，对全体干部职工奖励一个月荣誉称号的维持期限。工资是应该发的。

奖金来源：法人管理的企事业单位奖金来源可从按规定提取的激励资金中支付，并可计入公司利润。成本。市级行政单位、事业单位和公私合营单位由市财政予以保障；各县（市）区、开发（度假）园区管理单位、事业单位和公私合营经营单位，街道、镇奖励奖金来源由各县（市）区、开发（度假）园区规定遵守相关规定。市、县（市）、区级文明单位奖金不得重复享受。

被评为省级文明单位的市级单位，按照《云南省文明城市、文明村镇文明单位创建管理办法》执行。奖金来源与上述相同。

被评为全国文明单位的市级单位，按照《云南省文明城市、文明村庄》执行奖金来源同上。

第五章管理与监督

第十二条：日常工作的指导和监督昆明市文明单位创建工作由各县（市、区、开发（度假）园区负责），各地各部门要加强对创建工作的监督检查，及时总结推广先进经验，推动

第十三条推荐评选工作必须坚持客观、公正、实事求是的原则，隐瞒事实、弄虚作假的，取消其推荐资格。

第十四条：昆明市文明单位荣誉称号在任期​​内实行动态管理。动态管理中发现问题的，取消其荣誉称号。IC管理，根据不同情况给予通报批评、警告、撤销荣誉称号等处罚。

第十五条市级文明单位实行递进评审制度，每三年评选一次。每届期满后，历届市级文明单位自愿申请复查。复审合格后，市文明委将通知其继续保持荣誉。评审年度内以一票否决事项的，取消评审资格。复试成绩低于75分的，取消荣誉称号，并给予通报批评。

第十六条 文明单位合并、解散的，荣誉称号自动取消，可向上一级申请下一届；市级文明单位变更名称的，其原籍所有荣誉称号将保留，但应向上一级申请。更名手续须在一个月内到市文明办办理，否则原荣誉称号自动取消。

第十七条被撤销文明单位荣誉称号，经过两年以上整顿恢复达标的，可以按原等级重新申请。

第六章附则

第十八条本办法由市文明委负责组织实施。各县（市）、区、开发（度假村）园区可根据本办法制定规章。管理方法。

第十九条本办法自发布之日起施行，由市文明办负责解释。

1．活动介绍

2021年客户答谢会将通过会议、庆典、聚会、参观、旅游等多种形式和内容，融入企业文化。和发展前景，与客户充分沟通，让客户真正了解公司的品牌价值，实现合作共赢。演出策划公司批准活动方案后，向客户发出邀请函，并通过与销售人员沟通确认参加人员。公司根据参会人员的详细信息安排住宿、交通、餐饮，并遵循赛前流程。

2、活动时间待定

3、活动地点待定（4-5星级酒店，需要可容纳100人左右的大型会议室、标准间100间、专业演出台、可容纳参会者同时就餐的餐厅等）

4. 人数f 参与者及人员

渠道经销商、终端用户、绿色转型合作伙伴、媒体，预计100人，公司职能部门50人，合计150人。

第一：买一打饮料加十块钱唱歌到打烊。 （这里的金味120元一打）

第二：会员卡礼包，里面有好几张优惠券，比如小爆米花、零食、小果盘等。

第三：根据节假日报告抽奖活动。每消费一定金额即可抽奖一次，百分百中奖。奖品的价格是定制的。

第四：固定年月日奖励。例如，1990年1月1日出生的顾客凭身份证加10元（定制金额）即可获赠果盘一份。

第五：活动前打印传单让员工分发到人流量大的地方，并发放优惠券（爆米花、零食、果盘、酒券等）

不知道你们的KTV是什么型号的。吸引顾客的方法有很多种。一定要夸张、有感染力、有益、鲜明等。

据了解，自治区已成功创建国家全域旅游示范区、国家旅游度假区、国家旅游标准化示范县、国家5A级旅游景区、五星级旅游景区。星级旅游饭店、广西旅游示范区品牌单位保留一次性奖励，奖励资金仍从自治区旅游发展专项资金中拨付。对国家一体旅游示范区、国家5A级旅游景区、国家旅游度假区创始单位给予1000万元奖励；奖励500万元创建广西全民旅游示范区区域;国家旅游标准化示范县奖励200万元；五星级旅游酒店单位将获得100万元奖励。

云南为3个孩子提供3万元补贴。为了鼓励生育，云南省曲靖市政府暂定，2022年每户三孩家庭将获得3万元。未来，政策只会越来越好，教育体系也会越来越完善，而且三孩家庭的压力会逐渐减轻，现在三孩家庭都有相应的补贴，比以前好多了，因为国家知道这种情况存在，就是生育率在逐渐下降，而我们国家的生育率正在逐渐下降。人口也在减少，所以必须出台相应的政策。

如果发票的付款人是e公司，可以包含差旅费，但实际上是个擦边球。根据税法规定，公司在奖励员工出差时应包含工资、薪水，但为了避税，还是有必要的。如果可以收取差旅费，最好向旅游公司索取会议费用，这样管理费用就直接计入。

福利费按工资的14%提取

为弘扬社会主义核心价值观，加强文明旅游引导，推进文化和旅游产业文明建设，省文化和旅游厅、省精神文明建设指导委员会办公室省人民政府新闻办公室、省人力资源社会保障厅、省交通运输厅、省商务厅、省市场监督管理总局省监察管理局、省总工会、共青团云南省委、省妇联联合制定《云南省文化和旅游行业文明建设“彩云行动”三年规划（2021年）》现印发给你们，请认真执行。

疫情期间，很多地方免费，包括70岁以上老人。

计划的格式一般包括标题、正文和署名。

（1）标题一般有以下三种写法：

1．完整的标题。一般包括单位名称、期限、内容和语言类型。例如“昆明市工商局年度财务计划要点”。

2.省略时间限制标题。例如“飞熊公司实施一项业务响应

3．正式文件方案。如《XXXX行政学院1995年下半年公务员培训方案》。

如果拟定方案还需要待上级讨论定稿或批准的，标题后或下方括号内应加“草案”或“初稿”或“讨论稿”字样。

（二）正文。一般包括三个部分：引言、正文、结论。

1、引言。主要是对基本情况的分析，或者是对方案的总体说明，所依据的原则、政策和上级指示，完成任务的主客观条件是什么，制定本计划要达到什么目的，完成计划目标的意义是什么？

2.主体。即：计划三要素：目标（做什么）、措施（如何做）、步骤（分几步完成）。“计划三要素”可以不同传统或简化形式，但缺一不可。常用的主体表达方式有摘要形式、文章形式、表格形式、交错形式等。

3．结尾。你可以期待计划的实现来鼓励人们，也可以提出一般的希望或呼吁。

要了解云南的民族节日特色和文化，首先要知道云南有哪些民族节日。云南最著名的少数民族节日无疑是傣族的泼水节，其次是白族的三月街、彝族的火把节等等。这些节日普遍带有强烈的民族品牌，体现了这些民族对美好生活的向往。它们是他们对生命的感恩和对真、善、美的追求的自然表达。